Есть ли в жизни справедливость? Рассказ о том как попыталась отстоять свои трудовые права
Лонг-рид. Время чтения: 6-8 минут.
Внимание, имена изменены.
Хэй! Доброго времени суток!
Долгое время находилась в непонятном состоянии, в котором думала, что пора в жизни что-то менять и вот начала ходить на собеседования. У меня уже есть опыт прохождения собеседований и я даже писала тут пост с австралийского сайта: "Инструкции по сопроводительному письму и собеседованию, которые подойдут всем", но мне пришел отказ с места, где хотела работать. После этого я получила предложение о работе в другой компании.
Рекрутер очень долго нахваливала эту компанию, говорила, что даже ее муж там работал, и я под таким впечатлением согласилась, ХОТЯ, 3 из 3 человек с кем я советовалась, отозвались об этой компании как "агрессивная среда" и мой супруг один из них, который сказал:
тебе вешают лапшу, чтобы ты быстрее вышла туда работать и скажут, что угодно. Зарплата не айс, далеко, рано вставать, поздно приезжать и т.д. Не вижу смысла соглашаться
Впервые не послушала супруга и сделала свой выбор. Плюс на эту работу брали только девушек, ниже поймете почему.
На собеседовании был только мужчина по имени Константин, который по документам должен был быть моим супервайзером и поняв, что с этим человеком сработаюсь, без долгих раздумий приняла предложение о работе. Однако, на деле оказалось, что директор департамента по имени Махаббат руководит всем отделом, а Константин, так и остался супервайзером номинально на бумаге. Эх и ах.
Мало кто меня тут лично знает, но в работе я очень спокойный и равнодушный человек. Меня не интересуют сплетни, интриги и расследования. Я могу спокойно сидеть на своем рабочем месте, когда идёт жаркое обсуждение свежих сплетен о ком-то из компании.
Не общительна в первое время, мне нужно время для привыкания к обстановке и людям. Из-за этого Махаббат, думала, что я никакая в работе, что боюсь ее, что пора бы мне уже раскрыться.
Ранее у меня был опыт работы с женщиной - руководителем и он был и не самым лучшим из-за моей неопытности, наверное. В этом случае я решила, что всё-таки попробую ещё раз, люди ведь разные.
Где-то две недели было неплохо, но потом появились ошибки по некоторым проектам (сфера новая, о которой я толком ничего не знаю, поэтому и пришла - за опытом). Конечно отсутствие опыта, не дает права делать ошибки, но мы все люди и ошибки случаются. Критичных моментов считаю не было, каждую ситуацию можно было решить, и они решались.
Однако Махаббат это не нравилось, что ошибки есть. Я же в свою очередь хотела решить все сама, своими силами и показать, что я могу и иногда не ставила ее в известность.
Тут со стороны Махаббат была огромная ошибка, орать при всех на меня в open space и выставлять меня в плохом свете.
Как человек сентиментальный, мне было обидно за это и раза три я плакала, но не хотела сдаваться и работала дальше.
Так прошло ещё две недели и сил моих не было терпеть постоянные повышения голоса и принижения моих профессиональных навыков. Были разборы полетов по пунктам, которые вообще ни на что не влияют. Для наглядности, были подписаны договоры со стороны Заказчика, которые уже как несколько лет были в качестве шаблонов, но Махаббат заставляла меня возвращать и рвать их, переподписывать и тратить на это время, когда было кучу других задач.
Я поговорила со своим "супервайзером", Константином о предстоящем уходе из компании. Он согласился со всем и сказал: «Конечно, уходи. Если тебе не комфортно, и чтобы ты знала, такое отношение Махаббат я не поддерживаю». На этом и решили.
Махаббат решила сказать сама об уходе и причиной тому было, что меня такое отношение в работе и к себе не устраивает и возможное отсутствие опыта в этой сфере не дает мне быстрее понять схему работы.
Она разозлилась и приняла всю ситуацию с агрессией и еще много гадостей сказала. Мы разговаривали на повышенных тонах и она
Сказала, что я должна уйти сегодня или буду работать до конца испытательного срока с отметкой в трудовой книжке, что не прошла его.
"Ага, щас, разбежалась", - подумала я.
После разговора с Махаббат, мы (я, Константин и Махаббат) еще раз решили поговорить, где мне предложили остаться, поскольку меня не просто так выбрали и видели во мне потенциал, и бла-бла. Осталась.
Проработала еще две недели, но в день Х поняла, что все, мое терпение лопнуло и тут я начала записывать весь рабочий день на диктофон.
И когда было снова обсуждение абсурдного пункта, Махаббат начала повышать голос и я сказала, что не собираюсь тут работать и ставлю ее в известность о своей уходе.
Следом я поднялась с трясущими руками в отдел кадров и написала заявление об увольнении, по собственному желанию. В трудовом договоре (который я, кстати, ждала целый месяц) был срок уведомления о расторжении трудового договора в течении трех рабочих дней в связи с тем, что компания не подошла мне.
После я отправляю скан своего заявления Махаббат и Константину по почте и получаю следующее письмо от Махаббат:
Дата увольнения – конец испытательного срока, т.е. я еще должна была быть в «рабстве» еще 1,5 месяца, заведомо зная, что уже не прошла испытательный срок.
Вот задумайтесь, даже человек не знающий законодательство, логически понимает, что это бред. А это написала, Махаббат, директор ЮРИДИЧЕСКОГО департамента!!! Она фактически «вырыла» себе огромную яму, написав это на корпоративной почте.
И тут меня понесло. В компании висит плакат о комитете этики, куда может обратиться любой сотрудник, чьи права нарушаются. И я это сделала.
Мне рассказывали истории, что Махаббат до моего прихода уволила трех девушек, которые ушли со слезами и не хотели покидать компанию, но ушли из-за такого отношения Махаббат. Она их доводила до истерик и они уходили. А еще до меня работал мужчина в возрасте, который проработал как и я, около 2 месяцев и тоже ушел. Махаббат, к слову в компании уже как 6 лет работает.
Мне терять было нечего (все равно уходила), и я записывала оставшиеся 3 дня все дни от начала до конца рабочего дня.
На аудио Махаббат явно игнорировала меня по работе, чем показала свой непрофессионализм. Много было нюансов, не буду все расписывать. Думаю, представить не сложно. Также у нее были любимчики и это было видно сразу и всем. Любимчики могли делать ошибки, но им мягко говорили о них и не на весь офис.
На следующий день после моего заявления в отделе кадров, Махаббат настаивает, чтобы я ушла именно в этот самый день и сдала ноутбук. Вначале я согласилась переписать заявление об увольнении, но передумала поскольку хотела по-человечески попрощаться с сотрудниками. На что Махаббат это не нравится и она спрашивает: "И компания должна за эти 2 дня платить Вам заработную плату?" (она часто переходила то на "ты", то на "вы"). После моих слов, что я готова эти деньги перечислить ей, она просит отдел кадров за эти 2 дня перечислить ей (в якобы шуточной форме). Я отказываюсь писать новое заявление и говорю, что отработаю до времени, написанном в заявлении, на что Махаббат говорит подготовить Отделу кадров приказ, и что она отправить его мне по почте. А я говорю, что я должна с ним ознакомиться с ним и подписать. На что Махаббат говорит, что помимо того, что я никаких законов не знаю, так я еще трудового не знаю и я отвечаю:
А: "Хорошо"
Д: "Плохо, еще раз повторяю".
А: "Я Вашими словами не собираюсь разговаривать"
Д: "Мозгов не хватит моими словами разговаривать"...
И тут не упустила возможности показать свой непрофессионализм. А я подумала: "Упаси господь говорить твоими словами"
В итоге ухожу с компании в день, когда хочу, жду ответа от комитета этики и надеюсь, что мой случай не оставят просто так. Это уже был принципиальный момент. Думаю, ушла бы мирно после самого первого разговора, когда изъявила желание уйти, но все должно было быть иначе.
Через месяц со мной встречаются аудиторы компании, которые хотят знать всю историю «от» и «до». Мы мило поболтали часика три, позавтракав и поговорив немного о жизни. Написала еще одно письмо аудиторам и приложила все аудио нарезки и все письма из корпоративной почты, подтверждающие ее некомпетентность на должности директора департамента.
Через еще 2-3 недельки меня уведомляют, что расследование закончено и отчет отправлен в головной офис компании (компания, международная) и теперь нужно ждать результата.
Результат ждала больше месяца и за это время были мысли, что ей сделают выговор и только; что она договориться с кем-то из руководства и т.д. Надежды не было на справедливость. Мне все говорили, что справедливости нет и тут вряд-ли она восторжествует.
Успокаивало то, что я сделала все, что от меня зависело. Хотела, чтобы девушки с таким характером как у меня, спокойно могли работать в этой компании и не бояться всего, что скажет руководитель, что таких ситуаций не должно быть и что все это должны знать. Это единственное чего я действительно хотела. Мне многие говорили просить денежной компенсации, а мне этого не надо было. Честно.
И! Та-да-дам! ЕЕ УВОЛИЛИ! Она даже пироги коллегам, с которыми 6 лет проработала не принесла! Это ж какую гордыню надо иметь!
Этот пост для: тех, кто отчаялся; тех, кто не верит в справедливость; тех, кто не знает, что делать в таких ситуациях.
На самом деле сама компания и команда с которой работала, нравились и возможно проработала бы там года 2-3, но все изменилось и изменилось к лучшему!
Надеюсь, была полезна. 4 месяца моей жизни написаны в 4-х вордовских страницах.
P.S. Не хочу раскрывать название компании, имена – чисто из этических соображений. И только.