Руслан Ыдырысов

Всем привет. Мысли сразу скажу не очень радостные и все они о команде Барыс, о ее настоящем и будущем. Как болельщик Барыса, я конечно же всегда жду от команды побед. Но поскольку все таки уже жизнь повидал, еще с прошлого сезона вполне понимал, что у Барыса наступают сложные времена. А ситуация такова - весьма возрастной состав, ежегодная карусель лиц на посту главного тренера, отсутствие конкуренции среди игроков, поскольку все местные игроки априори еще и игроки сборной. Для начала про возраст. Думаю, что многие понимают, что 35-36 лет, это обычно предел периода наивысших достижений спортсмена. Далее уже начинается относительно быстрый спад - от физиологии не уйти. Есть конечно же яркие исключения - тот же Яромир Ягр. Но такие люди редкость. Так вот, давайте посмотрим на состав команды…

Лично для меня очевидно, и я озвучил свое мнение еще с начала сезона - этот и будущий сезон и Барыса будут очень не простыми. Постоянная смена тренера и соответственно установок на игру, стареющий состав.. В этом сезоне на мой взгляд крайне не повезло с тренером. В следующем сезоне я насчитал 11 кандидатов для проводов из команды: Бартулис - слабый защитник Кваша - возрастной, да и лучше на его месте нашу молодежь наигрывать Литвиненко- относительно возрастной, совершенно не фартовый, да защитник слабый Блохин - возрастной Еремеев - возрастной, но провожать только с почестями! Одно из лучших имен нашего клуба! Уппер - возрастной Полищук - возрастной Савченко - сильный бросок vs слабый защитник Семенов - часто чудит в своей зоне и совершенно не фартовый - чуть удаление, нам гол... Романов…

Четвертый день в Китае.. понял одно, наша страна полна идиотов, что нашли клад с золотом, и не видя дна, расбрасываются им налево и направо.. А Китай - это не наш опасный враг, это наш тихий кошмар. Они умеют работать, а не только спекулировать... причем работать хорошо.  Кто не верит, сравните Шенжень, которому всего 32 года отроду, с Алматы, нашим лучшим городом.. на что будем покупать китайские товары и продукты, когда кончится нефть и другие ископаемые я даже не знаю.. Своего то с "Гулькин нос"

сегодня у меня состоялось посвящение в святое действо срача :) даже сам не заметил, что в это влез. наверное, сложно удержаться от критичных высказываний, когда читаешь чей-то коммент, который тебя задевает. Да и наверное нет смысла пытаться сдерживать себя. В конце концов, на этом ресурсе люди обмениваются мнением и это нормально. Вот только чего не не могу никак принять, это лексикон некоторых участников юви. Может я уже от жизни отстал, или просто что-то вокруг себя упустил, но объем мата меня откровенно раздражает. Далеко ли мы так уйдем? Ведь низость культуры прямо воздействует на мораль и этику людей. Понятное дело, что мат используют все. Но большинство взрослых и здравомыслящих людей пользуются им, когда это уместно, а не "разговаривают" на нем. По моему личному и очень субъективн…

Размышляя о природе проблем с поиском работы у выпускников, особенно относительно опыта работы, пришел к выводу, что часть проблемы лежит в процессе обучения. Начнем с практики- в большинстве случае, производственная практика у студентов весьма условна и формальна. Причин несколько - во первых, ни один работадатель в здравом уме, ничего кроме разноса кофе сотрудникам студенту просто не доверит. Во вторых, к тому моменту, когда студент хоть немного освоился, проходит пару недель. Получается, что еще неделю поработает и уже пора прощаться. Поэтому смысла тратить время и нервы на временного человека просто нет. Вывод, производственная практика должна длитья не менее двух месяцев. Далее - научная работа. Ни один вуз страны не ведет научно изыскательную деятельность. соответсвенно, профессура…

по радио слышал очередное восхваление его нурсиятельства.. вот думаю, когда у нас кончится этот гребанный подхалимаж? когда люди при портфеле, наконец то начнут заниматься своей работой а не вылизывать и без них вылизаннй зад?

да и потом, меня уже реально злит это выражение - "освоили бюджет". получается - потратили. А где результат? где показатели эффективности? анализ достижения цели?

Мне интересно, когда у нас появятся стандарты сервисного обслуживания, которые будут вывешены в публичном доступе? недавно меня "достал" ККБ, я уже об этом писал- http://yvision.kz/yv/132628. Особенно порадовала реклама - бывают банки без очередей. Это позиционирование банка, у которого очередь в час уже стандарт. По крайней мере в Астане. полез к ним на форум - а он у них во первых "мертвый", а во вторых премодерируемый!!! круто, да? . я пищу им претензию, а они ее могут просто не опубликовать.. возникает вопрос, а зачем тогда нужен этот форум? показать, какие умники сидят под ником пресс служба? половина ответов - звоните в колл центр... Ввели электронные очереди. Если заметили, от этих электронных очередей только один плюс - никто уже не устраивает разборки, кто за кем.. В остальном же…

создал сообщество - серьезные люди

суть понятна их описания:

Сообщество для людей, готовых не только обсуждать серьезные темы, но и предпринимать действия. Размещение различного хлама, мат (даже в тему), взаимные оскобления и т.д., категорически не приветствуются.

Надеюсь, соответствующая аудитория найдется

признаться ожидал от юви более серьезной публики.. какое то периодически возникающее видео, с целью просто привлечения внимания или посты, пустые по соедржанию или этот мат... вроде как публичное место, должна же быть какая культура общения? или будем дальше обыдляться? ощущение такое, что большая часть посетителей ресурса страдают дефицитом внимания к своей персоне.. Особенно нравиться " не забудьте поставить плюсик!".. да подавитесь вы этими плюсами.. еще их себе на лбу несмываемым фломастером напишите, чтобы в реале мы знали "ху из ху" и делали 10 ку! а этот ажиотаж вокрог некоего аттилы, который по сути троль, и пацифиста с тыщем. неужели нет более серьезных тем? если честно, надеялся найти здесь людей, которые не только горазды по клаве постучать, но и дела делать.. но увы... попробу…