🔹Оценка собеседования🔹

✅ 0 баллов – Кандидат не показал способности вести беседу, отвечает скованно, не дает развернутых ответов.

✅ 1 балл – Скованно ведет беседу, плохо реагирует на наводящие вопросы, но на некоторые отвечает развернуто.

✅ 2 балла – Хорошо ведет беседу, дает развернутые ответы на большинство вопросов, реагирует на наводящие вопросы.

✅ 3 балла – Свободно ведет беседу, легко отвечает на любые вопросы, демонстрирует широкий кругозор, приводит примеры из профессионального опыта, аргументирует свою позицию.

💬 Остались вопросы? Пишите в комментариях! 👇

📖 Если вам нужна помощь в подготовке к тестированию или информация о других этапах отбора, заходите на платформу ProQyzmet.online!

@proqyzmet