ИГРЫ РАЗУМА ЦЕНТРА ЭКОНОМИКИ И ОТЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Корпоративный дух для сотрудников и организации зависит от восприятия человеком окружающей среды и ощущения организацией каждого сотрудника как отдельной, уникальной личности. Восприятие каждого работника как «ценного элемента» коллектива характеризует наличие эффективного менеджмента в организации. Эффективный менеджмент - это наличие обратной связи и взаимопонимания между руководителем и подчиненными. Когда целое подразделение работает сплоченно как единый «живой организм» для достижения общих целей. Одним из инструментов осуществления эффективного управления является участие сотрудников организации в культурно-массовой деятельности. Культурно-массовая деятельность имеет достаточно положительных сторон и по праву считается важной и необходимой для гармоничной социализации сотрудников лю…