АЭС будут обслуживать казахстанские профессионалы
Казахстанцы на референдуме 6 октября дали четкий ответ на вопрос – нужна ли нам атомная электростанция? – 71.2 % проголосовали «за». Пока нет окончательного решения о локации станции и каким будет тип реактора, но уже очевидно, что АЭС будет строить международный консорциум, где каждый из участников лучший в своей сфере.
Строительство инновационного объекта непременно имеет серьёзный мультипликативный эффект, в том числе и для создания рабочих мест.
Атомная занятость
Атомные электростанции (АЭС) играют важную роль в создании рабочих мест на различных этапах своего жизненного цикла — от проектирования и строительства до эксплуатации и последующей декомиссии (закрытия). Разберем, как это происходит на примере нескольких стран.
1. Создание рабочих мест во время строительства
Строительство АЭС — это длительный процесс, который может занимать от 5 до 10 лет. В этот период задействовано большое количество специалистов из различных отраслей.
К примеру, в США каждая новая АЭС создает от 2 000 до 3500 рабочих мест в процессе строительства - для инженеров, строителей, сварщиков, электриков и многих других профессионалов. Кроме того, на этапе подготовки и лицензирования задействованы эксперты по охране окружающей среды и юристы. Например, при строительстве двух новых блоков АЭС «Vogtle» в Джорджии на пике строительства было задействовано более 7000 рабочих.
Во Франции, где атомная энергетика покрывает около 70% потребностей в электричестве, также демонстрирует значительный рост рабочих мест при строительстве новых АЭС. В течение строительства нового поколения реакторов (EPR) на станции «Flamanville» было задействовано около 4,000 рабочих на пике. Бонус - привлечение крупных подрядчиков создает новые возможности в смежных отраслях — от машиностроения до логистики.
2. Создание рабочих мест во время эксплуатации
После завершения строительства АЭС обеспечивают устойчивую занятость на протяжении десятилетий. Эксплуатация реактора требует квалифицированного персонала.
Скажем, каждая АЭС в США создает около 700–1000 постоянных рабочих мест на этапе эксплуатации, включая инженеров, операторов, персонал по обеспечению безопасности, экологов и управленческий состав. Это высококвалифицированные и высокооплачиваемые рабочие места. Например, на АЭС «Palo Verde», самой большой в США, работают около 2500 человек.
Во Франции эксплуатация каждой станции требует 500–1 000 постоянных рабочих мест, включая работников в сфере управления, техники, мониторинга безопасности и экологии.
В Южная Корея, одна из ведущих стран по экспорту атомных технологий, и там АЭС требуют от 400 до 800 постоянных сотрудников.
3. Создание рабочих мест в смежных отраслях
Развитие атомной энергетики также способствует созданию рабочих мест в смежных секторах ( эффект мультипликации), таких, как: производство оборудования (турбин, генераторов, насосов, систем охлаждения), логистика и транспорт, услуги безопасности и охраны окружающей среды, IT- технологии и кибербезопасность, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР).
К примеру, строительство АЭС «Hinkley Point C» в Великобритании создаст около 25000 рабочих мест на протяжении всего цикла строительства, а также стимулирует создание дополнительных рабочих мест в цепочках поставок и обслуживающих сферах. Ожидается, что в течение 60-летнего срока эксплуатации АЭС в регионе будет создано порядка 900 постоянных рабочих мест.
Запорожская АЭС - крупнейшая в Европе
4. Эффект мультипликации на региональном уровне
В странах, где строятся АЭС, наблюдается положительное влияние на экономику регионов. АЭС часто строятся в удаленных районах, что способствует созданию инфраструктуры и развитию местной экономики.
К примеру, города-спутники в рф, такие, как Заречный и Курчатов, были построены вокруг АЭС, что значительно улучшило экономическое положение этих регионов.
Важным аспектом является создание высококвалифицированных рабочих мест с высокой заработной платой и развитие инфраструктуры в регионах строительства.
По мнению специалистов, в Казахстане, в ходе строительства АЭС мощностью около 1,2 ГВт планируется создание от 3 до 5 тысяч рабочих мест. А после завершения строительства и сдачи АЭС в эксплуатацию потребуется 1-1,5 тысячи квалифицированных специалистов.
«Пульт» реактора в надежных руках
На этапе возведения станции особо будут востребованы инженеры разных профилей: строители, электротехники, специалисты по ядерным технологиям, геологи и др. Плюс операторы реакторов, специалистов по радиационной защите, техники-диспетчеры, и техперсонал. И 400-700 человек для обеспечения безопасности.
По мнению одного из аксакалов ядерной отрасли, главы ТОО «Казахстанские атомные станции» Тимура Жантикина, вопреки популистским пугалкам, на самом деле проблем с собственными кадрами у Казахстана не будет, учитывая опыт работы НЯЦ и МАЭК. Тем более, что период строительства станции около 10 лет, за это время страна легко подготовит нужное количество профи для эксплуатации конкретного типа реакторов. Собственно, подготовка специалистов этого профиля в казахстанских вузах не прекращалась. Сейчас несколько университетов готовят будущие кадры.
Это, к примеру, КазНУ им. Аль-Фараби, ЕНУ им. Л. Гумилева, КазНТУ имени Сапаева, ВКУ им. Серикбаева и другие. В рамках подготовки трехступенчатой образовательной программы по специальностям «Ядерная физика и технологии», «Ядерная энергетика», «Ядерные реакторы и материалы» и «Ядерная инженерия», студенты будут проходить практические занятия на исследовательском стационарном реакторе ВВР-К в ИЯФ в Алматы.
Так же в Алматы уже три года работает филиал МИФИ, лидера в СНГ по подготовке физиков-ядерщиков.
На фото памятник в МИФИ Андрею Сахарову, "отцу советской водородной бомбы", работавшему в этому вузе в 50-ые.