🚀 В Казахстане упростили процесс отбора на госслужбу!

Теперь все этапы можно пройти дистанционно через систему «eQyzmet» 👉 https://eqyzmet.gov.kz.

🔹 Главное преимущество: участвовать в конкурсе можно в любое время и из любого места с доступом к интернету!

Вот ключевые этапы:

📃 Прием заявок: Кандидаты подают заявки через eqyzmet.gov.kz и получают персональный идентификационный номер. Необходимо наличие сертификата о прохождении тестирования на знание государственного языка (порога нет) и законодательства, а также соответствие квалификационным требованиям.

👩🏻💻 Оценка личных качеств: Прохождение тестирования на оценку личных качеств (стрессоустойчивость, ответственность и т.д.) с порогом достоверности не менее 50%. Кандидаты могут корректировать ответы до завершения.

👨🏻💻 Тестирование информации: Включает тестирование на оценку работы с текстовой и числовой информацией. Каждый блок — 25 заданий, 25 минут на выполнение. Порог для успешного прохождения — не менее 10 правильных ответов из 50.

✍🏻 Написание эссе (для определенных руководящих должностей): Кандидаты пишут эссе на выбранную тему до 250 слов за 45 минут. Порог — 3 балла.

👥 Собеседование: Проводится с кандидатами, показавшими лучшие результаты. Длительность — до 15 минут, допускается видеозапись.

🥇 Подведение итогов: Победитель определяется по сумме баллов. В случае равенства предпочтение отдается кандидату с большим стажем или уровнем образования.

😎 Чтобы избежать конфликтов интересов и коррупционных рисков, кандидатам присваиваются ID-номера. А независимая система прокторинга обеспечивает прозрачность на всех этапах.

Обновленный процесс обеспечивает объективный отбор кандидатов, соответствующих современным требованиям!

Если есть вопросы - задавайте!

Кроме того, много полезной и интересной информации Вы можете найти на @proqyzmet или на сайте https://proqyzmet.online.