С юга на север: новая география трудовых возможностей
Переселение трудовых ресурсов из трудоизбыточных южных регионов на север и восток страны остаётся одной из ключевых задач государственной политики занятости. Программа действует с 2017 года и направлена на выравнивание демографического и трудового баланса между регионами, сообщает Yvision.kz.
Её нормативная основа закреплена в Приказе № 234 от 22 июня 2023 года «Об утверждении Правил добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы». Документ предусматривает компенсации за переезд, субсидии на аренду жилья, профессиональное обучение и содействие трудоустройству.
В 2025 году для переселенцев сохраняются следующие меры поддержки: — единовременная выплата 70 МРП (около 275 000 ₸) на каждого члена семьи при переезде; — ежемесячные субсидии от 15 до 30 МРП (примерно 69 000–118 000 ₸) на аренду и коммунальные услуги; — помощь в получении земельных участков, трудоустройстве и открытии малого бизнес.
На 2025 год установлена региональная квота приёма кандасов и переселенцев — 9 653 человека, из них для Северо-Казахстанской области — 2 969 (gov.kz). По данным за 2023 год, по программе переселения «Юг → Север» переехали около 8,9 тыс. человек, включая 2,3 тыс. кандасов.
Официальных итогов за 2024–2025 годы пока нет, но по оценкам экспертов, внутренние миграционные потоки продолжают расти — в среднем на 20 % по сравнению с предыдущим годом.
Главная цель программы — не только заполнить вакантные рабочие места, но и создать условия для устойчивого развития северных регионов. Для переселенцев предусмотрено обучение, субсидии и поддержка семей, а для принимающих областей — кадровое обновление и рост экономики.
Особое внимание уделяется кандасам — этническим казахам, возвращающимся на историческую родину. Они включены в общую квоту и получают равные меры поддержки: жильё, обучение, оформление документов и помощь при адаптации.
Правительство также планирует совершенствовать программу: обновить механизм субсидирования, упростить трудоустройство по принципу «одного окна» и расширить список профессий, востребованных на севере. Все эти шаги направлены на то, чтобы переселение стало не вынужденным, а осознанным выбором для тысяч семей.