Перейти к содержимому
Nastya-Pie

Nastya-Pie

На сайте с 8 марта 2013 г.Казахстан, Алматы

Пользователь пока ничего не рассказал о себе.

рейтинг

100

постов

4

комменты

5

подписчика

4

подписок

0

День Развития Лидерства в Алматы — 7 апреля, 9-00, МАБ

Прогрессирующая молодежь Казахстана, на сегодняшний день нуждается в площадке, где она сможет получать опыт, обмениваться информацией, мотивироваться, взаимодействовать и общаться с ведущими людьми нашей страны: с бизнесменами, успешными людьми, другими словами с лидерами. ВСТРЕЧА ВКОНТАКТЕ На данный момент, такую площадку на профессиональном уровне предоставляем мы, молодежная международная организация AIESEC, главной ценностью которой является развитие лидерского потенциала молодежи. AIESEC в цифрах это: 113 стран и территорий; 730 локальных офисов; 2100 университетов; 80000 членов организации по всему миру; 20000 стажировок; 25000 лидерских позиций; 4000 партеров и спонсоров; 470 конференций ежегодно; 945000 выпускников организации; 64 года опыта. Этой площадкой является образовательна…

3
9
704

Self-brand капитал, открывающий будущее

Как вы думаете, какой сейчас самый доступный, но в то же время самый ценный и стабильный капитал, который дает Вам уверенность в завтрашнем дне, преимущество в конкуренции, но при этом за него Вы не платите налоги, и никто у Вас его не отберет? Ответ прост. Это Вы и ваши знания. В наше время, когда технологии меняются с каждым годом все быстрее, крупнейшие компании банкротятся всего за пару месяцев. Работодатели начинают гонку за профессионалами, потому что именно человек с его знаниями становится главным двигателем успеха их компании. Как писали К. А.Нордстрем, Й. Риддерстрале в книге "Бизнес в стиле funk": «Бизнес пляшет под дудку талантов» Люди с запасом практических знаний, опытом работы и со свежими идеями становятся главным капиталом бизнеса. Вы согласны с тем, чтобы человеку стать…

0
0
450

День Развития Лидерства

Уникальная образовательная конференция-семинар «День Развития Лидерства» пройдет в Алматы уже в 9 раз. За историю его проведения, этот проект потерпел много изменений и усовершенствований. Он рос и развивался вместе с его участниками. Как же все-таки проект повлиял на молодых лидеров, какой вклад он вложил в их личностное развитие, помог ли он изменить жизнь к лучшему и привел ли он их к победам? Мы узнали это, взяв интервью у трех участников последней осенней конференции Дня лидерства, которая проходила 7-го октября в стенах Международной Академии Бизнеса. DLD – «Родились ли вы лидером, или воспитали в себе это качество? » Даник Махамбаев, участник DLD-2012 март. Выпустник AIESEC Данияр – «Когда я поступал в МАБ, то знал, что хочу поступить на менеджмент. Мне нравится постигать все, что…

2
0
1202

Из студентов в профессионалы за 2 месяца

Чем ближе окончание учебы, тем яснее понимаешь, что диплом не дает тебе ни какого конкурентного преимущества. Найти и получить работу по выбранной профессии в международной компании сразу после окончания университета часто становиться твоей новогодней мечтой, разве не так? Само собой разумеется, когда ты на 2 курсе амбиции плещут через край. Создается уверенность, что после того как ты получишь корочку светлое будущее ждет тебя с распростертыми объятиями и новеньким коеном. Реальность не всегда столь радужна. Увы, чем ближе окончание учебы, тем сильнее убеждаешься в том, что без опыта работы, без практических навыков, тебе долго придётся ездить на мотисе. И здесь ты попадаешь в замкнутый круг: чтобы получить работу нужен опыт, для опыта нужна работа… как долго ты будешь колесить по этому…

0
7
553