Айсекеры-ходоки.
Тур-поход на встречу с одной довольно известной компанией по проведению тренингов и семинаров на различные темы софтдевелопмента обречен был на провал еще на стадии решения идти на встречу с этой компанией. Менеджер проекта "День Развития Лидерства" AIESEC Астана, Айбек, а ему 19 лет и это его первый проект, как положено, провел ресерч и выявил наиболее удачные, для предложения стать участниками нашего проекта, организации. Второй шаг - назначение встречи и обсуждение партнерства. Либо это воля случая, либо хитрый план Айбека, но его выбор пал в первый очередь на эту компанию, и в этом рассказе мы будем ее хитро называть Компания. И, со словами: "Они по-любому должны стать нашими партнерами послать нас нафиг", более опытный чел и новичок пошли рвать и метать ;) Такие встречи можно назвать…







