Новое

что ведет к снижению позиций Казахстана на международной спортивной арене.Отсутствуют стратегические цели, направленные на постоянную подготовку спортсменов к Олимпийским играм и формирование спортивного резерва. Формальность мероприятий подтверждается отсутствием долгосрочных механизмов их реализации. Отмечено систематическое затягивание сроков строительства спортивных сооружений, заказчиком которых выступает Министерство культуры и спорта, в отдельных случаях на протяжении свыше 15 лет, сметная стоимость которых за указанный период увеличилась в 2,3 раза. Ввиду отсутствия должного администрирования деятельности подведомственных организаций Комитета по делам спорта и физической культуры допущено завышение плановых расходов в объеме 2,6 млрд тенге. Так, для участия в ХІХ-х летних Азиатски…

Члены ППО "ТОО"ЖитикараАстыкТрейд" обсудили проект новой Политической платформы партии "AMANAT"

Новая Политическая платформа партии должна отражать ее основные ценности, принципы, то, какой партийцы видят партию "AMANAT" и страну в целом.

#AMANATaimak

ОБСУЖДАЕМ, ОДОБРЯЕМ-С ! - ВЕЧНЫЙ ПРОЦЕСС; ИНТЕРЕСНО А КАК В ЕВРОПЕ, США; ИГРЫ НОМАДОВ, НО НЕ ДЕТЕЙ А ВЗРОСЛЫХ, А ВОТ В ПАВЛОДАРЕ, В "ШАНЫРАКЕ", КОГДА-ТО ЧУТЬ ЧУТЬ НЕ РАНИЛИ, ИЛИ РАНИЛИ ЧЕЛОВЕКА ЭТОЙ СТРЕЛОЙ. ВЕЧНАЯ НЕДОСТРОЕННАЯ КОТЕЛЬНАЯ В 10-12 МЛРД.ТЕНГЕ В ПАВЛОДАРСКОМ АКСУ . А ФАМИЛИИ ПРОЕКТИРОВЩИКОВ - ГЛАВНЫЗ ВИНОВНИКОВ -- ЗАСЕКРЕЧЕНЫ ОЧЕРЕДНЫЕ УЖЕ ПОСТРОЕННЫЕ ПАВЛОДАРСКИЕ, ЭКИБАСТУЗСКИЕ ДОЛГОСТРОИ, С КОТОРЫМИ ПО ЮЛЬШОМУ СЧЕТУ ДО СИХ ПОР НИКТО НЕ ЗНАЕТ ЧТО ДЕЛАТЬ. РЕАЛЬНАЯ АБРАКАДАБРА ПЕРИОДА ВТОРОЙ РЕСПУБЛИКИ*** Такая уж доля официальных изданий - пропагандировать дела, планы, программы чиновников высокого уровня и прежде всего первого лица; ничего не поделаешь. Именно эта мысль приходит на ум когда просматриваешь наши известные СМИ. И послания президента, и ход его участия в предст…

Члены ППО "Тохтарово" обсудили проект Политической платформы партии "AMANAT".

Платформа – главный идеологический документ, представляющий ответ партии «AMANAT» на происходящие в стране изменения.

Политическая платформа стала результатом открытого совместного обсуждения, в котором активно участвовали партийцы, депутаты, представители экспертного сообщества, научной и творческой интеллигенции, гражданские активисты.

Члены партии всецело поддержали инициированный партией проект Политической платформы.

#AMANATaimak

Члены первичной партийной организации "Орион" Житикаринского районного филиала партии "AMANAT" провели собрание по обсуждение проекта Политической платформы партии "AMANAT".

Новая Политическая платформа партии «AMANAT» является частью полномасштабной партийной трансформации, запущенной в марте текущего года.

Платформа содержит в себе видение будущего, ориентиры развития, принципы и политические цели главной общественной силы Казахстана.

По итогам собрания, партийцы поддержали новый проект Политической платформы партии.

#AMANATaimak

«AMANAT» партиясы Түркістан облыстық филиалының бастамасымен өңірдің әр аудан және қаласында өткізіліп жатқан «AMANAT LIDER» пікірсайыс бәсекесі Отырар ауданында жалғасын тапты. Дебат алаңында 13 азамат құқықтық сауаттылық, ораторлық қабілет, пайымды көзқарас, белсенділік қасиеттері бойынша сайысты. Әділ-қазылар алқасынының құрамына енген партия ардагері, «Ұлағат» БПҰ төрағасы М.Тұрлыбек, аудандық әжелер алқасының төрайымы К.Әлмешова, ақын Д.Полатбаев, «Отырар алқабы» газетінің бас редакторы Ғ.Сәрсеков, Ө.Жәнібеков атындағы лицей интернатының қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі Р.Әбдіразаққызы спикерлерге жан-жақты зерделеу жүргізіп, бағалады. Турнирге тарих, физика, ағылшын пәндерінің мұғалімдері, кітапханашылар қатысуға ниет білдірген. Сайыстың алғашқы кезеңінде қатысушылар «Жаңа Қ…

Шәуілдір ауылында өткен «AMANAT LIDER» дебат турнирінде спикерлер өзекті мәселелерді ашық талқылап, оларды шешу жолдары туралы өз пікірлерін ортаға салды.«AMANAT» партиясы Түркістан облыстық филиалының бастамасымен өңірдің әр аудан және қаласында өткізіліп жатқан «AMANAT LIDER» пікірсайыс бәсекесі Отырар ауданында жалғасын тапты.Дебат алаңында 13 азамат құқықтық сауаттылық, ораторлық қабілет, пайымды көзқарас, белсенділік қасиеттері бойынша сайысты.Әділ-қазылар алқасынының құрамына енген партия ардагері, «Ұлағат» БПҰ төрағасы М.Тұрлыбек, аудандық әжелер алқасының төрайымы К.Әлмешова, ақын Д.Полатбаев, «Отырар алқабы» газетінің бас редакторы Ғ.Сәрсеков, Ө.Жәнібеков атындағы лицей интернатының қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі Р.Әбдіразаққызы спикерлерге жан-жақты зерделеу жүргізіп,…

Коротко об основных пунктах приказа.1. Включены дополнительные требования ко всем детским садам, которые хотят получить госзаказ.Среди них:– создание условий по противопожарной и антитеррористической безопасности, при этом обязательно наличие тревожной кнопки и системы внутреннего голосового оповещения;– обязательная установка видеокамер;– создание специальных условий для детей с особыми образовательными потребностями;– соответствие санитарным нормам зданий и помещений детских садов;– оснащение детских садов необходимым оборудованием и мебелью для формирования комфортной предметно-развивающей среды;– обеспечение медицинским обслуживанием.2. Усилены требования к педагогам дошкольных организаций.Воспитателям необходимо иметь квалификацию и/или образование, соответствующие специфике работы с…

Мультимедийная система Luxe Techno представлена с вертикальным экраном диагональю 10,4 дюйма. Во всех режимах работы, кроме домашнего экрана, есть деление на основную верхнюю часть (навигатор, музыка, проецируемые приложения со смартфона и т.д.) и дополнительную нижнюю области экрана.

Парковочный ассистент можно настроить на «режим парковки», «режим маневрирования» или режим «прицеп». Есть автоматическое изменение громкости звука в зависимости от скорости движения. В режиме навигации отображается динамическая карта в одном из трех видов: standart, vision и digital. При активации Android Auto/Apple CarPlay будут показываться подсказки в виде информационных карточек.

Microsoft выпустила отчет Work Trend Index, который раскрывает новые развивающиеся тенденции в рабочих процессах, такие как паранойя производительности, отношение к офису, когда 73% сотрудников говорят, что им нужна более веская причина, чтобы вернуться в офис, чем тот факт, что компания ждет этого от них, и исключительная важность развития навыков, так как 55% сотрудников отмечают, что лучший способ развить свои навыки — это сменить работу. Эти данные демонстрируют, что гибридная работа привела ко все более возрастающему разрыву между сотрудниками и руководителями. Они расходятся во мнениях по поводу того, что представляет собой высокая производительность, как обеспечить автономию, сохранив при этом подотчетность, не разделяют мнение о преимуществах гибких форматов работы и роли офиса. Ч…