МТСЗН РК

Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова провела совещание по актуальным вопросам социального обеспечения и занятости населения с заместителями акимов областей и городов Астана, Алматы. Также на совещании участвовали директора территориальных департаментов Комитета труда, социальной защиты и миграции, руководители управлений координации занятости и социальных программ местных испольнительных органов и другие заинтересованные стороны. В частности, в ходе мероприятия обсуждались вопросы внедрения адресной социальной помощи (далее – АСП) нового формата, изменения методики назначения базовой пенсии и формализация деятельности самозанятого населения. По новому формату АСП, Министр указала на необходимость усиление работы центров занятости, в том числе обеспечить материально…

В преддверии Дня труда и Дня работников социальной защиты Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова поздравила ветеранов Министерства с профессиональным праздником. Медалью «Еңбек ардагері», предназначенной для награждения работников различных отраслей экономики и лиц, достигших пенсионного возраста с общим стажем работы более 40 лет, из которых не менее 10 лет в одной отрасли, а также достигшие наивысших результатов в трудовой деятельности были награждены 9 ветеранов. За высокий профессионализм, лидерские и организаторские качества, значительный вклад в развитие социально-трудовой сферы и вклад в процветание и улучшение благосостояния казахстанцев 35 ветеранам были вручены Благодарственные письма Министра труда и социальной защиты населения. В своем приветственном с…

С начала года в органы занятости обратилось 334 освобожденных из мест лишения свободы, 217 из которых на сегодняшний день трудоустроены. Оставшиеся - направлены на краткосрочные курсы, а также проходят обучение основам предпринимательства. Есть и те, кто получил кредит на развитие животноводства. В текущем году Центром занятости населения г.Актобе проведено 5 встреч в трех исправительных учреждениях с осужденными, в ходе которых специалисты Центра занятости информируют осужденных о порядке обращения в органы социальной защиты за содействием в трудоустройстве, о возможности прохождения профессиональной подготовки. Напомним, в целях реализации 33 шага Плана Нации-100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ «Выстраивание эффективной системы социальной реабилитации гражда…

На сегодняшний день из трудоизбыточных областей страны (ЮКО, Алматинская, Жамбылская, Кызылординская, Мангистауская) в трудодефицитные (ВКО,СКО, Павлодарская, Костанайская)переселено 1324 человека. Таким образом, 335 семей, нуждающихся в трудоустройстве, на добровольной основе переселены из южных и западных регионов на север. По информации пресс-службы Министерства труда и социальной защиты населения, трудоспособные граждане, прибывшие на новое место, трудоустраиваются на постоянные рабочие места. Государственная поддержка для добровольного переселения включает предоставление субсидий на переезд – это 35 МРП на каждого члена семьи, а также возмещение расходов по найму жилья и оплате коммунальных услуг - ежемесячно в течение двенадцати месяцев, от 15 до 30 МРП. Напомним, с целью повышения…

115,7 млрд. тенге составила общая сумма выплат из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) с начала 2017 года. 140,8 тысяч казахстанцев получили социальные пособия по беременности и родам, а также в связи с усыновлением ребенка. Общая сумма выплат составила 48 млрд. тенге. В среднем - это по 333 тысячи тенге. 53 млрд. составили социальные выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. По данному направлению социальную поддержку получили более 350 тысяч граждан, где средний размер выплат – более 24 тысяч тенге. По 12 тысяч тенге на общую сумму 7,4 млрд. тенге получили граждане из-за утраты трудоспособности. В среднем, выплаты из Государственного фонда социального страхования ввиду потери кормильца составили 15 тысяч тенге. Такой вид социальной подд…

В Астане и Алматы прошло обучение новой методике разработки профессиональных стандартов. Тренинги и сертификацию прошли более 70 разработчиков. Методика была разработана компанией Ernst & Young в рамках проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест», реализуемого Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. До июня 2020 года планируется разработать и утвердить 550 профессиональных стандартов. «Профессиональные стандарты являются неотъемлемой частью Национальной системы квалификаций, которая поможет государству в достижении таких целей как обучение работников, признание их формальных и неформальных навыков, полученных как в образовательных учреждениях, так и на различных курсах и непосредственно в процессе трудовой деятельности. Результатом…

В 2018 году будет введена новая реформа труда и социального обеспечения. Это нововведение предусматривает выполнение поручения Президента по модернизации рынка труда в его нынешнем Послании народу. Об этом сегодня на очередном заседании Правительства сообщилаМинистр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова. В рамках инновационной реформы был представлен проект закона, предусматривающий внесение изменений и дополнений в Закон «О занятости населения». Эта инициатива была подготовлена ​​совместно Министерством труда и социальной защиты населения Национальной палатой предпринимателей «Атамекен». В рамках поправок и дополнений в вышеназванный закон планируется создать электронную биржу труда в стране. Это означает, что резюме и вакансий работодателей будут накапливаться на единой о…

Глава ведомства проинформировала депутатов о ходе реализации норм нового Трудового кодекса в Республике Казахстан в свете реализации 83 шага Плана нации «100 конкретных шагов». Министр напомнила, что одним из основных принципов нового Трудового кодекса является регулирование трудовых отношений на основе социального диалога. При этом кодекс предусматривает солидарную ответственность всех сторон трудовых отношений - государства, работодателей и работников. «На государство возложены функции по установлению минимальных трудовых стандартов, гарантий и компенсаций работникам, а также контроль за их исполнением. Работодателям в новой модели отводятся решение вопросов найма и увольнения работников, определение внутреннего распорядка, условий и форм оплаты труда, обеспечение безопасности и охраны…

Сегодня была запущена Электронная биржа труда (enbek.kz), в которой в пилотном режиме предприниматели Астаны, Алматы и Павлодара могут получить услуги подбора персонала в новом электронном формате. Для компаний введен новый многоканальный порядок представления вакансий без обязательного личного посещения центров занятости населения (ЦЗН). Теперь работодатель сможет передать в ЦЗН информацию о наличии у него вакансий посредством своего личного кабинета в электронной бирже труда, что значительно упрощает реализацию обязательной законодательной нормы о предоставлении данных по имеющимся вакансиям. Все процессы поиска необходимого персонала сопровождаются переходом к проактивному и адресному формату взаимодействия с предпринимателями. Компаниям предлагается лишь направить в центры занятости и…