IT рабы Цукерберга мрут
Обеспечьте капиталу 10% прибыли, и капитал согласен на всякое применение, при 20% он становится оживлённым, при 50% положительно готов сломать себе голову, при 100% он попирает все человеческие законы, при 300% нет такого преступления, на которое он не рискнул бы пойти, хотя бы под страхом виселицы — Томас Джозеф Даннинг.
Модераторы Facebook мрут на рабочих местах из-за плохих условий труда. низких зарплат и высокой психологической нагрузки. Часто им приходится смотреть многократно одни и те видео, публикации о всех видах извращений, насилия, садизма, пыток и прочего негативного проявления деятельности людей. Частично это связано с требованием спецслужб не удалять соответствующий контент и отслеживать его репосты и лайфакеров этого материла - спецоперации спецслужб и в том числе тайные. всего в день на одного модератора раба такого вида контента приходится до нескольких тысяч.
Цукерберг из-за своей патологической жадности не торопится улучшать условия труда вне показушного головного офиса. Так Модератор Кит Атли работал в офисе подрядчика Facebook, компании Cognizant в городе Тампа (Флорида) и умер на рабочем месте от сердечного приступа. В офисе не было дефибриллятора, чтобы вовремя оказать помощь человеку до прибытия врачей скорой. Кит Атли ранее работал ранее командиром береговой охраны, повидал многое, но такого, что он увидел будучи модератором никогда и его психика не выдержала.
The Verge в своём расследовании причин этой ситуации в публикации " At Facebook’s worst-performing content moderation site in North America, one contractor has died, and others say they fear for their lives " выяснил, что условия работы стали единственной причиной сердечного приступа. На каждое следующее видео в атмосфере фильмов ужасов у модератора визуального контента по нормативам компании установлено от 15 до 30 секунд. Очень много видео зверств над животными и эмбрионами детей вплоть до их рождения.
Тоже происходит и в офисе фейсбука в Аризоне того же подрядчика Cognizant. Как рассказали его сотрудники на рабочем месте им приходится употреблять наркотики и заниматься сексом на рабочем месте, чтобы выдержать такую работу.
Это слишком крупная скотина, поэтому угасать она будет медленно и мучительно. Но шансов на выздоровление нет - пишет о фейсбуке украинский ресурс.
По этому не удивительно что Федеральная торговая комиссия США оштрафовала компанию Facebook на 5 миллиардов долларов за утечки данных пользователей социальной сети, пишет The Washington Post со ссылкой на агентство.
На IT рабах зарабатывают такие гиганты как Google, Microsoft, Salesforce и Yahoo. Труд таких рабов обходится калифорнийским фирмам в сущие копейки, поскольку для создания огромного массива данных они привлекают работников из нищих африканских стран, сообщает BBC. Их они в официальных отчётах именуют Искусственным Интеллектом (ИИ), соответственен весь доход предусмотрен только ТОП менеджерам и инженерам, а "микрочипам" в лице чернокожих жителей Найроби выделяются средства на минимальное содержание.
26-летняя мать-одиночка Бренда из Кении, работая в качестве ИИ на мировые IT компании, должна за смену создать данные и в том числе обработки изображений, которые потом понимает алгоритм ПО серверов. Она в ручную маркирует на изображении все, что на нем есть: машины, деревья, людей, дорожные знаки, даже небо, указывая, облачное оно или чистое после чего ИИ-платформы для беспилотных автомобилей смогут узнавать и животных, и людей в реальном мире.
Имена работников, которые справляются быстрее и точнее всех, помещают на «доску почета» — мониторы на стенах офиса.
Лучшей премией считаются сертификаты на покупку товаров в хороших магазинах. - позаимствованный "СОВОК" из СССР штатами и преподносимый ими в качестве передовых технологий.
Некоторые сотрудники Samasource — фрилансеры, поэтому в офис они не ездят. Но по условиям договора за ними постоянно наблюдают через веб-камеру.
Бренда из Кении получает в день $9 и потенциальную возможность карьерного роста в условиях работы без перерыва и выходных и частных окриках надсмотрщиков - "Быстрее, быстрее, нужно успеть к такомоту времени".
На вопрос, почему бы не платить сотрудникам больше $9 в день (ведь калифорнийские стартапы, среди клиентов которых числятся крупнейшие IT-компании мира, явно могут себе это позволить), гендиректор Samasource Лейла Джанах отвечает так: «Это пагубно отразится на кенийском рынке труда. Достойные, с точки зрения западного человека, зарплаты, могут привести к катастрофе. Поднимутся цены на жилье, еду и транспорт. И от этого пострадают люди, которые и так зарабатывают чудовищно мало».
Сейчас деятельность Samasource затрагивает жизни 50 000 человек в развивающихся странах.