Неоплачиваемая переработка у госслужащих (обновлено 22.10.2017)
Тема переработки или сверхурочной работы государственных служащих существует уже долгое время. Во многих министерствах и ведомствах госслужащие продолжают сидеть на работе даже если их рабочий день закончился.
Естественно что большинство госслужащих остается работать сверхурочно за бесплатно. Основной причиной является страх потерять работу если не буду делать как все.
В итоге страдает личная жизнь рядового госслужащего, портится его здоровье и не соблюдаются законы страны в вопросах трудовых прав.
Первым на моей памяти чиновником кто поднял эту тему стал молодой аким Шымкента, который призвал чиновников не задерживать своих подчиненных после семи вечера. Оригинал статьи здесь.
Недавно тема получила продолжение. Министр образования предложил отпускать госслужащих пораньше с работы, для того чтобы они могли уделить больше времени воспитанию своих детей и семье.
На днях этот злободневный для госслужащих вопрос поднял сенатор. Он направил запрос премьер-министру страны, где указал что госслужащие сами не соблюдают нормы трудового кодекса в плане сверхурочной работы. Естественно, если они не могут у себя навести порядок с соблюдением норм законов - то как они будут требовать это у других?
Далее по этой теме высказал свою критику другой депутат в ходе круглого стола в сенате, направив ее на представителя агенства по делам госслужбы. В качестве ответа заместитель главы агенства сообщила что у них недостаточно полномочий на проверку государственных органов по поводу сверхурочной работы.
В сентябре 2017 один из блогеров выложил пост на Юви где затронул и тему переработки за бесплатно. Пост был опубликован в республиканских СМИ (Тенгриньюс) и получил около 65 тыс просмотров и 350 комментариев.
Далее в октябре 2018 от Агенства по делам госслужбы и противодействию коррупции пришла такая инфа:

Волна пошла дальше. К теме прицепился блогер Байтук. Вышла вот такая статья и видео ниже.
Что в принципе правильно т.к. в первую очередь надо навести порядок с неоплачиваемой переработкой/сверхурочными на самой госслужбе а потом уже требовать этого в частных организациях.
