Перейти к содержимому
JordanMonroe

Jordan Monroe

@JordanMonroe

На сайте с 3 сентября 2016 г.Казахстан, Алматы

Пользователь пока ничего не рассказал о себе.

рейтинг

100

постов

5

комменты

3

подписчик

1

подписок

0

Сильные люди

У меня был друг. Он все время жаждал признания. По природе своей хотел всегда поступать правильно, по наивысшим канонам добросовестности. В своих тайных мечтах, полных смелости и эгоизма он видел себя примером для других и предметом восхищения начальства, что выстроит его карьеру головокружительными поворотами с направлением на самые многообещающие должности под оглушающие аплодисменты окружающих. Каждый раз проигрывая корпоративную схватку более хитрым коллегам он уходил молча задирая нос и успокаивая себя словами «время покажет кто есть кто». Время, однако, показывало что угодно, но не то, чего он хотел. Хитрющие коллеги, с подвешенным языком оступались, как и любые люди, которые не боятся показаться дураками получая новый опыт, и мой друг затаивая дыхание тихо ждал своего звездного час…

0
0
347

Мысли о рекламе

Поймал себя на мысле о рекламе. Рекламе успокоительного. Помните тот ролик где офис с замиранием видит, как в кабинет к злому начальнику заходит смелая девушка с целой кучей бумаг на подпись. От раскатов гнева гремит гром, сверкает молния: «Я все подписала!» с невообразимым видом выходит из кабинета девушка: «Ах, не т, кое что забыла!» и возвращается она обратно. «Железные нервы» – звучат ей вслед восхищенные слова коллег. В папке с документами, что ложится на стол начальнику прячется пачка того самого успокоительного, заботливо спрятанная от пытливых глаз коллег этой бесстрашной амазонкой. Конец истории. И тут я задумался. Реклама, основанная на реальных событиях, как лучшие сценарии Скорсезе…подумать только! Сначала мне казалось, что суть рекламы в том, что сотрудница напилась успокоите…

0
0
241

Красота по-профессиональному

История о пользовательском опыте в магазинах косметики разных бизнес моделей. В этой истории будет описан реальный пользовательский опыт одной девушки, любящей красоту и все прекрасное, в двух разных компаниях: брендовом магазине корейской косметики, назовем ее Саша (просто в штуку :)) и в магазине, торгующем разными марками косметики включая масс-маркет и люкс продукты, назовем его «Мир прекрасного» (не воспринимайте всерьез и это имя :)). «Мир прекрасного» Однажды нашей героине срочно понадобился лак для ногтей, и она направилась в «Мир прекрасного», который к слову находится в пульсирующем энергией (в том числе денежной) сердце нашего города. Павильон этого магазина, присутствующего не первый день в нашей стране находился в недавно отстроенном красивом и дорогом торговом центре, где вс…

1
0
241

Образование и Дистанция

ВОПРОС #1 - ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО Если вы задумываетесь о получении второго высшего образования/степени магистра/МБА - очень рекомендую взвесить все За и Против. Иногда мы находимся в тупике не зная куда нам дальше двигаться в профессиональном развитии. Для людей естественно искать более легкие пути и ответы на свои вопросы, мы делаем это подсознательно. Поэтому многие думают, что нужно идти учиться дальше. Потому что.....нужно! Потом ты сможешь найти работу лучше (или просто работу), претендовать на должность управленца, мировые хедхантеры будут охотится за тобой, получишь приглашение от зарубежной компании, а сейчас просто иди и поступай куда нибудь, желательно в ВУЗ попрестижней и учись. Мне всегда неудобно спрашивать знакомых: "Ну и что в итоге? Сдвинулись дела с места после получения новой…

0
0
267

Управляющие человеческими ресурсами

Одна моя знакомая устроилась в крупную иностранную компанию специалистом в службу HR. В этом отделе трудились молодые красивые девушки, 100% женские натуры, со всеми вытекающими. Оказывается, при поиске кандидата они смотрели не столько на навыки и опыт работы, а на знак зодиака, к примеру. Таким образом, люди родившиеся под знаком Льва или Скорпиона были отложены в корзину для бумажного мусора, ибо со ними, дело иметь бывает исключительно непросто. Вас удивляет такой подход к делу? Наверное не сильно. Ведь кто в основном у нас идет работать в HR? Если откроем онлайн платформу по поиску работы, то в большинстве своем в HR требуются кадровые специалисты, в основном девушки. Это чисто женская профессия для среднестатистической женщины, которая пытается балансировать свою личную жизнь с заня…