Юлия Кобзева

Ну вот и состоялась наша долгожданная конференция! 20 сентября в необычайно красивом зале гостиници Достук прошла встреча HR-специалистов, которая гордо несла название «Роль и место HR в компании». Было интересно наблюдать на лица людей, входящих в зал, на их глубочайший интерес, ожидания «чуда» (ответы на их накопившиеся вопросы), позитивный настрой, и желание вновь встретиться с людьми по их же HR «цеху». Чем же эта конференция могла поразить пытливые ума HRаровцев? Компания «Дмитрий Чуприна и партнеры» подготовили очередной сюрприз. На конференцию был приглашен «АС» своего дела, специалист мирового уровня, литовский бизнес-эксперт и просто хороший и веселый человек, Дарюс Радкявичюс. О, да, сколько полезной, а самое главное актуальной информации мы получили. Каждый присутствующий, несо…

Когда все хорошо в компании с экономической точки зрения, HR «автоматически» имеет авторитет и бюджет. Но как только компания попадает на водоворот стрессовых событий, HR попадает между молотом и наковальней, его бьют сверху и не принимают снизу. Бюджет на обучение и другие мероприятия сокращается, недовольство сотрудников растет, и часто на первое место прорывается работа «похоронного» бюро или по-другому — сокращение штатов. Но перед тем, как обвинять главного босса, давайте разберемся, не виноват ли в этом сам HR, когда продвигал новые модные концепции KPI, ABC, лидерства и на них похожие? Ведь от них исходит идея, что организацию надо разложить на составные части, а не смотреть как на единый организм. От этих модных концепций исходит то, что организацию можно поделить на Центры Доходо…

Великий Гэтсби — новый фильм в копилке мирового кинематографа, экранизированный роман Фрэнсиса Скотта Фицджеральда, действия которого разворачивались на берегу Лонг-Айленда. Невероятная история, рассказанная от имени Ника Каррауэйоб удивительной человеческой силе воли, о сумасшедшей вере и надежде, верности своим идеалам и убеждениям в эпоху «джаза» и «сухого закона» 1920 годов.Этот фильм произвел на меня неизгладимое впечатление в эмоциональном плане. Главный герой, мистер Гэтсби, которого сыграл Леонардо ДиКаприо, — воплощение идеальных человеческих качеств, развитых в себе самим индивидуумом, в то же время, обреченный жить иллюзией.Фильм повествует о жизнипростого парня из нищей семьи, который благодаря своим упорным стараниям иизворотливому уму добился невероятных высот, стал одним из…

Дорогие друзья! Надеемся на вашу доброту и отзывчивость, а также на теорию шести рукопожатий. К нам за помощью обратилась директор семейного детского дома "Ковчег" . В письме она рассказывает о печальной ситуации, которая сложилась у них. Дом «Ковчег» работает уже 13 лет, сейчас там живут 60 воспитанников в возрасте от 3х лет. Некоторые ребята имеют врожденные заболевания (ДЦП, отставание в развитии). У «Ковчега» очень хорошие возможности для развития деток, а именно свои швейная и гончарная мастерские. Для ребят-инвалидов есть небольшой центр, где они занимаются, остальные детки ходят в общеобразовательную школу. При ДД работает медсестра, психолог, учитель по физкультуре, преподаватель по рукоделию. Большинство ребят умеют делать что-нибудь своими руками!) «Отцом» нескольких десятков ка…

Начнем с плюсов и минусов использования и создания торрент-трекеров. Итак, со стороны авторов торренты — чистой воды пиратство, для особо гневных — воровство. Для обычных юзеров — прекрасная возможность быть в курсе событий, возможность обучаться или просто хорошо провести время за просмотром фильма в кругу семьи. Теперь рассмотрим, насколько этично пользоваться торрентами. Например, вы купили книгу в магазине за свои кровные, прочитали разок, в лучшем случае — раза два, и стоит она десяток лет на полочке до того времени, пока ваши дети или внуки не дорастут до нее. А ведь при другом раскладе, когда вы книгу отдали прочесть другу или сдали в библиотеку для всеобщего пользования, никто даже не посмеет вас укорить. Тут уже пахнет благотворительностью. Почему тогда такое предвзятое отношение…

Если в компании составляются бюджеты (финансовые планы), можно ли утверждать, что там имеется система бюджетирования? Зачастую после близкого знакомства со всеми нюансами составления и использования бюджетов, следует отрицательный ответ. Мало, кто хорошо понимает, что представляет бюджетное управление. Сам термин "бюджетирование" используется широко, он притягивает к себе внимание, словно модная управленческая технология. Бюджетированием называют технологию управления бизнесом на различных уровнях компании, которая обеспечивает достижение стратегических целей при помощи бюджетов, на основе точно сбалансированных финансовых показателей. Бюджетами называют планы деятельности компании и различных структурных единиц, которые выражаются в финансовых показателях. Главным назначением бюджетов яв…

Термин «фрилансер» происходит от английского слова freelancer, что означает «свободный копьеносец», который готов предоставить личное копье в распоряжение любого человека, в чьем кармане звонко звенят золотые монеты. С течением времени образы суровых кондотьеров сменились образами вольных художников, готовых решать самые разные деловые задачи. Фрилансеры берутся за работу, при этом, не рассчитывая на длительный договор, гарантированную зарплату и социальный пакет. Они не суют нос в личные дела компании, глубоко не вникают в систему управления, а круг обязанностей фрилансеров довольно узкий: зачастую, это строго определенный список заданий в рамках имеющихся профессиональных навыков. Они требуют за работу не слишком много. Только вот на что же они живут? Все очень просто: если средневековы…

Каждый человек имеет работу, которую ему нужно делать. Желание принять, а потом использовать рабочие инструменты повышается пропорционально способностям инструмента достигать результатов. Если Вы хотите помочь своему руководителю использовать корпоративные социальные сети, нужно уделить немного времени на понимание потребностей управляющего, после чего предложить способы достижения вполне реальных результатов. Можно сфокусироваться на самых актуальных темах, которые топ-менеджерам помогут быть лучшими лидерами. Нужно показать значимость обсуждения руководителю. Помогите ему получать сообщения различными способами, а также связываться с теми людьми, с которыми он редко может пообщаться лично. Поверьте, это реально удобно для уточнения стратегий, информации, открытия потенциала сотрудников…

Компания «Дмитрий Чуприна & Партнеры» рада пригласить Вас на бесплатный вебинар от Дарюса Радкявичюса на тему: “Измерительная система организации — путь к объединению или к конфликтам?”. …собственники очень часто «застревают» не на вопросе "Какова цель" организации, а на вопросе "Какой смысл организации для клиента и самого собственника"? В организации работают разные люди и, кажется, если разобраться с каждым отдельно, применяя индивидуальную психологию или, как теперь модно называть, коучинг, в будущем можно построит другую организацию. Но психологи знают, что групповая психология полностью отличается от индивидуальной! А массовая психология, психология толпы — и вовсе разные вещи! Организация — это сбор индивидуальностей? Тогда задача для управления очень-очень сложная, но если это…

5-6-7 апреля прошел очередной тренинг, направленный на актуализацию Лидерских качеств среди менеджеров сети магазинов ТД «Народный». Это был очень интересный проект, т.к. с одной стороны он являлся продолжением прошлогодней программы «Большие деревья» , а с другой стороны его задачей было вернуть участникам тренинга к работе в «круге своего влияния». После проведения тренинга «Большие Деревья», в прошлом году его участники показали хорошие результаты в своей работе и в личной жизни… Но развитие в себе лидерства, как способа проживать свою жизнь эффективно, требуется постоянная работа и самодисциплина. За год не все участники прошлогоднего проекта сохранили и развили в себе навыки и привычки эффективных лидеров, многие, решив, что они уже достигли совершенства, сместили свой фокус с себя н…