Financier

... дело было вечером. Мы четвером после совместного ужина ехали по домам на одной машине. И вдруг разговор зашел о малознакомым для всех пассажиров, кроме одного, человеке. Который женился девушке на год старше его из очень богатой и влиятельной семьи. Он сам из богатой семьи, но на фоне социального положении жены он становится очень скромным. Но он сам очень придпримчивый, имеет пару лаундж-баров в других городах, которые сам открыл к своим 22ум годам...

... Наши мнения разделились, кто-то поддерживал его выбор и действия, но я нет. Мне показалось, что все очень похожа на брак по расчету. Будто женился для наращивания капитала и создания связей, имхо. Другие считают, что это правильный выбор. но они ни чем не обоснавали(только сказали якобы это круто).

(без саммари)

Имя Фамилия Телефон: +7 701 *** **** E-mail: ******@gmail.com Образование Университет ****, Май 2011. Алматы, Казахстан. Экономика-050506 Дисциплины: Корпоративные финансы, Финансовый менеджмент I, II; Бухгалтерский учёт издержек производства I,II; Бухгалтерский учет I,II; Международная торговля, Международная экономика, Статистика I,II; Эконометрика, Предпринимательство, Микроэкономика I, II; Макроэкономика I, II; Налог и налогообложение, управленческая экономика, и т.д. Школа развитие бизнес навыков RE:START при МАБе Управление временем и личной эффективностью; Постановка целей и мотивация; Риторика и Ораторское искусство; Моделирование бизнес процессов Управление проектами; Продажи и ведение переговоров ЦЕЛЬ Заинтересован карьерными перспективами в компании ***, в отделе финансов. НАВЫ…

Я недавно закончил один известный казахстанский университет. В свое время был активным студентом, занимался с реализацией различных социальных и бизнес проектов, был членом авторитетных бизнес и социальных сообществ. Имел хорошие оценки успеваемости. И последние полгода меня мучил вопрос «Как устроиться на работу?» и плюс туда, куда мечтал попасть уже 3 года. Компанией-мечтой была лидером в сфере аудиторских и консультационных услуг с отличной корпоративной культурой и хорошими карьерными перспективами. Уже будучи вторашом разработал стратегию, которая должна была помочь трудоустроиться именно в компанию-мечту. Изучал какие им нужны сотрудники, навыки, успеваемость, и другие факторы которые влияют на трудоустройства. И в результате вырисовалась четкая и понятная картина. Отбор в компанию…