RNS_kz

Ура! Заработало! 7-8 декабря в агентстве «Ренессанс» состоялся первый тренинг «Технично о публичном», в рамках Мастерской Паблисити Светланы Крутских. Дебаты, доклады, и презентации не прекращались ни на минуту. Заработал «предвыборный» штаб. Прошли три пресс-конференции - настоящих, с микрофонами, камерой, и слушателями, которые не всегда были доброжелательно настроены. Информационный поток был такой силы, что свернуть из него не получалось – можно было только расслабиться и включиться в процесс творчества. Так открылась Мастерская Паблисити Светланы Крутских. О Мастерской разговор отдельный. В списке наших продуктов около пятидесяти тренингов по разным направлениям (подробнее у нас на сайте). Мастерская паблисити Светланы Крутских стоит немного особняком. Здесь учат – как выстроить комп…

Группа Казахмыс планирует инвестировать в развитие производства около $1 миллиарда в 2013 году, а через 3-4 года намерена увеличить объем производимой меди до 500 тысяч тонн. В этом году компания планирует добыть порядка 285-295 тысяч тонн. 12.12.12, Алматы, RNS. - 11 декабря в Алматы прошла пресс-конференция, посвященная старту разработки месторождения Актогай. Управляющий директор Группы Казахмыс Олег Новачук поделился с журналистами планами разработки рудника и рассказал о перспективах роста и развития. Группа Казахмыс сообщает о начале разработки одного из самых перспективных неосвоенных месторождений – Актогай, на юго-востоке Казахстана. С начала года это уже второе крупное событие, касающееся проектов роста компании. В июле был дан старт строительству горно-обогатительного комплекса…

Какой работодатель самый привлекательный для выпускника ВУЗа? Только что в Первой студии "Ренессанса" завершилась презентация исследования на эту тему. Его провела компания TNS GALLUP MEDIA ASIA специально для CareerView, среди 14 ведущих ВУЗов Казахстана с целью определить лучших работодателей для студентов финансово-экономического, нефтегазового и медицинского секторов. Студенты ведущих ВУЗов Казахстана назвали лучшего работодателя 2012 года. Согласно исследованию, лучшим работодателем этого года, по мнению студентов, стала компания КазМунайГаз. Отметим, что студентам не давали никаких списков потенциальных работодателей. В анкете предлагалось самим написать - где бы хотелось работать после окончания ВУЗа. Согласно исследованию, первая десятка желанных работодателей для выпускников и ст…

Деловые люди будут отрабатывать навыки публичных выступлений, и осваивать инструменты влияния на аудиторию. В Казахстане открылась Мастерская паблисити Светланы Крутских. Презентация прошла 1 ноября в Алматы, на открытии конференции «Human Relations & Public Resources. Вместе нельзя врозь». 2 ноября, Алматы, RNS – Продолжается конференция «Human Relations & Public Resources. Вместе нельзя врозь». 2-3 ноября – интенсивные тренинговые дни. Тридцать топ-менеджеров пройдут курс обучения у известных HR-тренеров Тахира Базарова и Гулим Базаровой (Москва). Кроме того, впервые в Казахстане проводится тренинг по «сторителлингу», который проводит российский консультант Юлия Грязнова. Тахир Базаров, профессор МГУ, и Гулим Базарова проведут тренинг для топ-менеджеров «Эмоциональная компетентн…

«Главное – не бояться работы. Это миф, что в Казахстане нет спроса на рабочие руки. Есть! Если ты хороший технический специалист – ты найдешь и достойную зарплату, и хорошую работу», - уверен БауыржанТумарбаев. Вот уже больше года молодой специалист работает энергетиком на крупном предприятии, Николаевском руднике ПО «ВостокЦветМет». Он считает – статус рабочей профессии в Казахстане постепенно возрождается. Страна пережила повальную моду на юристов в девяностые, дефицит рабочих специальностей в двухтысячные. А сейчас - грядет новая эпоха. Эпоха высококлассных технических специалистов. Можно ли назвать его историю – историей успеха? Пожалуй, да. 10 лет назад простой парень из Аягуза после девятого класса приехал поступать в Алматинский железнодорожный колледж. Выбор был осознанный. Бывают…

В «Ренессансе» завершился «курс молодого бойца» или этап первый «PRемьера» серии мастер-тренингов «Практический PR в Интернете.kz». Встречи были рассчитаны на PR-специалистов, отлично знающих традиционные инструменты Public Relations в «оффлайне», но пока еще не использующих в своей практике коммуникационные возможности Интернета. Но… увы. Так как мы хотели - не получилось! Наряду с новичками в сети, пришли и те, кто много чего уже знает. И пришлось Мастерам рассказывать не только для чего предназначены «эти» кнопочки в Фейсбуке? Кто такие «френды»? Зачем ставить «лайки»? Кого фолловить в Твиттере, но и по честному доложить о рисках проектов, своих ошибках и даже тайнах некоторых кампаний. Про PR в компании Air Astana рассказывала менеджер Жанна Бадаубаева. Нашим слушателям повезло – узре…

На прошлой неделе проект Communications KZ взял интервью у одного из гуру рынка PR в Казахстане, управляющего партнера группы компаний "Ренессанс" Светланы Крутских. Очень интересная беседа развернулась вокруг рынка коммуникаций в РК, его структуры, перспектив развития, трендов, проблем, а также общего видения, что такое коммуникации в компании и как воспитывать настоящих PR-профессионалов. Сегодня мы публикуем первую часть, посвященную рынку. Communications KZ: Какие основные тенденции рынкаPR в Казахстане были в этом году? Что, на ваш взгляд, будет происходить в следующем году? И, отдельно, - это пожелание с Facebook, расскажите про сегмент независимых агентств. Как меняется объем рынка, структура заказов, падает роль независимых агентств или возрастает, и так далее. - Если говорить о р…

Брендинг, копирайтинг, аккаунтинг…. В языке PR-агентства много заимствованных слов. А вы что-нибудь слышали про Storytelling – искусство рассказывать истории? Если нет, значит, эта статья для вас! Сегодня мы вас познакомим вас с новым на рынке, но очч-чень интересным направлением, на стыке маркетинга, HR и PR. Официальной должности «рассказчика историй» ни в одной компании нет. Несерьезно звучит, вроде должности главного сказочника в школе Хогвардс. У сотрудников пиар-департаментов, которые традиционно занимаются коммуникациями, может возникнуть резонный вопрос - зачем какие-то байки нужно выделять в отдельный жанр? да еще тренинги проводить. Агентство "Ренессанс" сейчас усиленно готовится к конференции "Human Relations Public Resources. PR и HR: вместе нельзя врозь". Один из ключевых тре…

На конференции «Human Relations & Public Resources. Вместе нельзя врозь» будет один супер-интересный тренинг, о котором мы сегодня вам расскажем. Storytelling — это искусство и техника рассказывания историй. По сути, это увлекательный способ продвижения товаров, и брендов. И этому можно научиться! Вы узнаете, как продвигать себя, как с помощью сторителлинга заинтересовывать своими идеями и проектами, как создавать добавочную стоимость проектам, товарам и услугам, как привлекать ресурсы — человеческие, интеллектуальные, материальные, как владеть умами, вдохновляя сердца. Storytelling считается эффективным инструментом неформального влияния на сотрудников и внешние аудитории. Приемы, которые должен знать хороший рассказчик, объяснит тренер Грязнова Юлия, в рамках мастер-класса «Storyrel…

Подсчитано: в течение жизни мы, в среднем, 2 недели ждем, пока загорится зеленый сигнал светофора; полгода тратим на поездки; 9 месяцев гладим и стираем; 2 года стоим в пробках; до 3 лет делаем «шопинг»; свыше 3 лет тратим на собственную гигиену; почти 5 лет что-то едим или пьем, и чуть менее 10 лет работаем. Вдвое больше времени – 20 лет - мы проводим перед компьютером, телевизором и копаясь в мобильных телефонах. Больше этого мы разве что спим (до 22 лет). Стремительное развитие информационных технологий позволяет современному человеку немного отойти от этих усредненных показателей, и раскроить свою жизнь по другому сценарию. Например, активно используя возможности Интернета - от интернет-банкинга до онлайн-консультаций, можно сократить количество времени, проводимого перед светофором,…