Как не пропасть на работе
Данную инструкцию я рекомендую к прочтению только трудоголикам. Если вас грузят поручениями, забывая элементарно отметить материальной стимуляцией или устной благодарностью, то самое время дать отпор. Категорически не рекомендую читать мои советы карьеристам, которым ради выслуги требуется почаще поподать на глаза руководству.1. Начальник дает задание всему вашему отделу без конкретной делегации. Так зачем по три раза в день интересоваться у коллег, на какой стадии их работа? Товарищи по цеху обязательно почувствуют, если ваш интерес связан с повышенным чувством ответственности и расслабятся, мысленно решив, что их работа это ваша забота. Не удивляйтесь, когда они ответят, раз вы так переживаете, то вот пусть вы сами и займетесь поручением шефа или, по крайней мере, возьмете отвественност…