Работа без опыта: взгляд с другой стороны баррикад
Интернет пестрит тысячами однотипных советов, как неоперившемуся выпускнику ВУЗа найти работу по специальности. Мы не будем советовать вам работать за еду или волонтерство. Поэтому решили взглянуть на проблему с другой точки зрения – и побеседовали с руководителем отдела HR Naimi.kz, Екатериной Ким. Екатерина – рекрутер с одиннадцатилетним опытом. Ее навыки помогли собрать нашу команду, в которой многие нашли свою первую работу. Оправдал ли себя такой подход, судить вам – посмотрев на результаты. - Расскажите немного о принципах найма в компании. Чтобы читатели увидели «кухню» изнутри. - Мы подбираем персонал по общепринятым правилам рекрутинга. Сюда входят этапы: отбор по резюме, телефонное собеседование, интервью с HR и руководством компании. Обязательно участвует руководитель отела, к…