deptruda-sockst

ҚР Тұңғыш Президенті Н.Ә. Назарбаевтың бастамасымен құрылған «Рухани жаңғыру» рухани даму бағдарламасына сәйкес, қазақстандық қоғамның қоғамдық санасын жаңғыртуға бағытталған. Жаңғыртудың алты бағыты белгіленген: бәсекеге қабілеттілік, прагматизм, ұлттық бірегейлік, білім табынуы, эволюциялық даму, сананың ашықтығы. Департамент қызметкерлері тұрақты түрде өзін-өзі дамытумен айналысады, Островский атындағы Қостанай қалалық кітапханасының өкілдері кітап ассортиментімен департамент ғимаратына келеді, біздің қызметкерлеріміз жұмыс процесінен үзбей, кез келген ұнаған кітапты алуға мүмкіндігі бар.Кітап оқу адамның ақыл-ой және рухани дамуына елеулі үлес қосады. Кітаптан біз жаңа білімді меңгере аламыз, басты кейіпкерлерге көңіл бөле аламыз. Кітап көңілсіздіктен жаңбырлы кешке айналдырады. Ақыры…

Бюджетке сәйкес 2020 жылғы 1 қаңтардан бастап:· жалақының ең төмен мөлшерi – 42 500 теңге;· мемлекеттік базалық зейнетақы төлемінің ең төмен мөлшері – 16 839 теңге;· зейнетақының ең төмен мөлшерi – 38 636 теңге;· жәрдемақыларды және өзге де әлеуметтiк төлемдердi есептеу, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес айыппұл санкцияларын, салықтарды және басқа да төлемдердi қолдану үшiн айлық есептiк көрсеткiш – 2 651 теңге;· базалық әлеуметтiк төлемдердiң мөлшерлерiн есептеу үшiн ең төмен күнкөрiс деңгейiнiң шамасы – 31 183 теңге болып белгiленсiн.--------------------------------------------------------------Согласно бюджету с 1 января 2020 года установлено:42 500 тенге - минимальный размер заработной платы;16 839 тенге - минимальный размер государственной базовой пенсионной выпл…

Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Қостанай облысы бойынша департаментінің №2 зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру бөлімінің бас маманы Ә.А. Сейдәлі 2019 жылғы 11 желтоқсанда басшының орынбасары Қ.Д. Жаналин мен «Азаматтарға арналған үкімет» МК» КЕАҚ Қостанай қаласы №2 бөлімінің «ХҚКО» қызметкерлерінің қатысуымен «Мемлекеттік қызметтердің сапасын арттыру және уақтылы көрсетілуі» тақырыбында семинар өткізді. Мемлекеттік корпорация мамандарының негізгі міндеттерінің бірі зейнетақы және әлеуметтік төлемдерді тағайындауға құжаттарды сапалы қабылдау және алушылардың электрондық іс макеттерін қалыптастыру болып табылады, өйткені құжаттар пакетінің толықтығына және сканерлеу сапасына зейнетақы және әлеуметтік төлемдерді тағайындау бөлігінде мемлекеттік қызметтерді көрсетудің у…

2019 жылы 10 желтоқсанда Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Қостанай облысы бойынша департаментінің №1 зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру бөлімінің бас маманы Ж.Б. Бокышева «Азаматтарға арналған үкімет» МК» КЕАҚ филиалының Қостанай қ. №2 бөлімінің "ХҚКО" басшысының орынбасарының қатысуымен Қостанай қ. №2 "ХҚКО" бөлімінде «Зейнетақы және жәрдемақы тағайындауға құжаттарды қабылдау» атты тақырыпта семинар-кеңес өткізді. Құжаттарды беру тәртібіне, құжаттарды қабылдауда бас тарту себептеріне, қызмет көрсетуде бас тарту себептеріне қатысты мәселелер талқыланды. Барлық сұрақтарға қолданыстағы заңнамаға сәйкес түсіндіру сипатындағы жауаптар берілді. ----------------------------------------------------------------Главным специалистом отдела пенсионного и социального обеспечени…

1960 жылы желтоқсанда туған әйелдер үшін хабарлама,жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындауға уақытында жүгіну қажеттілігі туралы "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес 2019 жылғы 1 қаңтардан бастап әйелдер үшін зейнетақы жасы 59 жасты құрайды және ағымдағы жылғы шілдеден бастап 1960 жылғы 1 шілдеден бастап туған әйелдер зейнеткерлікке шыға бастады.Осыған байланысты, Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Қостанай облысы бойынша департаменті 1960 жылдың желтоқсан айында туған әйелдерге зейнетақы төлемдерін тағайындауға ағымдағы жылдың 31 желтоқсанына дейін уақытылы жүгіну қажеттігі туралы хабарлайды, өйткені 2020 жылдың 1 қаңтарынан бастап әйелдер үшін зейнеткерлікке шығу жасы 59 жас 6 айды құрайды.Осылайш…

2019 жылы 6 желтоқсанда БҰҰ Бас Ассамблеясы 2004 жылы жариялаған халықаралық сыбайлас жемқорлыққа қарсы күні атап өтіледі. Осы күні 2003 жылы Мексикада БҰҰ сыбайлас жемқорлыққа қарсы конвенциясы қабылданды. Әдеп жөніндегі уәкіл Ә.Р. Айтуарова ҚР Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының Қостанай филиалы ұйымдастырған дөңгелек үстелге қатысты. Осы халықаралық күнді құрудың мақсаты сыбайлас жемқорлық мәселесін түсінуді және сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және онымен күресудегі Конвенцияның рөлін тереңдету болды. Сыбайлас жемқорлық пен парақорлық өз мақсатына жеткенде, ал теңдік пен әділеттілік сәтсіздікке ұшырағанда-тұтас қауым оларға қажетті инфрақұрылымсыз, ауруханалар мен мектептерсіз қалуы мүмкін. Сонымен қатар, сыбайлас жемқорлық маңызды құқықтық мәселелердің негізін бұза…

ҚР Парламенті Мәжілісінде «Атаулы әлеуметтік көмек саласындағы мемлекеттік саясатты іске асырудың тиімділігі» тақырыбында үкімет сағаты өтті, оның барысында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Біржан Нұрымбетов депутаттар мен БАҚ өкілдеріне АӘК берудің жаңа тетіктері туралы егжей-тегжейлі айтып берді. Толығырақ https://enbek.gov.kz/kk/node/365213 ________________________________________________

В Мажилисе Парламента РК состоялся правительственный час на тему «Об эффективности реализации государственной политики по адресной социальной помощи», в ходе которого Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов подробно рассказал депутатам и представителям СМИ о новых механизмах оказания АСП. Подробнее https://enbek.gov.kz/ru/node/365212

2019 жылғы 6 желтоқсанда ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қостанай облысы бойынша департаментінің басшысы бекіткен, мемлекеттік қызметтегі қызметтік әдеп стандарттарын нығайту жөніндегі негізгі іс-шаралар жоспарын орындау шеңберінде әдеп жөніндегі уәкіл Ә.Р. Айтуарова департамент қызметкерлерімен «Қызметтік қарым-қатынасты қалыптастырудың заманауи тәсілдері» тақырыбында тренинг өткізді. Тренингтің барлық қатысушылары аталмыш іс-шараның оң әсерін атап өтті. Іс-шараның негізгі мақсаты: оң тұлғааралық қарым-қатынасқа қол жеткізу, қатысушыларды топтастыру, топта қолайлы әлеуметтік-психологиялық климат құру, бұл команданың нақты жағдайда тиімді жұмыс істеуіне және жалпы дамуға, ішкі шығармашылық әлеуетті ашуға мүмкіндік береді. Міндеттері: - қолайлы психологиялық климатты қалыптастыру…

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі атаулы әлеуметтік көмек алатын табысы аз отбасылардың балаларына арналған 2020 жылғы 1 қаңтардан беріле бастайтын кепілдендірілген әлеуметтік топтама құрамын қалыптастырды.6 жастан 18 жасқа дейінгі балаларға арналған кепілді пакет 4 бөліктен тұрады. Оған: оқу орны бойынша бір реттік мектептегі тамақтануы, мектеп формасымен қамтамасыз ету, мектеп жабдықтарымен қамтамасыз ету, қалалық көлікте жол жүрудің 50% - ын өтеу кіреді.Мектеп формасының, сондай-ақ мектеп керек-жарақтарының жиынтықтарымен балалар жылына бір рет қамтамасыз етілетін болады. Оларды сатып алуға арналған сертификаттар оқу жылы басталар алдында, тамыз айында беріледі деп жоспарланып отыр.Ұлдарға арналған мектеп формасының жиынтығына келесі атаулар кіреді: пиджак, жилет, шал…

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі атаулы әлеуметтік көмек алатын табысы аз отбасылардың балаларына арналған 2020 жылғы 1 қаңтардан беріле бастайтын кепілдендірілген әлеуметтік топтама құрамын қалыптастырды.Кепілдендірілген әлеуметтік топтама 1 жастан 6 жасқа дейін және 6 жастан 18 жасқа дейінгі балаларға беріледі. 1 жастан 6 жасқа дейінгі балаларға азық-түлік және тұрмыстық химия тауарларының жиынтықтары қосылады деп жоспарлануда. Өз кезегінде азық-түлік жиынтығы: 1-ден 3 жасқа дейін және 3-тен 6 жасқа дейін балалардың жас санатына байланысты әр түрлі болады.ҚР ДСМ ұсынымдарына сәйкес азық-түлік жиынтықтары физиологиялық ерекшеліктерді, азық-түліктің тағамдық және энергетикалық құндылығының арақатынасы мен баланың жасына сәйкес оларды пайдалану нормаларын ескере отырып қ…