moscowjobnet

Некоторые вопросы кадрового документооборота.

Практические ситуации кадрового документооборота

Как найти квалифицированный домашний персонал

Психологическая подготовка к собеседованию

Перевод сотрудника по медицинским показателям

На работу в Россию в качестве высококвалифицированного персонала.

Сотрудник на больничном. Различные ситуации.

Кадровые вопросы оформления ухода сотрудника на пенсию

Срочный трудовой договор

Перевод сотрудника. Некоторые вопросы.

О домашнем персонале.

Наводим порядок в трудовых договорах и готовимся к проверке

Наводим порядок в кадровой документации и готовимся к проверке.

Знакомство с предварительным трудовым договором

Статьи о трудоустройстве и кадровом делопроизводстве:

Работа до заключения трудового договора

Испытательный срок

Про собеседование

Некоторые вопросы о приеме на работу

Про педагогический персонал

Кадровый документооборот

Кадровый документооборот. Практические ситуации.

Увольнение. Особенности и частные случаи.

Собеседование и его основные цели

Некоторые вопросы об увольнении сотрудников

Собеседование. Классификация. Этапы.

Самые популярные способы поиска работы

Работа в России.

Наш блог

Поиск работы или подбор персонала в настоящее время весьма востребованная функция, осуществляемая кадровыми агентствами. О них и пойдет речь. Услуги кадровых компаний, продолжающих плодиться как грибы после дождя, обходятся заказчикам недешево. В большинстве случаев клиент существенно переплачивает агентам, сам того не подозревая. Результат же часто бывает плачевным. Нередки случаи, когда обещанные сроки закрытия позиции не выдерживаются, а ожидание необходимого сотрудника нарушает планы компании. Наконец, спустя долгое время агентства все-таки предлагают кандидата, который в лучшем случае подходит по формальным требованиям, но при этом совершенно не отвечает стратегическим целям компании. Такие кандидаты вскоре уходят — или их попросту выгоняют, часто еще до окончания испытательного срок…