ПРОВЕДЕНА РАЗЪЯСНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА

Заработная плата государственных служащих местных исполнительных органов с 1 июля текущего года выплачивается по новой системе. Теперь их заработная плата утверждается в зависимости от функциональных полномочий, возложенных на занимаемую должность и состоит из 3 блоков в зависимости от специфики деятельности.

К блоку «А» относятся должности, связанные с непосредственной реализацией возложенных на государственный орган миссий, стратегических целей и задач, подготовкой решений, способствующих формулированию, определению и реализации государственной политики.

Должности блока «В» напрямую не связаны, но носят содействующий характер в реализации миссии, стратегических целей и задач, возложенных на государственный орган, подготовке решений, способствующих выработке, определению и реализации государственной политики.

А, должности блока «С» связаны с техническим обслуживанием и обеспечением функционирования государственного органа.

Распределение должностей, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, на функциональные блоки осуществляется комиссией и рабочим органом данной комиссии является служба управления персоналом (кадровая служба).

В соответствии с этим, 01 сентября текущего года посредством видеоконференцсвязи Департаментом была разъяснена методика распределения административных государственных должностей корпуса «Б» по функциональным блокам, где участвовали руководители аппаратов маслихатов городов и районов и кадровые службы.

Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Алматинской области