ПРАВО РАБОТНИКА НА ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ СКРИНИНГА

🎗Ежегодно в Казахстане регистрируется до 5 тысяч новых случаев рака молочной железы.

Только за последнее время несколько моих знакомых столкнулись с этим заболеванием. Зная, что этот недуг не обошел меня стороной тоже, они обращаются за советами, консультацией, да и просто поддержкой.

У некоторых из них уже далеко не первая стадия. Хотя существует даже нулевая. На мой вопрос: «Почему? Почему не пошла раньше к врачу? Почему не проходила скрининги». Отвечают: «Ирина, ты же знаешь, работа, квартал, отчеты, да и не так просто отпроситься».

Мои хорошие, хочу, чтобы Вы знали. Одна из ключевых рекомендаций онколога, чтобы минимизировать факторы риска и предупредить развитие этого онкологического заболевания – это выполнять скрининговые обследования.

Бесплатный скрининг можно пройти в своей поликлинике по месту прикрепления. И для этого не обязательно отпрашиваться, брать «без содержания». Это ВАШЕ ПРАВО: работникам предоставляются отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более 3 рабочих дней в течение года (пп. 5) п. 5ст. 87 Трудового кодекса).

А ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ: предоставить работнику такой отпуск с сохранением места работы и зарплаты.

Еще я хотела бы поделиться с Вами контактами Фонда @omirsyila. Это благотворительный фонд в помощь женщинам с заболеванием раком молочной железы.

Всем здоровья.