Женщины в ИТ: Анна Дю

Цикл интервью, приуроченных к весенним праздникам и объединенных серией «Женщины в ИТ», мы продолжаем беседой с Анной Дю, директором компании Softline Kazakhstan.

— Анна, как получилось, что вы оказались в ИТ?

— Попала в ИТ случайно. По образованию я экономист и долгое время проработала в системе высшего образования, будучи у истоков Казахстанско-немецкого университета. Позже меня пригласили в проект по внедрению SAP ERP в один из крупнейших казахстанских банков в качестве администратора. Для меня это было ново, это был вызов, поэтому я согласилась. И этот опыт мне очень понравился. Понятно, что с тех пор моя жизнь стала связана с информационными технологиями. Эта история [с банком] началась в 2005 году, а в 2007 году я пришла в отдел маркетинга Softline Kazakhstan, а позже стала и руководителем компании.

— ИТ и отрасли, которые возникли на стыке — это сугубо мужская вотчина. Но некоторым представительницам прекрасной половины человечества удается не только выживать, но и быть успешными в этой среде. Как вы справляетесь?

— Я бы не согласилась с вами. Когда я смотрю на партнерский ландшафт сферы ИТ в Казахстане, то вижу довольно много женщин-руководителей. Мне кажется, что тут нужно разделять вещи. Мы, женщины, занимающие топ-позиции в компаниях, которые связаны с ИТ, в большинстве случаев не занимаемся производством, разработками, внедрением продуктов — мы управленцы, мы должны организовать и управлять этими процессами. Я думаю, тут на руку и многозадачность, которая присуща женщинам, и эмоциональный интеллект, и умение слушать. Но при этом очень важно уметь отстаивать свои позиции.

— Есть мнение, что женщины более успешны как руководители. Вы бы с этим согласились?

— Думаю, да. Это еще связано и с тем, что сфера инфокоммуникаций очень разнородна с точки зрения процессов. И это требует особых подходов в каждом конкретном случае. Взять ту же разработку — это далеко не одно и то же, что управление маркетологами и финансистами. Мне кажется, что гибкость женщины, «soft skills», о которых я ранее говорила, подразумевая эмоциональный интеллект и тому подобное, тут очень кстати.

Читать далее