Виктория Цай

Для меня недавно оказалась очень актуальной тема обучения английского языка. Но мне повезло:), я не ходила на вводные занятия разных курсов, чтобы выбрать самые лучшие и наиболее подходящие под мою потребность. Пришла на вводное занятие в языковую школу #ELC Almaty. Понравилось что? То, что преподают молодые энергичные ребята, горящие желание обучить тебя. Понравилась методика преподавания тем, что развивают конкретно Speaking English, заставляют говорить каждого), отлынить от своей очереди не получится). Уроки проходят интерактивно, в постоянном диалоге группы и преподавателя. Практикуются беседы на разные темы, каждое занятие отрабатывается список слов на определенную тему, причём они всегда актуальные для каждого, для разных профессий, то что реально необходимо каждому. Также, для меня…

Долго думала о чем же написать во втором блоге? :) И сегодня после некоторой ситуации, которую я опишу вам ниже, нашла насущную для многих HR и не только, тему. Все же хочется уже сказать, о поведении некоторых (все чаще и чаще встречаются такие люди) кандидатов. Живой пример он такой: Я, рекрутер. В компании появляется вакансия. Начинаю вести поиск соответствующего кандидата. Сразу появляется пару откликов с сайта. Созваниваюсь, переговариваю, заинтересован, рассматривает предложения. Соответственно, договариваемся о встрече, даю контакты, адрес и тп. И вот она ситуация - на следующий день в то время, на которое договорились, ждешь звонка - нету...начинаешь переживать, звонить сам - недозвон...звонишь второй раз - отключен...думаешь что такое? Потом через некоторое время звонишь с другог…

Вот все-таки решилась завести свой блог. О чем я буду писать? Я работаю в HR, мне интересна эта сфера. Поэтому, наверное, буду по большей части писать об этом. В своем первом посте хотелось бы рассказать, как я оказалась в HR:) Гос экзамены, защита диплома, и вот утром после защиты раздался звонок. Предложение пройти стажировку в банке. Прошла первое интервью, и ни за что не подумала бы, что после этой встречи, банк станет частью моей жизни. В первые две недели я стажировалась с девочкой на ресепшне, и там я узнала почти всех сотрудников банка, потому что в день было сотни звонков, которые необходимо было перенаправить на нужного человека. Так я познакомилась со многими сотрудниками. Я быстро обучалась и схватывала материал, за что меня перевели на административную должность внутри управл…