Nurbol_Konzhar

Ал белсенді қатысқан политехникалық, энергетикалық, гуманитарлық, медициналық, туризм, өнер, шетел тілдері, «Болашақ», «Мейірбике», «Қайнар», есеп-технологиялық, технологиялық қызмет көрсету, Ш.Есенов атындағы Каспий мемлекеттік технологиялар және инжиниринг университетінің көпсалалы колледжі және М.Тынышпаев атындағы Ақтау көлік колледждерін айтуға болады. Жеке кездесу арқылы анонимді түрде өткен сауалнамаға барлығы 2641 студент қатысты. Әр түрлі сұрақтарға сан түрлі жауаптар берілді. Мәселен,«Саналы ұрпақ – жарқын болашақ» жобасының бар екендігін мүлде білмейтін студенттер бар болып шықты. Біреулер колледжде дайындық үшін емтихан сұрақтары тегін таратылмайтынын растаса, сыбайлас жемқорлық фактілері туралы хабарлауға дайын еместері де бар. Колледжге түсу кезінде пара арқылы грантқа қабыл…

Активное участие приняли политехнический, энергетический, гуманитарный, медицинский, туризма, искусства, иностранных языков, «Болашак», «Мейірбике», «Кайнар», учетно-технологическое, технологии и сервиса, многопрофильный колледж Каспийского государственного университета технологий и инжиниринга имени Ш. Есенова и Актауский транспортный колледж имени М.Тынышпаева. Всего в анонимном опросе, проведенном в режиме онлайн, приняли участие 2641 студентов. На различные вопросы были даны различные ответы. К примеру, есть студенты, которые вообще не знают о существовании проекта «Саналы ұрпақ – жарқын болашақ». Кто-то не готов сообщить о фактах коррупции, некоторые отметили, что в колледже экзаменационные вопросы для подготовки распространяются на платной основе.При поступлении в колледж предоставл…

Коллективы департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Мангистауской области, областного департамента Национального бюро по противодействию коррупции, Мангистауского филиала Академии государственного управления при Президенте РК, поздравили воспитанников ГУ «Областная детская деревня семейного типа» с праздником Наурыз. Среди тех, кто пришел поздравить ребяшитек с днем весеннего равноденствия были члены Специальной мониторинговой группы и Совета по этике, а также представители СМИ. В детской деревни семейного типа в основном воспитываются дети сироты дети и оставшиеся без попечения родителей. В натсоящее время, здесь воспитывается 41 ребятишек. В силу разных причин многие из них остались без родительской ласки. Необходимо отметить, что сюда приход…

Состоялась встреча на площадке Мангистауского нефтепроводного управления АО «KazTransOil», организованное департаментом Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Мангистауской области. В мероприятии приняли участие главный инженер Фархат Ташибаев, представители аппарата управления и подразделений компании.Представитель управления профилактики коррупции департамента Агентства по Мангистауской области и координатор фронт-офиса Ербол Жумабай разъяснил сотрудникам компании об основных современных трендах казахстанской антикоррупционной политики, о новых проектах, инициированных Агентством в сфере противодействия коррупции, о механизмах обратной связи с населением посредством колл-центров и социальных сетей.Спикер также презентовал проект по антикоррупционному…

Қазақстан мұсылмандары діни басқармасының Маңғыстау облыстық өкілдігімен өңіріміздің барлық мешіттерінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы бірыңғай сағаты ұйымдастырылды. Іс-шара ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Маңғыстау облысы бойынша департаментінің бастамасымен өткізілді. Жұма намазына жиналған жамағатқа сыбайлас жемқорлық сияқты ұғымның қоғамға тигізер зияны туралы айтылып, тек қана зайырлы заңдар емес, сонымен бірге қасиетті Құран аяттары мен Мұхаммед Пайғамбардың сүннетімен де аса қатал түрде айыпталатыны жеткізілді. Имамдардың айтуынша, мешіт жамағаты түрлі әлеуметтік топтардың өкілдері болып келеді, әсіресе жастар, кәсіпкерлер, квазимемлекеттік сектордың қызметкерлері, т.б. Дін қызметкерлерінің басты басымдығы жұма күнгі уағыз барысында…

Сотрудниками проекта «Маңғыстау – адалдық алаңы» и членами Специальной мониторинговой группы в 75 школах региона проведён мониторинг и выяснилось, что кабинеты многих руководителей имеют большие, нерационально используемые площади. Таким образом, в средних школах № 21, 29 г.Актау и № 9 в г.Жанаозен директора освободили свои просторные кабинеты и пересели в небольшие кабинеты. К примеру, в СШ №21 г.Актау площадь кабинета директора школы составил 47 кв.м, а в приемной 13 кв.м. Теперь кабинет директора площадью почти 60 квадратных метров сейчас используется для проведения занятий дополнительного образования. Таким образом, такое расположение делает директора доступной для граждан, что, безусловно, позволяет наблюдать за ситуацией в пиковые школьные часы. Кроме того, уже запланировано, что во…

То, что в последние годы государственная служба в Казахстане претерпела серьезные качественные преобразования в обществе часто стали говорить. Что же касается кардинальных реформ, то они стартовали с началом реализации Плана нации «100 конкретных шагов» Президента Нурсултана Назарбаева в 2015 году. Если раньше не у всех было желание работать на государственной службе, то сейчас ситуация кардинально изменилась. Большинство желали идти в нефтянку, да и сейчас молодежь не скрывают того, что хотели бы работать в национальных компаниях, в частности нефтянке. В то же время, желающих работать на государственной службе становится все больше. Высокая и стабильная зарплата, хорошие социальные условия повысили престиж государственной службы, соответственно желающих быть чиновником стало заметно мног…

На основании рекомендации Совета по этике, аким Мангистауской области Ералы Тугжанов объявил строгий выговор руководителю областного управления сельского хозяйства Калдыгул Серику. Во время рассмотрения дисциплинарного дела выяснилось, что работники управления сельского хозяйства Мангистауской области написали коллективную жалобу в отношении своего руководителя Калдыгул Серика. Так, госслужащие из-за бесконтрольности руководителя ведомства не смогли своевременно получить результаты спецпроверки, пройти испытательный срок и были лишены всех положенных поощрений. Чтобы принять присягу чиновникам пришлось ждать от 8 месяцев до 2 лет. Коллективная жалоба и стала основанием для проведения внеплановой проверки. В итоге руководителя целого управления вызвали на ковер. Во время разбирательства чи…

Разъяснительные работы с руководителями государственных учреждений региона касательно недопустимости переработок дают свои результаты. Об этом рассказали в департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Мангистауской области. Благодаря внедрению и запуску системы по автоматическому отключению компьютеров государственных служащих, у них есть время посетить спортивные залы, почитать любимые книги или же посмотреть сериалы. Самое главное, свободное время госслужащие могут проводить с родными. Раньше среди государственных органов, где часто задерживались госслужащие, был департамент государственных доходов Мангистауской области. Сейчас ситуация поменялась, говорит исполняющая обязанности руководителя отдела «Центр по приему и обработке отчетности» упр…

1 февраля текущего года с участием руководителя территориального департамента Жанназаровой Нургуль, руководителя Мангистауского филиала Академии государственного управления при Президента Республики Казахстан Айгуль Демеуовой и коллективом филиала, а также представителей общественности и членов специальной мониторинговой группы был обсужден проект Национального доклада о противодействии коррупции.В ходе обсуждения проекта нацдоклада руководителем Управления профилактики коррупции Департамента Айтжановым Н. был презентован основные направления доклада по системному подходу в антикоррупционной политике Казахстана на современном этапе, реализация антикоррупционной политики Казахстана, а также практические меры по превенции коррупции в стране.Представители общественности особо отмечая о дости…