Trust CV

TCV.kz делится с вами советами Рэнди Пауша — преподавателя курса информатики в университете Вирджиния и курса виртуальных миров в университете Карнеги-Меллон. На его занятиях студенты работали в основном в группах, и для того чтобы взаимодействие всех участников коллектива смогло привести к максимально высокому итоговому результату, Рэнди Пауш сформулировал несколько важных принципов, которыми он поделился в своей книге «Последняя лекция». 1. ПРАВИЛЬНО ВСТРЕЧАЙТЕ ЛЮДЕЙ Все начинается со знакомства. Обменяйтесь контактной информацией. Убедитесь, что вы правильно произносите имена друг друга.2. ДЛЯ НАЧАЛА СЯДЬТЕ РЯДОМ Когда мне приходится работать с другими людьми, я стараюсь представить, как мы сидим вместе с колодой карт. Мне всегда хочется выложить свои карты на стол рубашкой вниз и сказ…

Нашли идеальную вакансию и поняли, что вот она, работа вашей мечты? Есть только одна небольшая проблема: у вас буквально нулевой опыт работы по этой специальности. Может, вы решили резко поменять сферу деятельности или только что выпустились из университета, не имея за плечами ни одной нормальной стажировки. И вам необходимо составить резюме так, чтобы выглядеть достойным кандидатом. Как это сделать? Нет повода для беспокойства. Вы можете включить несколько интересных пунктов о себе, использовать пару трюков при оформлении — и представить себя в самом выгодном свете.СООТВЕТСТВУЮЩИЕ НАВЫКИ И НАВЫКИ ШИРОКОГО ПРИМЕНЕНИЯ Большинство резюме начинаются с перечисления предыдущих мест работы в той же сфере или указания профильного образования. Это становится серьёзной проблемой, если вы не можете…

Почему одни переживают все кризисы на работе, а другие попадают под сокращение?* Какие качества лучше развивать в себе в кризис? Наступающий кризис изменит ситуацию на рынке труда в худшую сторону. Для того, чтобы снизить риск увольнения, развивайте в себе личные качества и навыки, о которых пойдет речь в этой статье. Три типа сотрудников, которые сохранят работу в кризис1. Те, кто делают нечто, что приносит компании реальные деньги, или существенно сокращает расходы: менеджеры по продажам и производители продукта2. Те, кто делают что-то незаменимое для существования компании, бухгалтер, например3. Те, кто готов делать больше за те же деньги или расширить круг своих обязанностей за небольшую доплату Для многих работодателей в кризис не стоит вопрос «больше заработать». Им важно сохранить…

Собеседование в основном проводит HR по подбору персонала или собственник. Если видеорезюме соискателя привлекло внимание, то будет назначено собеседование, на котором наемнику будет предложен ряд вопросов и, от данных на них ответов, будет зависеть исход «очной ставки». КОРОТКО РАССКАЗАТЬ О СЕБЕ Для правильного ответа на вопрос необходимо не вдаваться в анкетные данные, а сконцентрироваться на профессиональных достижениях в учебе и работе на предыдущем поприще. Упомянуть о своем хобби, которое помогает в свободное время полноценному отдыху и общению. Говорить необходимо сжато, но не сковано, и ни в коем случае не уточнять у агента, что собственно тот хочет услышать.РАССКАЗАТЬ О НЕУДАЧАХ НА ПРЕДЫДУЩЕЙ РАБОТЕ И ЛИЧНЫХ НЕДОСТАТКАХ Из ответа будет сделан вывод: насколько реально претендент с…

Попытка выделиться на фоне других кандидатов — не всегда пытка для рекрутера. Австралийка Рената Чандерболсинг решила вопрос оформления своего резюме вкусно и неожиданно: она разместила информацию об опыте и навыках работы на обертке шоколадной плитки.«Я новичок в этой сфере, и я задумалась, как мне выйти туда и сказать им, что я хороша? Я решила, что надо выделиться из толпы», — сказала Рената, которая, кстати, по праву претендует на должность маркетолога. Она разослала свои шоколадные резюме всего в несколько компаний, но после поста в соцсетях от одной из получательниц «презента», история стала вирусной. Креатив оценили сотни работодателей, и предложения о работе поступают даже Европы.Джемма Льюис, рекрутер, которая поделилась изображением резюме-шоколадки на своей страничке в LinkedIn…

Произвести второй раз первое впечатление на работодателя мечты невозможно: отклонив вашу заявку на победу на трудовом поприще, он никогда не вернется к ней снова. В интерактивный век в помощь соискателям приходит видео-резюме. Короткий презентационный ролик кандидата — прекрасный стимулятор трудоустройства. В жесткой конкурентной схватке претендентов склонить решение работодателя в свою пользу можно, наглядно продемонстрировав харизму и сшибающее с ног обаяние. 1. Заранее продумайте и отрепетируйте свое выступление. 2. Продолжительность видео, в котором умещается резюме, не должна быть больше двух минут. В то же время подача должна быть максимально информативной и лаконичной. 3. Такое резюме не должно быть обычной «начиткой» его текстовой версии. Естественно, подготовиться к съемке и запи…

Разместить видеорезюме можно на специализированных порталах, таких как сайт www.TCV.kz Специалистами данного портала был разработан функциональный сервис, который предлагает соискателю инструменты для быстрого поиска работы: После регистрации на сайте вы получаете доступ в кабинет для видеообращения, где можно записать резюме в свободной форме с помощью web-камеры. Ваше видеорезюме доступно только для зарегистрированных работодателей, а значит, информация о вас попадет по адресу: к работодателям и рекрутерам. Вы можете откликнуться на вакансию своим видеорезюме и вас могут пригласить на видеособеседование прямо через личный кабинет. Вы получаете уведомления и напоминания обо все откликах и приглашениях на почту. Очевидно, что использовать профильный портал для размещения видеорезюме удобн…

ПОЧЕМУ У ТЕБЯ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ НАЙТИ РАБОТУ? 7 ОСНОВНЫХ НЕДОСТАТКОВ БУМАЖНЫХ РЕЗЮМЕ -Твое бумажное резюме не может впечатлить работодателей -С бумажным резюме тебе не выделиться среди других претендентов на вакансию не может впечатлить работодателей -Ты не можешь сделать бумажное резюме интересным -Бумажное резюме не может показать тебя и вызвать у работодателя позитивные эмоции -На бумажном резюме не покажешь свою внешность -Через бумажное резюме невозможно передать личное отношение к работе -Бумажное резюме не может передать твое стремление работать В этой ситуации соискатель задается вопросом как сделать свое резюме ярче и получить предложение о долгожданной работе? Ответ прост — снять видеорезюме. Видеорезюме — это профессионально отснятый материал, в котором изложена краткая биография к…

Представьте: вы проходите собеседование на работу в солидной компании. Все идет отлично. И тут вам задают вопрос: «Кто бы выиграл в битве между Спайдерменом и Бэтменом?» Первое, что вам приходит в голову: «Это что, шутка?» И все же, каким бы странным ни казался вопрос во время собеседования, следует просто глубоко вдохнуть и ответить на него. Собеседование – один из сильных стрессов для кандидатов, а собеседование, проведенное в стрессовой форме, еще большее испытание кандидатов на прочность, проверку хладнокровия, самообладания и выдержки. Как правило, подобного вида интервью обычно проводится с кандидатами на должности, связанные с нервной работой. К ним относятся руководители и их помощники, менеджеры по продажам и по работе с клиентами, рекламные, страховые агенты, журналисты, офис-ме…

Казахстанец Асхат Ахметжанов работает в одном офисе с Марком Цукербергом в Facebook, передает корреспондент Tengrinews.kz. Как рассказал 24-летний казахстанец, выпускник КБТУ, работать программистом в корпорации он начал недавно - с 12 октября 2015 года. Его должность называется Software Engineer at Facebook. Сейчас он работает в головном офисе корпорации в городе Менло-парк в штате Калифорния, США. "Я работаю в офисе, где Марк Цукерберг сидит. Он редко появляется. Сейчас он допустим, в Берлине. Его по идее тяжело поймать, он везде ходит с кем-то, постоянно с гостями, встречи у него. Но каждую пятницу у нас есть вопросы-ответы с Марком Цукербергом. Это как собрание. Он нам рассказывает об обновлениях, и после этого можно задавать вопросы. (...) Я ему еще не задавал вопросов. У меня англий…