irusgera

Этот этап включает 2 блока:

📖 Текстовая информация
25 вопросов на анализ текста и выбор правильного ответа.

📊 Числовая информация
25 вопросов с данными в таблицах, графиках и диаграммах.

📋 Перед тестом кандидат знакомится с инструкцией и во время тестирования может использовать бумагу, карандаш и калькулятор.

⏱ Время тестирования: 50 минут.

✅ Порог прохождения: минимум 10 правильных ответов из 50.

🖥 Тест проводится онлайн в удобное для вас время в назначенную дату через личный кабинет.

Предварительные результаты видны сразу, а итоговые проверяются проктором в течение 1 рабочего дня.

⚠️ Если ни один кандидат не преодолеет порог, конкурс завершается.

Готовы проверить свои силы? Это можно сделать на сайте https://www.proqyzmet.online/ 💪

Пишите в комментариях Ваши вопросы или делитесь опытом! 📝

Бұл кезең үміткердің мәтіндік және сандық ақпаратпен жұмыс істеу қабілетін анықтауға мүмкіндік беретін екі бөлек тестілеу кезеңінен тұрады.Тестілеуді бастамас бұрын үміткер жүйеде осы кезеңнен өту жөніндегі нұсқаулықпен танысады.Қажет болса үміткер қағазды, қарындашты және калькуляторды қолдана алады.Үміткер жүйеде өзіне ыңғайлы уақытта белгіленген күн ішінде мәтіндік және сандық ақпаратпен жұмыс істеу қабілетін бағалаудан өтеді. Үміткер тапсырмаларға таңдаған уақытта жеке кабинетте қол жеткізе алады.Мәтіндік ақпаратпен жұмыс істеу қабілетін бағалау мәтіннің ұсынылған бөлігін зерттеуге және оның мазмұны бойынша жауап нұсқаларының бірін таңдауға арналған 25 тест тапсырмасын қамтиды.Сандық ақпаратпен жұмыс істеу қабілетін бағалау кестелер, графиктер және диаграммалар түрінде ұсынылған ақпар…

При оценке личных качеств (ОЛК) кандидатов система дополнительно включает вопросы для определения уровня достоверности.

🔎 Зачем это нужно?
Это позволяет убедиться, что кандидат отвечает честно и осознанно, а его результаты объективно отражают реальные навыки и качества.

🔹 Как это работает?

В тесте присутствуют специальные вопросы, направленные на проверку логики и последовательности ответов.

Минимальный порог для прохождения — 50% уровня достоверности.

❗️ Если уровень достоверности ниже порогового значения, тестирование считается неуспешным.

🔑 Ознакомиться со структурой тестирования и пройти пробный тест можно на платформе www.ProQyzmet.online.

БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ НА ОЛК!
При покупке полного пакета (текстовые и числовые тесты) тест на ОЛК идет бонусом!

Только до 21 января!

Оценка личных качеств — важный этап в процессе отбора на административные государственные должности. Этот этап проводится с целью проверки соответствия кандидатов ключевым профессиональным и личным компетенциям. В этой статье подробно рассмотрим, как проходит данная процедура.Формат и организация тестированияОценка личных качеств кандидатов проводится в форме тестирования через интегрированную информационную систему. График прохождения теста определяется системой автоматически. Уведомление с указанием даты и времени отправляется в личный кабинет кандидата. Важно отметить, что кандидат выбирает конкретное время для прохождения тестирования самостоятельно, в рамках установленного графика.За один час до начала тестирования система направляет напоминание в личный кабинет, на электронную почту…

Үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалау тестілеу түрінде жүргізіледі.Жеке қасиеттерді бағалау жүйеде көзделген кестеге сәйкес жүргізіледі.Үміткердің жеке қасиеттерін бағалаудан өту күнін (кестесін) жүйемен автоматты түрде айқындалады, тиісті хабарлама үміткердің жеке кабинетіне жіберіледі.Жеке қасиеттерді бағалаудан өту уақытын үміткер жүйе қалыптастыратын кестеге сәйкес дербес таңдайды.Жеке қасиеттерін бағалаудан өту басталардан бір сағат бұрын қатысушының жеке кабинетіне, электрондық поштасына және ұялы телефон нөміріне жүйемен тиісті ескерту-хабарлама жіберіледі.Жеке қасиеттерін бағалаудан өту үшін үміткер жеке кабинетке ескерту-хабарламада көрсетілген уақыттан кешікпей кіреді.Жеке қасиеттерін бағалаудан өту басталғанға дейін үміткер жүйеде жеке қасиеттерін бағалаудан өту жөніндегі нұсқ…

Тестирование на знание государственного языка и законодательства для должностей корпуса «Б»Тестирование — важный этап для поступления на административную должность корпуса «Б». Ниже приведены основные правила и порядок прохождения процедуры.Регистрация и запись на тестированиеПодача заявки: Кандидат должен подать заявку в личном кабинете на сайте не позднее одного дня до тестирования, выбрав удобное время из графика, формируемого системой.Подтверждение заявки: После подачи заявки в личном кабинете отображается статус о принятии запроса.Уведомление о записи: Система отправляет уведомление с указанием даты и времени тестирования.Отмена заявки: Кандидат может отменить заявку до начала тестирования. В случае неявки без отмены система блокирует доступ к повторной записи на три дня.Процесс тест…

Үміткерлерді тестілеу мемлекеттік қызметке орналасу процесіндегі маңызды қадамдардың бірі болып табылады. Бұл тестілеу үміткердің Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін, Конституциясын және мемлекеттік қызмет туралы заңдарын білу деңгейін анықтауға бағытталған. Төменде тестілеу процесі мен талаптары туралы толығырақ ақпарат берілген.Тестілеу тәртібі мен шарттарыТестке өтінім беру:Үміткер тестілеуге қатысу үшін тестілеу күніне дейін бір күн бұрын жеке кабинетінде өтінім беруі қажет. Тестілеу уақытын үміткер жүйе ұсынған кесте арқылы өзі таңдайды.Тестке қатысу:Тестілеу үміткердің жеке кабинетінде басталады. Процесс басталар алдында үміткер тестілеу бойынша нұсқаулықпен танысады. Егер үміткер өтінімнің күшін жоймаса және тестілеуге келмесе, жүйе оны үш күнге автоматты түрде бұғаттайды.Т…

📝 В Казахстане конкурс на административные государственные должности корпуса «Б» проводится через интегрированную информационную систему на сайте https://eqyzmet.gov.kz/.

Этапы конкурса:
1️⃣ Объявление вакансии в системе.
2️⃣ Прием заявок от граждан через систему.
3️⃣ Оценка личных качеств и способностей кандидата работать с текстами и числами.
4️⃣ Написание эссе (для определенных должностей).
5️⃣ Собеседование с конкурсной комиссией.
6️⃣ Подведение итогов, которые формируются автоматически.

🔔 Итоги конкурса становятся основанием для приема на вакантную должность.

Если вы планируете участвовать в конкурсе, подготовьтесь заранее!

Используйте платформу ProQyzmet.online, чтобы пройти тесты и улучшить свои навыки. Успехов! 💪✨

📝 Мемлекеттік органдарда бос лауазымдарға орналасуға конкурс жалпы конкурс өткізу арқылы жүзеге асырылады.💻 Қазақстанда мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға конкурс интеграцияланған ақпараттық жүйе арқылы жүзеге асырылады. Конкурс бірқатар жүйелі кезеңдерді қамтиды:1️⃣ жүйеде конкурс өткізутуралыхабарландыру;2️⃣ жүйе арқылы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың өтінімдерін қабылдау;3️⃣ үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалаудан және үміткердің мәтіндік және сандық ақпаратпен жұмыс істеу қабілетін бағалаудан өтуі;4️⃣ эссе жазу (белгілі бір лауазымдар үшін не мемлекеттік органның шешімі бойынша);5️⃣ мемлекеттік органның конкурстық комиссиясында әңгімелесу;6️⃣ конкурс қорытындысын шығару.Конкурс кезеңдерінің нәтижелері бойынша жүйе автоматты түрде конкурс қорытындысын шығарады.Конкур…

Каждый из нас может рассчитывать на социальную помощь в определённых жизненных ситуациях: рождение ребёнка, потеря дохода, утрата трудоспособности и т.д.Чтобы не упустить важное, стоит знать, где искать информацию:🔹 Портал eGov.kzВаш главный помощник в мире государственных услуг:▪️ Полный список услуг▪️ Документы для оформления▪️ Подача заявлений онлайн через ЭЦП▪️ Отслеживание статуса.💡 На портале доступны проактивные услуги — их оказывают автоматически, без заявлений.🔹 Приложение «eGov mobile»📲 Быстрый доступ к информации с телефона:▪️ Проверьте доступные услуги▪️ Подайте заявку▪️ Получайте уведомления о результатах▪️ Используйте цифровые документы.🔹 Контакт-центр 1414📞 Звоните по номеру 1414:▪️ Узнайте свои права.▪️ Уточните список документов.▪️ Получите консультацию.💡 Звонки бе…