Yvision.kz
kk
Мемлекет
Мемлекет
2 104 постов14 подписчиков
0
03:37, 18 ноября 2016

О победах и проблемах программы «Болашак»

В 1993 году Президент РК учредил международную стипендию "Болашак", которая стала одним из важнейших прорывных проектов, нацеленных на формирование конкурентоспособной нации. За 23 года присуждено 12 040 стипендий. В 2001 году первыми выпускниками программы была создана Ассоциация стипендиатов "Болашак", которая на данный момент объединяет более 1 500 человек, представляет интересы выпускников на разных уровнях общественных институтов, а также использует потенциал "болашаковцев" на участие в обсуждении и решении серьезных общественных задач. О главных проектах, победах и проблемах программы рассказывает член Совета Ассоциации "Болашак" Жуматаем Салимовым.

Blog post image

– Жуматай, прежде чем начнем разговор о членах Ассоциации, расскажите о себе: в каком году Вы прошли обучение по программе, и что она дала лично Вам?

– Я выпускник программы 2008 года, закончил магистратуру в Вашингтоне по специальности "государственное управление". На протяжении 8 лет занимал высокий, управленческий пост на государственной службе и не так давно принял важное решение уйти в бизнес. На данный момент работаю в секторе по развитию казахстанских нефтесервисных компаний. Пройдя этот путь, на своем личном примере могу смело рекомендовать всем ребятам направлять свои усилия на построение бизнеса, реального сектора.

– Назовите, пожалуйста, цифры, сколько есть бакалавров, магистрантов и других специалистов в нашей стране, прошедших, как и Вы, через программу?

– Если говорить в разрезе программ обучения выпускников, то у нас из более 8 тысяч человек магистратуру прошли  47 процентов, бакалавриат закончили 29,5 процента, стажировки по разным специальностям прошли 19 процентов стипендиатов, в докторантуре обучились 1,1 процента, в клинической ординатуре – 1 процент, в аспирантуре/интернатуре  – 0,6, процента.

– А какое направление пользуется наибольшим спросом?

– Самое популярное – гуманитарное, 52,4 процента ребят обучились именно по нему. По техническому – 38,6 процента, медицинскому – 7,1 процента, творческому – 1,9 процента.

– Цифры на самом деле потрясающие, ведь ни в одной другой стране у граждан нет возможности за счет государства учиться за рубежом. Насколько выпускники программы востребованы на рынке труда сегодня?

– Очень востребованы. Особенно это заметно сейчас, когда государство требует повышения местного содержания от иностранных компаний. Во всех крупных международных компаниях трудятся наши сотрудники, их уровень знания языка и квалификация не уступают уровню экспатов. 

– С энтузиазмом ли выпускники идут на вакансии средних специалистов?

– Знаете, Жания, амбиций и завышенных ожиданий хватает на три месяца. А потом человек начинает хотеть кушать. Поэтому загибы пальцев – это недолгий процесс. Сейчас уже не первый год программы. 12 тысяч стипендий присуждено, 8 тысяч людей уже отучились, не говоря о тех студентах, которые самостоятельно обучались за рубежом или получили хорошее местное образование. Знания, безусловно, ценны, но не стоит забывать об опыте, который чаще ценится выше всего.

– Наибольшая концентрация выпускников наблюдается в двух столицах. Насколько охотно ребята из регионов возвращаются в свои края после обучения?

– Начнем с того, что изначально при поступлении сельским ребятам даются определенные послабления. В дальнейшем для них создаются условия, чтобы человек вернулся и "поднимал" свой регион. На сегодняшний день в программе участвуют выходцы из практически всех областей. Также у нас действуют региональные представительства в Кокшетау, Уральске, Петропавловске.

– Какую работу проделывает Ассоциация в плане трудоустройства выпускников?

– У нас для этого реализуется системный проект "Центр карьеры", который оказывает реальную поддержку молодым специалистам в трудоустройстве и карьерном сопровождении. База соискателей и работодателей центра превышает 4 тысячи специалистов. В 2015 году трудоустроены более 40 человек. Функционирует бесплатная онлайн-площадка по поиску вакансий – hr.bolashak.kz. Также запущена программа стажировок Internship Bolashak. Основная идея – прохождения болашаковцами оплачиваемых производственных практик в компаниях–партнерах программы.

– А что еще входит в непосредственные обязанности членов Ассоциации?

– Наша деятельность выстроена по 4 направлениям – это благотворительность, развитие молодежного предпринимательства, трансфер знаний и пропаганда здорового образа жизни. Все, что связано с благотворительностью – это Bolashak Charity, все, что касается здорового образа жизни – Bolashak Sport, в рамках которого проходили массовые акции Crossfit Bolashak, забеги и велосипедные заезды. Отдельное направление Bolashak Business, в котором важнейшим является то, чтобы выпускники программы "Болашак" и прогрессивная молодежь не стремилась попасть в "высокие" кресла и занять важные посты, а получив хорошее образование, занимались бизнесом. В рамках данного направления мы уже второй год проводим конкурс StartupBolashak, где даем возможность молодым людям выиграть гранты на открытие своего бизнеса. Конкурс мы проводим в формате реалити-шоу, трансляция которого осуществляется на республиканском телеканале. Также у нас была инициатива Bolashak Business Cases. В любых бизнес-школах изучение основано на бизнес-кейсах. В основном используются традиционные кейсы. При этом казахстанских практически не было. Поэтому мы решили выпустить первый казахстанский сборник бизнес-кейсов Bolashak Business Cases, где рассмотрели те или иные проблемы в бизнес-администрировании с точки зрения наших предприятий. Новый благотворительный проект – лотерея Bolashak Lunch, победитель которой разделит ланч с одним из самых популярных и востребованных музыкальных исполнителей Казахстана Кайратом Нуртасом.

– Я также знаю, что вы уделяете особое внимание образовательным программам.

– Безусловно, образовательным моментам мы уделяем достаточное внимание, так как в Ассоциации сконцентрирован хороший интеллектуальный ресурс и считаем важным дальше проводить диффузию знаний. Наши ребята проводят различные тренинг, коуч-сессии. Также есть у нас отдельная акция "Наши знания – нашей стране", это цикл лекций, проводимый для вузов, школ. Если вспомнить свои школьные годы, то интереснее всего были лекции гостевых спикеров, так как эти гости своим примером "заражали" всех учеников. Поэтому наши ребята выезжают в отдаленные регионы и выступают перед аудиторией, рассказывая о своем опыте. Чаще всего ребята развенчивают миф о том, что по программе "Болашак" обучаются какие-то особенные люди. Все процедуры прозрачны, выделяется огромное количество стипендий. Для сельской молодежи имеются специальные квоты.

– Жуматай, расскажите о проекте, который был положительно оценен в обществе – дубляже голливудских фильмов на казахский язык.

– Спасибо за эту оценку. Действительно, мы уделяем отдельное внимание развитию государственного языка. Данный проект реализуется у нас с 2011 года. Благодаря усилиям наших ребят, казахский язык является одним из тридцати официальных языков Голливуда. На сегодняшний день произведен дубляж 15 популярных фильмов.

– Мы видим четко выстроенную работу внутри Ассоциации. Все ли желающие могут влиться в ваши ряды?

– Если человек с активной гражданской позицией, ему близки наши цели и задачи, то он может вступить в ряды нашей организации, будь он выпускник программы "Болашак" или нет. Для этого достаточно заполнить анкету и заявление. "Неболашаковцев" мы принимаем на общем собрании членов Ассоциации, которое проходит раз в год.

– В преддверии 25-летия Независимости планируются ли какие–либо мероприятия в Ассоциации?

– К данной дате у нас приурочен проект "25 добрых дел", в котором мы объединили ряд мероприятий по восьми направлениям. Эти мероприятия проходят в течение года во всех регионах Казахстана, особое внимание уделено благотворительным проектам по оказанию адресной социальной поддержки, в числе которых оснащение кабинетов психолого-педагогической коррекции, поддержки инклюзии в образовательных учреждениях, проездные гранты, благотворительный бал.

Источник: kazpravda.kz

0
644
0