Жүйе арқылы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың өтінімдерін қабылдау
Мен мемлекеттік қызметке конкурс кезеңдері туралы толығырақ айтып өттім.
Өздеріңіз білетіндей, мемлекеттік лауазымдарға конкурс толығымен онлайн түрде https://eqyzmet.gov.kz/ сайтында өтеді.
Бүгін конкурсқа қатысуға өтінім беру тәртібі, қажетті құжаттар және мүмкін шектеулер туралы айтып беремін.
Конкурсқа өтінім беру
Үміткер бос лауазым туралы хабарландыруға өтінім беру арқылы конкурсқа қатысатынын растайды (вакансияға өтінім жібереді).
Жалпы конкурсқа қатысу үшін үміткерлер мемлекеттік тілді және Қазақстан Республикасының заңнамасын білу бойынша тестілеуден алдын ала өтіп, белгіленген шекті мәндерден төмен емес нәтиже көрсетуі керек. Кандидаттың сертификатының бар-жоғы жүйе арқылы анықталады.
Қызмет атқарып жүрген мемлекеттік қызметшілер, сондай-ақ мемлекеттік қызметтен 30 күн ішінде жұмыстан босатылған адамдар бұл тестілеуден босатылады.
Алайда, теріс себептер бойынша, қызметін бағалау, сынақ мерзімі немесе аттестаттау нәтижелері бойынша жұмыстан шығарылғандар бұл жеңілдіктен тыс қалады. Сонымен қатар, аталған мерзім ішінде адам басқа жеке және заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында болмауы, мемлекеттік органдардан тыс жерде жұмыс істемеуі және Қазақстан аумағынан шықпауы тиіс.
Кадр қызметінің өтінімдерді тексеруі
Өтінімдерді қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін, кадр қызметі үш жұмыс күні ішінде үміткерлердің Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы" Заңының 16-бабына сәйкес келуін қарайды (бұл туралы кейінірек жазамын). Сонымен қатар, төмендегі құжаттардың болуы және толықтығы тексеріледі:
✅ Еңбек қызметін растайтын құжат (егер лауазым еңбек өтілін талап етсе);
✅ Білім туралы құжаттар және олардың қосымшалары.
Егер үміткер біліктілік талаптарына сәйкес келсе, жүйе оған конкурс кезеңдеріне жіберілгені туралы хабарлама жібереді.
Егер үміткер толық емес құжаттар пакетін тапсырса, кадр қызметі бір жұмыс күні ішінде қажетті құжаттарды толықтыру туралы хабарлама жібереді.
❗ Қажетті құжаттарды толықтыру және электрондық жеке істі түзету мүмкіндігі үміткерге бір рет беріледі.
Құжаттар түзетілгеннен кейін, кадр қызметі оларды бір жұмыс күні ішінде қайта тексереді.
Конкурсқа жіберуден бас тарту
Келесі жағдайларда конкурсқа қатысуға рұқсат берілмейді:
❌ Үміткер біліктілік талаптарына сәйкес келмесе;
❌ Міндетті құжаттар ұсынылмаса;
❌ Жалған ақпарат берілсе;
❌ Құжаттар белгіленген талаптарға сәйкес келмесе.
Бұл жағдайда жүйе үміткерге бас тарту туралы хабарлама жібереді.
❗ Егер үміткер толық құжаттар пакетін тапсырса, кадр қызметі оны негізсіз түрде конкурсқа жібермеуге құқығы жоқ.
Қосымша шарттар
Егер конкурсқа қатысуға жарамды үміткерлер табылмаса, жүйе кадр қызметіне сәйкес келетін кандидаттардың жоқтығы және конкурстың аяқталғаны туралы хабарлама жібереді.
Конкурс кезеңдеріне жіберілген үміткерге жеке идентификациялық нөмір тағайындалады.
Бұл нөмір үміткерлердің дербестігін сақтай отырып, іріктеу кезеңдерінен өтуге мүмкіндік береді.
Осылайша, Қазақстанда мемлекеттік қызметке өтінім қабылдау тәртібі қатаң реттелген, автоматтандырылған және конкурстық рәсімдердің ашықтығын қамтамасыз етуге бағытталған.
📍 Тестілеуге қалай дайындалу керек?
ProQyzmet.online сайтында Сіз:
✅ Оқу материалдарын 📖
✅ Байқау тесттер (заңдар, жеке қасиеттерін бағалау, мәтіндік және сандық тесттер) 📊
✅ Жеке кеңестерді таба аласыз 👩🏫