Доступно об HR
Каждый сотрудник компании сталкивается со структурным подразделением, которое в той или иной организации называется департаментом развития персонала или отделом по управлению персоналом и т.д. И в большинстве случаев у всех складывается представление и многие так, и называют этот важнейший «Орган компании» отделом кадров по – старинке с советских времен.Так вот будучи работником этой профессии, хочется внести некоторую ясность и пролить свет о HR (с англ. HR-Human Resources-Человеческие ресурсы). Нас называют «кадры», полагая и глубоко заблуждаясь, что основная функция – это издание приказов на командирование, обучение и премии сотрудников. Да, возможно в компаниях, где пока не отошли от понятия «кадры» и практикуется данный вид направления HR, называемый HR администрирование, НО HR –это…