От помощи к лидерству: волонтёрство — новая энергия гражданского общества Казахстана

 Волонтёрство в Казахстане становится реальной силой перемен. Это уже не жест доброй воли, а осознанный выбор активных людей, которые берут ответственность за своё сообщество. Они обучат, помогают нуждающимся, очищают города и аулы, проводят акции поддержки и делают то, что делает жизнь вокруг лучше, сообщает Yvision.kz  

Численность волонтеров РК превышает 275 тысяч человек или 1. 37% населения РК

По предварительным данным, в 2025 году в стране активно работают более 755 волонтёрских организаций и инициативных групп, а число участников движения превышает 275 тысяч человек или 1. 37% населения РК. Эти показатели подтверждают, что волонтёрство становится устойчивым институтом гражданского общества и частью национальной социальной политики.

После Года волонтёра, объявленного Президентом Касым-Жомартом Токаевым, добровольческое движение перешло на новый уровень. Только за 2024 год в республике действовали 755 организаций и около 2 000 инициативных групп, а вовлечённых граждан насчитывалось порядка 275 тысяч. Из них 62 тысячи — люди, официально занятые волонтёрской деятельностью.

В текущем году активность продолжает расти. В региональных центрах и молодёжных объединениях реализуются сотни социальных проектов — от экологического движения «Taza Kazakhstan», в рамках которого за лето очищено свыше 3,5 тыс. га территорий, до программ поддержки детей, пожилых и людей с ограниченными возможностями.

Так, в Семее и Кокшетау студенты обучают пенсионеров цифровой грамотности и помогают в социальных домах, а в области Абай, Шымкенте  активисты проводят акции благоустройства и озеленения.

Особое внимание уделяется корпоративному и студенческому волонтёрству. Более 200 вузовских клубов по всей стране организуют акции взаимопомощи, наставничество и мероприятия по развитию навыков для школьников.

Крупные частные компании создают собственные программы участия сотрудников в социальных инициативах — от поддержки сельских школ до благотворительных сборов и помощи ветеранам.

Так, например, в рамках корпоративного проекта «Samruk-Kazyna Trust» ежегодно реализуются десятки инициатив — волонтёры холдинга помогают детским домам, организуют спортивные праздники для детей с особыми потребностями и благоустраивают социальные объекты в регионах.

Эксперты отмечают, что волонтёрство — это не только помощь другим, но и школа гражданской зрелости. Участие в общественно значимых делах формирует у молодёжи чувство сопричастности и уверенность, что каждый способен влиять на перемены. Многие активисты, начавшие с добровольческих акций, становятся лидерами сообществ, создают НПО и входят в общественные советы.

Формирующаяся культура волонтёрства делает казахстанское общество более зрелым, а само понятие «жомарт жүрек» становится символом современной казахстанской солидарности — искренней, созидательной и нужной людям.