Эффективность коучинга. Исследование

Статистика использования коучинга в управлении компаниями: ⠀ 1️⃣ По данным консалтинговой компании Hay Group от 25 до 40% компаний, входящих в рейтинг Global 500, используют коучинг в управлении. Согласно исследованиям Metrix Global, в компаниях входящих в рейтинг Global 500, возврат от инвестиций (ROI) в коучинг составляет 529%. ⠀ 2️⃣ Согласно данным международной федерации коучинга (ICF), при работе коучей с персоналом достигаются следующие результаты: ⠀ 🔸Повышение осознанности – на 67% 🔸Снижение уровня стресса – на 57% 🔸Постановка более масштабных целей – на 62% 🔸Открытие в себе большего потенциала – на 53% 🔸Более сбалансированная жизнь – на 60% 🔸Большая уверенность в себе – на 52% ⠀ 3️⃣ Исследования Международной Ассоциации менеджмента персонала показывает, что производительность труда увеличивается на 86% в случае комбинирования тренингов с коучингом, и только на 22% в случаях, когда проводятся только тренинги. ⠀ 4️⃣ «Metropoliten Life Insurance Company» посчитала, что производительность среди продавцов, которые участвовали в программе интенсивного коучинга, возросла в среднем на 35%. ⠀ 5️⃣ Результаты исследования «Manchester Inc.» (данные приведены по анализу работы со 100 руководителями различных компаний) показывают, что программы коучинга обеспечили: ⠀ 🔸Улучшение производительности труда, это подтверждено 53% участников исследования; 🔸Качество выполняемой работы – 48%; 🔸Укрепление организации – 48%; 🔸Качество обслуживания клиентов – 39%; 🔸Отмечено снижение жалоб потребителей – 34%; 🔸Отсутствие текучести руководителей – 32%; 🔸Снижение издержек – 23%. ⠀ 6️⃣ Руководители отмечали: ⠀ 🔸Улучшение рабочих отношений с подчиненными – 77%; 🔸В командной работе – 67%; 🔸С коллегами – 63%; 🔸В работе с клиентами – 37%; 🔸Удовлетворенность работой – 61%; 🔸Снижение конфликтности – 52%; 🔸Приверженность компании – 44%.

С Уважением, Дмитрий Instagram: @idd_coach