Сказки у костра
Вечерело. Где-то без пятнадцати восемь вечерело. Ерлан и Нурлан по соизволению начальника Саке Бакеева горели рвением добровольно, разумеется, исполнить и внести лепту в общее наше великосветлое будущее. В этой связи они с усердием замерзающих бобров писали. Писали они проект. Проект мог стать документом. Документ был про то, как слово руководителя станет делом. В пределах и рамках закона, конечно. Ну конечно! А как же иначе! Но с нюансами.
Слово то касалось острой и неотложной необходимости внесения изменения в Главную Нормативную Книгу. Большая такая, изменения в которую вносятся исключительно по письменному прошению и согласию народа!
Поручение руководства заключалось в том, что это надо было сделать быстро. И не просто быстро, а «Шобы щас и пиздец, и чтобы не хером в носу поковыряться, а красота палучилася расковыристая и на многолистах. И сделать надо вчера вечером. Ну или послезавтра».
Ерлан и Нурлан были теми, кем были. Трудолюбивые и покорные. Брюзжали, конечно, но шепотом. Понимали, что на разработку такого документа в среднем уходит более года. А тут - сегодня. Оно бы еще и ладно, но еще более «интересная» задача состояла в том, чтобы изменения были внесены Главную Нормативную книгу без внесения изменений в Главную нормативную книгу.
*** *** ***
Ерлан и Нурлан познакомились более четырех лет назад, будучи студентами первого курса поселкового университета международных отношений с. Койбагар.
Дружба во время непрекращающихся студенческих вечеринок крепла изо дня в день. Учеба не задалась, да её и не было толком, учитывая, что на все учебное заведение было 2 преподавателя. Но наличие диплома о «высшем образовании» и родственных связей помогло друзьям устроиться на работу и реализовать мечту молодых «специалистов» - служить матерно отечеству.
Родственные связи и отара зарубежных баранов в количестве двадцати согымов хоть и помогли устроиться на работу в Отдел по Написанию Важных Документов, но не исключили обязанность работать. В трудовые функции, в соответствии с миссией и виденьем, входило написание тех самых Важных Документов, обязательных для исполнения всеми.
Саке Бакеев был руководителем Отдела по Написанию Важных Документов. Человек он был суровый, с не менее суровым с высшим образованием, полученным за рубежом по международной программе, но абсолютно ничего не понимающим в том, чем занимается подотчетный ему отдел. Подобострастный перед руководством, он беспрекословно выполнял наказанные свыше поручения и тянул вверенные ему вожжи, не особо задумываясь куда он их тянет, для чего и зачем. Он знал, что прилежная служба – ключ к повышению. Зачем нужно повышение? Для дальнейшей службы и повышения. А там, а вот таааам… и неконтролируемое слюновыделение и головокружение и потные ладошки и прочее прочее нужное, важное, вечное.
Куда именно он перейдет – было абсолютно все равно. Хоть отдел подсчета волос на голове, хоть отдел засаливания собак. Все равно никто не понимал для чего создали столько отделов, в управлениях, внутри департаментов, по всем филиалам, внутри Организации. Главное, что служишь во Благо!
Благо было. Благо приносили и даже иногда просили взять. Еще было там, на стороне, кое-что. Предпринимательское. Так оно, благо, и не возбранялось. Главное – опять-таки же – во Благо. Ну и, естественно, не самому.
Смиренно и покорно продремав с внимательным видом семичасовое совещание у Начальника, Саке Бакеев получит важное и своевременное поручение – разработать документ, который был обещан народу, с целью улучшения его, народа, жизни. Суть документа заключалась в увеличении срока полномочий Начальника.
Руку на сердце, твердое «Согласовано!» - в протокол, и можно было идти расталкивать нерадивых подчиненных Отдела по Написанию Важных Документов.
*** *** ***
Ерлан и Нурлан закурили по одной. Обмозговать. Решено было начать с конца. Потому что, если начать с начала, заканчивать им же и поручат. А это не входило в планы. Ни в сиюминутные, ни в краткосрочные. Других планов, к сожалению, не было.
Обещаний общего Блага никто им не давал. Даже маленькое благо не предлагалось. Только цель - улучшения его, НАРОДА, жизни.
Когда начинаешь с конца важно понимать, кто это в конце будет читать и что, этот в конце, хочет видеть. Надо иметь тонкий нюх и длинный нос, чтобы в такие вещи соваться. Поэтому Ерлан и Нурлан решили начать со сбора последних сводок.
Тут, безусловно, надо было пить. И пить надо с правильным человеком. И был таким человеком – Маке. Одно дело знать про все. Это легко. Другое – знать, от кого это все. И уж совсем важное дело – знать кому это точно не понравится. Маке знал свое дело. Крепко знал.
Поэтому, не тратя ни минуты на написание ненужных слов на бумаге для документа, друзья из Отдел по Написанию Важных Документов пошли на этаж ниже, Маке искать.
***
Маке, был человеком странным. Никто не знал сколько ему лет, но выглядел он моложаво, лет на 85. В связи с последними изменениями в ГНК, в рамках всеобщей пенсионной реформы, работникам полагалось уходить на пенсию на следующий день после смерти.
Никто и никогда не видел Маке трезвым на рабочем месте, его в принципе редко видели на рабочем месте, но в постоянном «сверхурочном» настроении. Маке постоянно что-то читал и каждые 5 минут поднимал голову к верху, по театральному закатывал глаза и очень громко выдавал фразы: «Как же вы все зае**ли», «Бляяяяяяяя», «Ну и дол***бы» и пр. в том же духе.
Ребята суетились перед кабинетом старого и странного коллеги, они знали, что Маке не очень жалует коллег с Отдела по Написанию Важных Документов, так как предшественники Ерлана и Нурлана в свое время и написали изменения в ГНК по «Всеобщей пенсионной реформе».
Маке заметил, что возле его кабинета суетливо переминались коллеги, со словами: «Чё там третесь, гомики», учтиво предложил коллегам пройти в его кабинет.
Ерлан и Нурлан достали презент в количестве 0,7 л. и пока он не был уничтожен Маке, в красках рассказали про свою навалившуюся проблему. Маке, мысленно послав из неоткуда взявшихся гостей, отмахнулся от них и уходя в пьяный дурман выпитого презента Ерлана и Нурлана сказал:
- ничё Вам двоим и таким же вы долбммм, делать ащще нинана. И всем передайте, чтобы все шли на...
Фразу Маке друзья не услышали полностью, так как пьяное тело упало, так и не довысказав мысль, после чего раздался громкий храп.
Ерлан, задумчиво почесав нос, подал другу идею «почему бы и нет?» Почему бы не сказать всем, что ничего переделывать и переподписывать не надо. Просто подготовить приказ, утвердить его у руководителя и все. Делов то. А кто будет говорить про то, что надо вносить изменения в ГНК, то надо делать как в одном известном хокку:
Задал вопрос.
Иди туда куда летят птицы осенью
На йух.
***
Документ был подготовлен в срок. Никто его толком не читал, но подготовили много рецензий и заключений на предмет его пригодности, законности, правильности, лаконичности и логичности. И всех, кто задавал лишние вопросы, слали на йух.