Курица или яйцо, навыки или личные качества ...?

Курица или яйцо. Будни НR-менеджера Близкий мне человек работает в отделе кадров. Я у меня с ней случился диспут. Обсуждали - что первично, человеческие качества или профессиональные.

Долго растягивали одеяло, каждый в свою сторону. Но по итогу пришли к единому мнению. Стать хорошим спецом можно успеть всегда, даже на пенсии. А вот стать хорошим человеком - дано не каждому,

и обучаться этому, нужно всю жизнь. Вывод и итоги таковы - что лучше взять в штат претендента с хорошими человеческими качествами. А пробелы в профессионализме, можно наверстать в рамках внутреннего обучения. Научить человека - быть человеком, гораздо сложнее и это обучение невозможно проводить врамках служебных обязанностей.

Но атмосфера в коллективе и командный дух - строится именно на человеческих отношениях. И чем больше связей внутри команды наработано,

помимо вертикали - "начальник-подчиненный",

тем более эффективно будет поставлен рабочий процесс.

Прогресивные решения по управлению персоналом подразумевают акцент на корпоративном процессе внутреннего цикла обучения.

Также много усилий и денег выделяется на развитие внутренних ценностей в компании и построении команды.

Команда строиться на умении взаимодействовать внутри коллектива, и здесь на первый план выступают личностные качества человека.

Но согласитесь, что гораздо приятнее проводить по десять часов в день, в среде, где создан комфортный микроклимат в коллективе.

Не редки случаи, когда друзья по работе - становятся очень близкими людьми.

И дружный коллектив становиться единой командой - с ценностью не меньшей чем друзья детства или близкие родственники.

А долгое пребывание в одном коллективе - это уже кусочек жизни, со своими радостями и проблемами.

Хороший коллектив - становится семьёй, где совместно в режиме реального времени проживаются ежедневные минуты.

И объединяется эта семья - общими служебными задачами. Конечно, каждый сам для себя решает, что первично - курица или яйцо.

Наверняка - истина где-то посередине и соблюдение баланса - очень важно и необходимо.