Четырехдневная рабочая неделя появится в Казахстане

Изменения в Трудовой кодекс внесут с 1 июля. При этом отмечается, что продолжительность рабочей недели определяют по соглашению сторон, предусматривая сохранение пятидневной, шестидневной или неполной рабочей недели.

"По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей", – говорится в дополнении к пункту 3 статьи 71 Режим рабочего времени.