Вечные ценности и разнообразные интересы

Западные регионы Казахстана традиционно занимают первые строчки в различных рейтингах социально-экономического развития в стране. Они растут, строятся и развиваются, принимая у себя крупные международные мероприятия и становясь всё более современными и красивыми. Наши сегодняшние собеседники работают в двух разных «западных» городах – Актау и Актобе. Они разные по темпераменту и мечтают совершенно о разном. Но оба строят свою карьеру в одной компании «Филип Моррис Казахстан» и объединены любовью к своей стране и своему родному краю.

Нурбол Баймуратов, территориальный специалист по сбыту, Актау

- Нурбол, в чём особенность вашего региона и города Актау?

- Я бывал во многих регионах Казахстана и могу сказать, что наш - весьма специфический. У нас тут другой менталитет, который, возможно, обусловлен тем, что наша область граничит с Узбекистаном, Туркменистаном. У нас тут своя особая атмосфера. И еще у нас в регионе очень много возможностей для того, чтобы профессионально расти и развиваться.

- Не так давно у вас в Актау завершился Саммит глав государств прикаспийского региона… Вы следите за политическими и экономическими событиями в стране? Что вы ждете для своего региона? Каким хотите видеть его в будущем?

- В душе я большой патриот всего Казахстана, не только своего региона. Но и Актау, конечно, тоже. Когда я узнал, что у нас будет проводиться Саммит, то я очень обрадовался, что выбрали именно наш город, но было и немного грустно, так как я уехал на тренинг в Астану. Однако, я всё время следил за новостями о событии в соцсетях и СМИ. На нём обсуждался туристический потенциал Актау, и Президент сказал, что у города есть все шансы, чтобы стать казахстанской Анталией. Я бы очень хотел, чтобы именно так и было, и чтобы к нам приезжало больше туристов не только из Казахстана, но и из других стран. Я сам не раз бывал за границей и видел, какую пользу могут принести туристы – множество людей со всего мира и все что-то вкладывают в развитие твоей страны. С развитием туризма и экономически, и духовно мы будем только обогащаться.

- Чем вам нравится ваша работа?

- Мотивацией. В первую очередь, компания делает из меня хорошего специалиста. Я постоянно получаю новые знания, новые навыки и это очень ценно для меня. До этого я 4 года проработал в сфере продаж строительных материалов, но за это время не приобрел там такого опыта и объема знаний, как здесь всего за 8 месяцев. Я могу обратиться за помощью и консультацией к любому из своих коллег в любом городе, ведь нашу работу облегчают современные технологии – специальный портал, свой электронный кабинет и так далее. Благодаря всему этому специалисты развиваются и растут очень быстро. И, что также является большим плюсом, всегда есть возможности для построения дальнейшей карьеры, для роста. Компания трансформируется и будет расти, а с ней вместе буду расти и я. У компании появился инновационный высокотехнологичный продукт с потенциально сниженным риском для здоровья. Мы никого не можем заставить бросить курить, но мы можем объяснять и доносить информацию о преимуществах альтернатив, что с удовольствием и делаем.

- Насколько для вас привлекательна работа “В полях”, когда вы не проводите весь день офисе, а передвигаетесь по городу?

- Очень привлекательна. Когда я устраивался в компанию, я искал именно полевые работы, так как это означает, что будни включают в себя новые знакомства, новые места и конечно свежий воздух.

- Устаете ли вы к концу рабочего дня? Как предпочитаете отдыхать?

- Нет не устаю - по вечерам я бодр и полон сил. У меня такая особенность: чем больше я общаюсь с людьми, а по работе контактов каждый день много, тем больше у меня энергии. Свое свободное время я люблю проводить за активным отдыхом с семьей или за времяпрепровождением в своем саду и огороде. Садоводство – это мое хобби. Очень много полезных советов я беру из интернета, так как подписан на многочисленный сайты о садоводстве. Выращиваю огурцы, картофель, помидоры, вишню, сливы, персики и абрикосы. Варенье готовим из своего урожая. Также мы с семьей любим поездки на море. А еще каждые выходные – футбол. У нас дружная семья - за ужином обычно обсуждаем как дела у всех её членов. А каждый день после ужина играем с сыном. Ему 2,5 года и пока всем играм он предпочитает машинки.

- О чём вы мечтали в детстве и кем хотели стать?

- В детстве я мечтал прокатиться на корабле. Раньше это не было так доступно, как сейчас. Мы тогда просто наблюдали с друзьями, как на горизонте проплывает судно и представляли себя его пассажирами… Будучи ребенком я хотел стать ведущим телепередач о путешествиях. Мечтал, что я побываю в разных городах, на островах, в горах, которые видел по ТВ, поэтому сильно увлекался географией. Моя нынешняя профессия не связана с теми мечтами, но я ей доволен и через 5 лет вижу себя успешным и опытным специалистом в ФМК. Думаю, что если набрался такого опыта за 8 месяцев, то за 5 лет я возможно стану профессионалом и асом в этой области!

- На что бы вы потратили 1 миллион долларов, если бы неожиданно выиграли его?

- Я бы приобрел то, что бы в тот момент было нужно для моей семьи, а также сделал бы что-нибудь для Актау, например, посадил деревья, которых не хватает, или оборудовал пляж. Также приобрел бы что-то значимое для себя. У меня была мечта, а теперь это уже цель – хороший внедорожник.

- Есть ли у вас девиз, которым вы руководствуетесь в жизни?

- У меня их целых три! Во-первых, «Невозможное – возможно», во-вторых – «Нет безвыходных ситуаций». И, мой любимый, - «Если хочешь достичь цели, прежде всего к ней нужно идти».

Мирас Танмаганбетов, территориальный специалист по сбыту, Актобе

- Мирас, расскажите, что вам нравится в вашем городе?

- Я родился в Актобе, и город мне нравится тем, что он очень быстро развивается и в нём я вижу себя. Он с каждым днем становится всё больше, с каждым днём становится не таким, как был вчера, и где-то даже заставляет меня следовать за ним.

- Как вы считаете, много ли у вас в регионе сегодня открывается возможностей по трудоустройству и построению карьеры?

- Да, у нас в Актобе растет численность населения и сам город быстро увеличивается в объемах, поэтому открываются новые рабочие места. И я замечаю, что очень много вакантных позиций в сфере торговли, прямых продаж B2B. В плане инженеров, производственников – их, напротив, становится всё меньше. Но это сугубо моё субъективное наблюдение.

- Много ли таких возможностей непосредственно в вашей компании?

- Вполне. Я считаю, что ФМК является одной из немногих компаний, которая даёт возможность карьерного роста на основании твоих способностей, талантов, желания расти и развиваться. А честная оценка твоих способностей, твоих достижений мотивирует на дальнейшие победы. И в целом сама политика компании мотивирует на работу в таком русле, что каждый раз ты стремишься расти и продвигаться вверх по карьерной лестнице.

- Насколько для вас привлекательна работа “В полях”, когда вы не находитесь весь день офисе, а передвигаетесь по городу?

- Все зависит от человека, от типа его личности. Для меня нет сильной разницы между работой в полях и работой в офисе. У меня есть четкие разделения: что я делаю, для чего это делаю, и какие у меня есть перспективы. Где я это делаю, в городе или в офисе, для меня второстепенный вопрос, поэтому я не отношусь к этому критично.

По моему мнению, работа в полях лучше сказывается на здоровье, нежели в офисе, так как она более подвижна.

- О какой профессии вы мечтали, когда были ребёнком?

- В детстве я хотел стать врачом. Наверное, это потому, что мои родители врачи, и я часто бывал у них на работе. Однако, в конце школьного обучения, я осознал, что учиться на врача – долго и затратно. Я не хотел в 30 лет быть студентом, поэтому я пошел на юридический факультет.

- Какие у вас планы на будущее? О чём вы мечтаете?

- Я своё будущее вижу в компании в качестве сотрудника, может быть, в головном офисе... Либо сотрудником, который занимается разработкой каких-то новых проектов в плане трансформации компании. Мечтать вообще можно о многом. Например, о покупке каких-то вещей, либо о путешествиях ... Но если говорить о мечте, которая в принципе возможна и реальна, то моя мечта на сегодняшний день больше карьерная. Хочу сделать карьеру в ФМК – крепкую, надёжную, устойчивую, постоянную. Через пять лет я вижу себя работником в головном офисе ФМК на высокой должности, занимающимся работой, приносящей мне удовольствие.

- Что бы вы посоветовали тем, кто еще не определился чётко с выбором профессии?

- Мне кажется, в этом вопросе советовать сложно. Я сам в нём дилетант, но, думаю, что профессия приходит к человеку сама. В жизни дается такой момент, когда ты понимаешь, что вот это твое. Почувствуешь ли ты этот момент, зависит уже от самого человека. Мне кажется, что профессию выбирать в 18 лет после школы сложно. Ведь человек, еще как следует, не знает своих желаний, не знает, с чем он хочет быть связан и как работать. И кажется, что большая часть людей, которые выбирают профессию после школы, так или иначе по ней не работает. Если это, конечно, не военная сфера или не медицина. Поэтому мне кажется, что профессия это такая вещь, которую можно сравнить с любовью. Когда ты встречаешь свою «половинку», в глубине души что-то шепчет и подсказывает, что это та самая, которую ты искал в жизни. В профессии что-то схожее с этим и важно почувствовать этот момент, зацепиться за него и поверить, а затем и полюбить свою профессию. На мой взгляд, это важно в первую очередь.

- Какое у вас хобби и что вас вдохновляет в жизни?

- Мое хобби – это машины. Постоянно мониторю новые модели, когда-то даже перепродавал машины. Каждое воскресенье я стараюсь ездить на авторынок - люблю ходить и рассматривать детали и запчасти для машин. С удовольствием пью настоящий казахский чай из пластиковых стаканов и ем пирожки, которые продают апашки на рынке. Что касается вдохновения…Не могу сказать, что меня вдохновляют другие люди. Для меня единственный вдохновитель —это моя дочь. Когда я вижу, как она развивается и познает что-то новое, меня это мотивирует достигать еще больших высот.

- Есть ли у вас девиз, которым вы руководствуетесь в жизни?

- Да, конечно. Я думаю он у всех должен быть, и определенные цели, которые мы ставим перед собой и достигаем, как-то связаны с этим слоганом. Мой слоган еще со школы тянется со мной и звучит так: «Плох тот ученик, который не превзошел своего учителя». Объясню почему. На протяжении всей жизни мы обучаемся. Кем бы ни были и где бы мы ни работали, мы все равно являемся учениками и у нас есть свои учителя, наставники. И я считаю, что если ты с каждым разом превосходишь своего учителя – это твои победы.