deptruda-sockst

Бүгін Департаменттің № 4 МӘС бөлімінің қызметкерлері Қостанай облысының емдеу мекемелерімен облыс окулистері, ДКК төрағаларының қатысуымен "Көзі көрмейтін мүгедек адамдарды медициналық - әлеуметтік сараптамаға жіберу құжаттарын ресімдеудің өзекті мәселелері" тақырыбында онлайн-конференция өткізді.МӘС-ке көру бойынша жолдама құжаттарды ресімдеу кезіндегі өзекті мәселелер, медициналық ұйымдардың дәрігерлері "Мүгедектікті және еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесін белгілеу және/немесе қажетті әлеуметтік қорғау шараларын айқындау" мемлекеттік қызметті проактивті сырттай көрсетудің пилоттық жобасын іске асыру туралы бұйрықтың жобасымен танысты.Сырттай куәландыру мүмкіндіктері талқыланды, тифлотехникалық құралдарға қатысты медициналық көрсетілімдер мен қарсы көрсетілімдер тізбесі егжей-тегжей…

Департамент қызметкерлері 2021 жылғы 1 шілдеден бастап қолданысқа енгізілетін Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексіне оқытудан өттіДепартамент қызметкерлері мемлекеттік басқару академиясының Қостанай филиалында онлайн оқытудан өтті.Оқыту мақсаты: Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің (ҚР Әкімшілік кодексі) ережелерін іс жүзінде қолдану бөлігінде мемлекеттік қызметшілердің кәсіби құзыреттерін дамыту.ӘРПК әкімшілік орган мен оған қатысты осы әкімшілік органның заңмен белгіленген жария функциялары іске асырылатын адам арасында туындайтын жария-құқықтық қатынастарды реттеуге бағытталған.Әкімшілік орган-мемлекеттік орган, жергілікті өзін-өзі басқару органы, мемлекеттік заңды тұлға, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес әкімшіл…

Ағымдағы жылғы 1 сәуірдегі жағдай бойынша Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасы аясында мүгедектігі бар 5,4 мың адам жұмысқа орналастырылды. Оның ішінде 1,1 мыңнан астамы тұрақты жұмыс орнымен қамтылса, ал 4,3 мыңы – әлеуметтік жұмыс орындарына, жастар тәжірибесіне және қоғамдық жұмысқа тартылды. https://www.gov.kz/.../enbek/press/news/details/191608...

***

По состоянию на 1 апреля т.г. в рамках Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек» было трудоустроено 5,4 тыс. лиц с инвалидностью, из них более 1,1 тыс. – на постоянные рабочие места, а 4,3 тыс. – на социальные рабочие места, молодежную практику и общественные работы. https://www.gov.kz/.../enbek/press/news/details/191608...

«Мүгедектердi оңалтудың кейбiр мәселелерi туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 22 қаңтардағы № 26 бұйрығымен(2021 жылғы 3 наурыздағы өзгерістер мен толықтырулар ) оңалтудың жеке бағдарламасы реттелген.Мүгедектер ортопедиялық аяқкиімнің мынадай түрлерімен: күрделі, шамалы күрделі, протездерге және ортопедиялық аппараттарға арналған аяқкиіммен қамтамасыз етіледі.Күрделі ортопедиялық аяқкиім аяқ 3 см-ге және одан да жоғары қысқартылғанда, паралитикалық, варустық, эквиноварустық, вальгустық, жазық вальгустық және қуыс табандық, маймақ аяқтық, шораяқтық, табанның Шопар, Гритти, Лисфранк және Пирогов әдісі бойынша кесілген тұқылы кезінде жасалады.Шамалы күрделі ортопедиялық аяқкиім аяқ 3 см-ге дейін қысқартылғанда, табан сүйектерінің басы ү…

«Мүгедектерді оңалтудың кейбір мәселелері туралы» 2015 жылғы 22 қаңтардағы №26 бұйрығына сәйкес (03.03.2021 жылғы өзгерістер мен толықтырулар) оңалтудың жеке бағдарламаларына сәйкес жүріп-тұруы қиын бірінші топтағы мүгедектер үшін жеке көмекші қызметі көрсетіледі.Жеке көмекші – шарт талаптарымен мүгедекпен бірге оның тұратын жерінен баратын пунктіне дейін және қайтарда: жұмысқа, оқу орындарына, сондай-ақ мүгедек жергілікті өкілді және атқарушы органдарға, сотқа, прокуратураға, әлеуметтік сала объектілеріне, заң консультацияларына, нотариусқа, мәдени-ойын-сауық іс-шараларына, спорт ғимараттарына, сауда объектілеріне, медициналық мекемелерге, тұрмыстық қызмет көрсету кәсіпорындарына және оқуына, жұмысқа орналасуына, өзінің құқықтары мен мүдделерін қорғауына және іске асыруына, ақпарат алуын…

Медициналық-әлеуметтік сараптама мамандары мүгедекті оңалтудың жеке бағдарламаларын (ОЖБ) әзірлейді. Міндетті гигиеналық құралдармен қамтамасыз ету үшін ОЖБ әзірлеу кезінде МӘС мамандары Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 22.01.2015 жылғы №26 бұйрығымен бекітілген (03.03.2021 жылғы өзгерістер мен толықтырулар) "Мүгедектерді оңалтудың кейбір мәселелері туралы" бұйрығын басшылыққа алады. Бұл бұйрықта гигиеналық құралдармен қамтамасыз етудің медициналық көрсеткіштері мен қарсы көрсетілімдері келтірілген. Несеп қабылдағыштар: Көрсетілімдер: қуық стомының болуы. Қарсы көрсетілімдер: терінің аллергиялық реациялары. Нәжіс қабылдағыштар: Ішек стомының болуы. Қарсы көрсетілімдер: терінің аллергиялық реациялары. Жөргектер: аурудан және/ немесе жарақат салдарына…

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің дерегі бойынша, ағымдағы жылдың 1-тоқсанында Қазақстанда өндірістік жарақаттану деңгейі 9,1%-ға төмендеді. 2021 жылдың қаңтар-наурыз айларында өндірістегі жазатайым оқиғалардың салдарынан 310 адам зардап шекті, ал өткен жылдың сәйкес кезеңінде зардап шеккендер саны 341 адамды құрады. Бұл ретте оқыс оқиғалар салдарынан қаза тапқандардың саны төрттен бірге қысқарды: ағымдағы жылы – 38 адам, ал 2020 жылдың I тоқсанында – 51 адам. https://www.gov.kz/.../enbek/press/news/details/190842...***По данным Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК, в I квартале т.г. в Казахстане на 9,1% снизился уровень производственного травматизма. Так, с янв…

ҚР "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" және "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" Заңдарына сәйкес мүдделер қақтығысы-жауапты мемлекеттік лауазымды атқаратын адамдардың, мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдардың, оларға теңестірілген адамдардың, лауазымды адамдардың лауазымдық өкілеттіктері арасындағы қайшылық, бұл ретте аталған адамдардың жеке мүдделері олардың лауазымдық өкілеттіктерін тиісінше орындамауына әкеп соғуы мүмкін.Жеке мүдделер деп жеке өзi немесе делдалдар арқылы жеке өзіне не үшінші тұлғаларға мүлiктiк (мүліктік емес) игiлiктер мен артықшылықтар алу немесе табу деп түсіну керек.Егер мүдделер қақтығысы орын алған болса, жоғарыда аталған адамдардың лауазымдық міндеттерін жүзеге асыруына тыйым салынады.Сондай-ақ, аталған адамда…

2021 жылғы 1 сәуірдегі жағдай бойынша 14 794 шетелдік азамат жергілікті атқарушы органдардың рұқсаты бойынша Қазақстан Республикасының аумағында еңбек қызметін жүзеге асыруда. Шетелдік жұмыс күшін тартуға берілген рұқсаттардың ішінде мынадай санаттар бар: бірінші санат – 648 (басшылар және олардың орынбасарлары), екінші санат – 3 240 (құрылымдық бөлімшелердің басшылары). Тартылған ШЖК-нің негізгі бөлігі үшінші (мамандар) және төртінші (білікті жұмысшылар) санаттарға жатады – тиісінше 7 397 адам және 491 адам. Сондай-ақ маусымдық жұмыстарға – 1 329 адам, ал корпоративтік ауыстыру шеңберінде – 1 689 адам тартылған. https://www.gov.kz/.../enbek/press/news/details/190176...***По состоянию на 1 апреля 2021 года по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляют…

2021 жылғы 1 сәуірдегі жағдай бойынша Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан жұмысынан айырылуына байланысты әлеуметтік төлем алушылардың саны 48,7 мың адамды құрады, бұл ретте осы жылы 24,9 мың адамға алғаш рет төлем тағайындалды. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес жұмыстан босатылған жұмыскерлер міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысу өтіліне және соңғы 24 айдағы табысына байланысты 1 айдан 6 айға дейін жұмысынан айырылуы бойынша әлеуметтік төлемдер алады. Төлем жоғалған кірістің 40%-ына дейінгі мөлшерде МӘСҚ қаражаты есебінен жүзеге асырылады. https://www.gov.kz/.../enbek/press/news/details/189651...***По состоянию на 1 апреля 2021 года численность получателей социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования составила 48,7 тыс. человек,…