ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА «ЕӉБЕК» ПОМОГАЕТ РАБОТОДАТЕЛЯМ.

Таким примером может служить наша программа по созданию социальных рабочих мест.

Участвуя в программе, работодатель получает государственную поддержку в виде субсидий в размере 35% от заработной платы будущего сотрудника (но не более минимальной заработной платы).

Мы обратились к Хуспановой Жулдыз, директору Дома Моды «Мария-ханым», которая уже несколько лет участвует в Госпрограмме «ЕӉБЕК» по направлению социальное рабочее место.

«Впервые я услышала о программе от своих знакомых предпринимателей. Как раз у нас была проблема нехватки кадров и я решила обратиться в центр занятости населения. Там меня проконсультировали, и я решила подать заявку», — рассказывает Жулдыз.

Компания занимается пошивом стилизованной одежды и костюмов в Уральске. За все время участия на социальные рабочие места в Дом Моды «Мария-ханым» было устроено около 20 человек, среди которых дизайнеры, швеи и вышивальщицы.

«Программа социальных рабочих мест очень удобна для работодателей и для работников. Это связующее звено между нами. По программе к нам приходят выпускники профильных учебных заведений, что в нашей сфере немаловажно», — поделилась Жулдыз.

Помимо социальных рабочих мест, работодатели могут создавать рабочие места в рамках молодежной практики и общественных работ. Условия участия в программах — в карусели.

Для получения консультации по участию в программе, вы можете обратиться в ближайший центр занятости населения.

Сохраняйте пост и делитесь им со своими знакомыми. Давайте решим проблему нехватки кадров вместе!