Эльмира Алимбекерова

У меня заболел ребенок. Температура 39,8. Дождавшись 8.00 часов утра, вызвали врача на дом. Прошел день. Температура не падала. Врач не приходил. В 18.00 вновь позвонили в регистратуру. Оказалось, что врач ходил по вызовам с 9.00 до 11.00 часов, потом у нее был прием с 11.00 до 14.00 часов. В общем, пришлось звонить заведующей. И после 19.00 часов наконец-то пришел врач!!! С порога осведомилась о наличии регистрации в их поликлинике, и в связи с ее отсутствием, стала возмущаться, вплоть до отказа осматривать ребенка. В итоге было выписано некачественное лечение. На следующий день и последующий, температура не спадала. Закончилось все обострением в виде бронхита, внутривенными влияниями антибиотиков, и длительным лечением, и то, лишь после обращения к заведующему отделением и зам.глав.врач…

При совершенном ДТП после административного суда по ст.469,468 на виновное лицо мой муж подает в суд гражданский иск о возмещении материального ущерба, (причиненного вследствии аварии, виновник не зарегистрировал факт ДТП в своей страховой компании так как с места происшествия скрылся и дорожная полиция его нашла через 2 дня))суд выносит решение от 21.12.2010г и признает взыскать с виновного лица сумму ущерба (согласно акта оценки),так как виновник нигде не работает и за ним по его словам ничего не имеется ( кроме этого аварийного авто)суд решил наложить арест на авто,Постановление уже вступило в силу, но судебные исполнители бездействуют, через какие органы можно узнать наложен ли арест на авто, и вообще какие сроки предусмотрены законом для исполнения решения.\ По поводу наличия каких-л…

Недавно одна моя знакомая  спросила по на счет декретного отпуска. " В данный момент я нахожусь в декретном отпуске (родила 20.08.2009году) .Его срок истекает в августе 2012 года . Я написала работодателю заявление , что буду ухаживать за ребёнком до исполнения ему трёх лет .Могу ли я выйти на работу раньше , не дожидаться 2012 года ." В соответствии со ст.195 Трудового Кодекса РК, Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет: 1). по выбору родителей – матери либо отцу ребенка; 2). родителю – одному воспитывающему ребенка; 3). бабушке, деду, другому родственнику или опекуну, фактически воспитывающему ребенка; 4). работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка (детей). 2. Отпуск…

У человека возникла такая ситуация, что его  приняли на работу в ТОО в середине августа 2010г., составили трудовой договор сроком до 31.12.2010г. И 31 декабря начальник ему устно сообщил, что договор истек и что на работу я могу не выходить. Никакого письменного уведомления он не получал. В данном случае, делать ничего не надо, поскольку, срок действия заключенного  трудового договора истек, о чем он был извещен работодателем. В соответствии со ст.53 Трудового Кодекса РК, трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. Датой истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок, является последний день работы работника согласно сроку, обусловленному трудовым договором. Если по истечении срока трудового договора тру…

Недавно ко мне обратилась женщина с вопросом об алиментах.  У нее была следующая ситуация "- встречалась с парнем на сегодняшний день нахожусь на 9 месяце беременности, парень отказывается от ребенка. Хочу спросить имею ли я право записать ребенка на его фамилию и дать его отчество (без его согласия)? И в какой суд мне подавать заявление на установление отцовства для подачи на алименты (по месту его прописки или моей с ребенком). И ещё кто оплачивает расходы на тест ДНК (если я - после того как докажу, что он является отцом ребенка, могу ли я потребовать с него возврата расходов?) " Ответ: Первоначально  необходимо получить свидетельство о рождении ребенка, записав его на свою фамилию, а в последующем,   обратиться в суд, по своему месту жительства либо по местужительс…

Хочу развестись с мужем. Знаю, что он будет против, но жить с ним невыносимо по ряду причин.  У нас грудной ребенок. Мне от мужа не нужны ни деньги, ни квартиры, ни алименты, знаю, что подниму дочь сама. То есть, грубо говоря, мне нужен развод и мой ребенок, без права видеться с отцом(желательно). Единственное, чего боюсь, что суд решит оставить малышку ему. В каких случаях суд решает дело в сторону мужа? Какие доводы привести, чтобы дочь оставили матери? Он без боя ребенка не отдаст, поэтому хочу быть подкованной в этом деле. Заранее премного благодарна. По поводу расторжения брака: Вы можете подать на развод при отсутствии согласия Вашего супруга. В этом случае, расторжение брака производится в соответствии с требованиями ст.19 Закона РК «О браке и семье». В частности, при отсутств…