Эффект Даннинга-Крюгера
Эффект Даннинга-Крюгера
📌 Согласно эффекту Даннинга-Крюгера некомпетентный человек неадекватно оценивает свои знания и навыки, считая себя крутым профессионалом. Недостаток профессионализма мешает оценить собственные навыки объективно. Возникает замкнутый круг. И наоборот, высококвалифицированные специалисты склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостатка уверенности в себе, считая других более компетентными (т.е. страдают от того самого синдрома самозванца). Этот эффект - искажение нашего мышления, обусловленное субъективными убеждениями, стереотипами, сбоями в обработке информации и др. причинами. 🎓 В 1999 году психологи Джастин Крюгер и Дэвид Даннинг выдвинули гипотезу о существовании такого типа искажения. Опирались они на два высказывания: 1️⃣ "Уверенность чаще порождается невежеством, нежели знанием" Чарльз Дарвин. 2️⃣ "Одно из неприятных свойств нашего времени состоит в том, что те, кто испытывает уверенность, глупы, а те, кто обладает хоть каким-то воображением и пониманием, исполнены сомнений и нерешительности" Бертран Рассел. Для доказательства гипотезы Крюгер и Даннинг проводили исследования на студентах Корнеллского университета. ❗️Они выяснили, что некомпетентность, которая сопровождается излишней самоуверенностью, идёт от незнания основ деятельности❗️ Если посмотреть на простом примере, парадокс заключается в том, что люди, которые плохо играют в футбол из-за того, что не знают основ этой игры, как правило, уверены в том, что они просто прекрасные футболисты. И это относится к любой сфере и любому навыку! Кстати, Даннингу и Крюгеру вручили Шнобелевскую премию в 2000 году за открытие этого эффекта 🤓