Бақытты қызметкер = табысты компания

Себебі компания қызметкерлерінің, күзеттің киімі жұпыны, ал жағдайлары нашар сынды көрінді дейді. Бір ғана осы көрініс мықты маманды жоғалтуға алып келді. Қарасаңыз, бәрі де google сынды компанияларда жұмыс істегісі келеді, өйткені мұнда тек айлық емес, жұмысқа қолайлы жағдай (working environment) жасалады, қызметкерді бағалайды. Сол концепцияның маңызды бөлігі - Work-Life Balance. Яғни, адамдар жұмыста "өлмеуі" тиіс, жеке өміріне уақыт болмаса қиын. Отбасы, бала-шағасы, достары үшін қызметкерде уақыт болуы керек. Ал бұл өз кезегінде адамның көңіліне әсер етеді, жұмыста тиімді бастайды.

Қысқасы, "бақытты қызметкер = табысты компания" ұстанымы қажет.

Ақпарат көзі