Сокращение на работе: все, что следует знать
Руководство одного ТОО уведомило Мадину, что грядет сокращение и ее скоро уволят. Но о том, что при сокращении положены компенсации ей, конечно же, никто не сказал. Кроме того, ее попросили написать по собственному, якобы нет никакой разницы в этих процедурах. Мадина этого не сделала и поступила правильно.⚠️ Итак, ни в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию в такой ситуации, иначе не сможете получить положенную Вам компенсацию.📌 Знайте, что в связи с потерей работы Вам положены компенсационные выплаты:🔹в размере средней заработной платы за 1 месяц:✅в случае ликвидации работодателя✅в случае сокращении численности или штата работников✅в случае неисполнения работодателем условий ТД.🔹в размере средней заработной платы за 2 месяца:✅в случае снижения объема про…
