Проверка кредитной истории при приеме на работу

Казахстанские работодатели при приеме на работу будут учитывать наличие кредитов у соискателя, передает корреспондент МИА "Казинформ".

"Если есть наличие просроченных кредитов, имеются проблемы с выплатой, то соискателю могут отказать в приеме на работу. Сейчас этой практикой начали заниматься на рынке ритейла - крупные гипермаркеты. Особенно на материально ответственные позиции работодатели стараются смотреть на кредитную историю и дисциплинированность будущего сотрудника. Это своего рода ограничительная мера, чтобы избежать возможных проблем с новым соискателем", - глава Первого кредитного бюро Асем Нургалиева.

По ее словам, проверка кредитной истории будет проводиться с согласия соискателя.

https://www.zakon.kz/4956046-kreditnuyu-istoriyu-budut-uchityvat-pri.html

и кредитное бюро может платно (как делать деньги из воздуха)) продавать данные работодателям, которые только с согласия человека могут получить этот отчет.

Но если человеку скажут, что без этого согласия о получении отчета из ПКБ его резюме не будут рассматривать. а работа ему нужна, он согласится

А ведь когда-то банки требовали у кандидатов всего лишь справки о том, что не состоишь на учете в психдиспансере, тубдиспансере, кожвендиспансере и наркодиспансере)), на позиции материально ответственных сотрудников требовали справки об отсутствии судимости

Причем, мне почему-то кажется, что требовать такие справки о кредитной истории будут именно наши местные работодатели от простых работяг и больше всего пострадают как раз те, кто работает кассиром/грузчиком и погряз в долгах перед микрокредитными организациями

А как вы думаете, нужно ли при приеме на работу смотреть кредитную историю потенциального сотрудника?