Startups

От друга услышал такую фразу: "Своего рода, по закону Парето, есть 80% людей домоседов, которые генетический предрасположены больше сидеть дома, и 20% исследователей, с возрастающей кривой. Эта мысль меня зацепила, потому что она соотноситься с эволюцией: если бы все люди стремились только исследовать, скорее всего мы бы уже вымерли. Однако, если это некий процент, пусть будет 20-10-5 или 3, тогда это имеет смысл. То есть, некая группа людей генетический предрасположена исследовать этот мир и пытаться найти что-то новое. Иногда даже причиняя себе и окружающим вред. Возможно, их движения вперёд, это их душа. Это их стремления искать и создавать новое из хаоса. Хочу отметить, что можно поменять культуру и учить людей заниматься бизнесом или открывать стартапы. Однако это гораздо сложнее, по…

Берешь идею, заходишь в бизнес инкубатор или акселератор и ву-аля! 6-10 недель и у тебя может появиться свой единорог, т.е компания в 1 млрд долларов.

Но на деле, к счастью, всё обстоит совсем иначе.

Задача любого стартапера это именно проверка своей бизнес идеи. Для этого и создаётся MVP (minimal viable product) - он предназначен для быстрой поверки гипотезы, работает это или нет на рынке.

Если работает, то можно продолжать, и вновь тестировать. Поэтому необходимо учить стартаперов проверке гипотез. Помогать им строить машинку по генерированию уроков, чтобы они учились и становились лучше, а не обещать им заоблачные достижения. Ведь если они станут достаточно сильными, то сами пойдут к своей цели и возьмут от мира всё, что им необходимо.

Записывайся на региональную программу бизнес-инкубирования АстанаХаб и получишь:

✔️ 50 часов воркшопов и мастер-классов

✔️ 50 часов индивидуальных консультаций по самым важным для вашей команды вопросам

✔️ 90 трекшн-митингов и встреч с персональными наставниками

Просто пройди 1-ый БЕСПЛАТНЫЙ урок startup-course.com/1, выполни тестник в конце занятия и мы отберём ЛУЧШИХ для региональных бизнес-инкубаторов

Программа уже началась, но шанс попасть на неё ещё есть 🤞

Действуй!

startup-course.com/1

Меня зовут Мадина Лукпанова, я основатель Онлайн Школы Гостеприимства Yes!Please.Мы не привыкли доверять поиск клиентов посторонним людям и сайтам. Отдел продаж сам собирал список компаний, связывался с ними и узнавал потребности. Но каждый раз подбор и проверка предприятий превращались в долгую рутинную работу. Информация разбросана по десятку сайтов, и было сложно понять, сколько потенциальных клиентов (например, гостиниц) находятся в конкретных регионах.Поскольку мы уже пользуемся проверкой контрагентов на Kompra, менеджер предложил нам протестировать новый продукт - Filter для подбора компаний по видам деятельности. Клиентов из первых выгрузок уже обзванивает отдел продаж.Самое удобное - настройка фильтров по видам деятельности и налоговым отчислениям. У нас есть примерные представлен…

✔️ 2020.07.08 в 19:00 идём слушать ScrumTrek про Agile Leadership в рамках K-Pro-5 Описание в @K_PRO_official, трансляция в fb.com/ProfessionalizeKazakhstan/✔️ 2020.07.09 в 12:00 идём в instagram.com/forbes_kz слушать основателя очков ORBI, который в 2017 году проект привлек $3,5 млн от венчурного инвестора Кенеса Ракишева✔️ 2020.07.10 в 11:00 идём слушать питчи 7-го потока АстанаХаб accelerator.astanahub.com/demodayhub. Этот опыт поможет при питчинге на участие в 8-ом потоке accelerator.astanahub.com✔️ 2020.07.11 Программа инкубации, гранты до 1млн, инвестиции до 2млн nuris.nu.edu.kz/INCUBATION2020✔️ 2020.07.12 Практика для Junior Product-Manager с зарплатой 200к job.kolesa.kz/academy✔️ 2020.07.14 в 14:00 DEMO DAY EdTech акселератора ED2.tech Регистрация ed2.timepad.ru/event/1346246/✔️ 2…

Первые выгрузки клиентов разработчики делали для меня сами. Но когда отдел продаж начал расширяться, я попросила автоматизировать эту функцию где-нибудь только для нас. Запросы были постоянно, и готовые списки клиентов позволяли нам много экспериментировать с целевой аудиторией. Как итог - у меня могло быть по 5-10 презентаций в день, и не было необходимости отвлекаться на ненужные утомляющие поиски. Такой же политики придерживаются все в компании.Потом мы впервые попробовали дать продукт клиентам как дополнение к проверке контрагентов. Через фильтр делали массовые выгрузки компаний по видам деятельности и только потом оценивали их благонадежность. После обратной связи от пользователей мы решили добавить больше критериев для сортировки и ускорили процесс сбора.Сейчас Kompra Filter - наш с…

Я, Рината Илюбаева, директор сервиса Kompra. До конца прошлого года я была руководителем отдела продаж, пока не передала должность. Сейчас клиентами в компании занимается целая команда молодых специалистов, прошедших обучение на продажников. У нас готовая клиентская база и много постоянных пользователей. Но так получилось далеко не сразу.Первые продажи мы делали на тематических мероприятиях. Общались со специалистами, узнавали их боли и думали, что наш стартап мог им предложить. На стадии разработки продукта такой метод продаж лучший, потому что вы собираете отзывы и дополняете свои сервисы советами реальных будущих пользователей.Когда мы четко поняли, кто наши клиенты и чего они хотят, а на мероприятиях знали каждого лично, нужен был план расширения стартапа. Я искала организации, которы…

1. Расскажите, чем сначала занималась ваша школа? В 2018 году мы начали с традиционных тренингов для персонала кафе и ресторанов, самая первая и до сих пор актуальная учебная программа, которую мы разработали называется "Основы сервиса в ресторане", сейчас мы разрабатываем онлайн курс по этой же теме, для того, чтобы персонал ресторанов мог всегда иметь доступ к материалу, в любое время и независимо от местонахождения. 2. Чем сейчас занимается школа и что предлагает? Сейчас мы решили переходить в онлайн, уже разработана платформа, создано несколько онлайн курсов и также готовятся новые онлайн курсы на самые различные темы, начиная от продаж в отеле до пищевых аллергенов и управлению рестораном, все эти онлайн курсы сейчас в процессе постпродакшн и скоро будут доступны на нашей платформе h…

Всем привет! Меня зовут Елжана. Мне 32 года, и это тот возраст, когда уже нужно определиться в выборе своего пути. После декретного отпуска я решила, что буду работать в БИГ4. К этому я шла 4 года и начала свой путь с изучения английского и сдачи IELTS. У меня нет образования в зарубежном вузе, я выпускница КазЭУ в Нур-Султане. Считаю, что традиционное обучение в наших вузах отстаёт. Сразу после окончания вуза я начала свою карьеру в бухгалтерии, но роста там не видела. Самое главное было выполнить работу в срок. Когда мне было 27 лет, я имела счастье познакомиться с женщиной из KPMG. Она была первым холдером CPA в Казахстане. И этого она добилась сама! Конечно же, это стало своеобразной мотивацией, но какого-либо бэкграунда у меня не было, всё это казалось вершиной айсберга, чем-то нереа…

Провели интервью с 5 людьми, которые ведут свои расходы.Проверили, влияет ли японская локализация описания в App Store на конверсию в скачивания по Японии: не влияет. Потратили на эту проверку 27 долларов. Но это был только перевод описания в App Store. Хорошо, что не стали заказывать полную локализацию всего приложения - дешево отделались.В самом приложении у нас была поддержка 8 языков: русский, английский, китайский упрощенный, китайский традиционный, японский, испанский, индонезийский и хинди. Английская локализация была более или менее нормальная, остальные - Google Translate. Мы проверили, увеличится ли retention первого дня, если мы уберем все плохие локализации. Оставили только русский, английский и индонезийский языки. Индонезийская локализация почему-то показывала хороший retent…