Молодость счастлива тем, что у неё есть будущее
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) недавно увеличила возраст молодости до 45 лет. Официально в Казахстане молодыми считаются люди от 14 до 35 лет. И таковых на декабрь прошлого года свыше 30% от населения РК – 5,75 млн человек.
Если же применять новую классификацию ВОЗ, то молодыми у нас будут свыше 40%, или примерно 70% всего взрослого населения.
Чайлд-фри или беби-бум?
Такой возрастной критерий, пожалуй, применим для западных стран, где популярны «чайлд-фри (отказ от рождения детей) и позднее деторождение. По данным ВОЗ, за последние 30 лет в США и ведущих странах ЕС средний возраст женщин-первородок с привычных 22 лет дошел до 29-30 лет.
Основные причины - высокий уровень образования и занятости современных женщин. Обратная сторона медали – старение этих наций, и естественная убыль населения. Кстати, даже в соседней России налицо такая тенденция.
Но в странах с традиционными семейными ценностями каковым является пока Казахстан ситуация иная - наши «молодые» по ВОЗ к 45 годам нередко становятся бабушками и дедушками, лично у меня есть несколько подобных друзей и родственников.
Казахстанское государство принимает системные меры для поощрения высокого уровня воспроизводства населения на всего 20 млн на 9 -ой по площади территории в мире. Но недостатки – это продолжение достоинств: при рождении до 400 тысяч ежегодно в РК наблюдается нехватка школ для обучения в одну смену и детских садов.
А также постепенно надвигается проблема трудоустройства бебибумеров, ежегодно пополняющих ряды трудоспособного населения. В том числе и со свежими дипломами вузов и колледжей.
К тому же, в условиях глобализации некоторая часть молодых казахстанцев, особенно, с продвинутом образованием, чаще всего в сфере IT, может уехать в другие страны с более высоким уровнем доходов – США, ЕС, Южная Корея.
Впрочем, это мировая проблема - в те же США Сингапур и Ирландию уезжают на работу даже граждане ведущих стран Евросоюза.
И, конечно, господдержка материнства и детства, молодых семей, молодежи в целом требует значительных финансовых вложений на всякого рода льготы, бесплатное и льготное жилье, и преференции для этой категории. Словом, в итоге неизбежен компромисс между желаемым и реальными финансовыми возможностями государственного бюджета.
Молодёжная политика
В Казахстане она регулируется законом «О государственной молодежной политике» и охватывает образование, трудоустройство, предпринимательство, волонтёрство и другие сферы.
С 2021 года действует Комплексный план по поддержке молодежи РК на 2021–2025 годы. Кроме того, специальные меры господдержки молодежи также реализуются в рамках ряда проектов и программ – к примеру, для сельской молодёжи - "С дипломом – в село!", "Серпін", "Молодежная практика", "Жас маман", "Арендное жилье для работающей молодежи" , «Жастар – ел тірегі» и другие.
Также работают специальные программы трудоустройства, выделяются гранты на обучение, поддержка стартапов и доступное жильё через «Отбасы банк».
В регионах действуют молодёжные ресурсные центры, которые помогают с карьерным ростом, правовой и психологической поддержкой.
Активно развиваются спортивные, культурные и волонтёрские молодёжные движения. Например, программа «Жасыл Ел» привлекает студентов к экологическим инициативам.
Напомним, что в 2014 году в РК стартовала программа «Мәңгілік ел жастары – индустрияға!» - «Серпін» по привлечению молодежи из трудоизбыточных регионов юга и запада РК на учебу и дальнейшее трудоустройство в северные и восточные области, где напротив ощутимый дефицит кадров.
В рамках «Серпін» ежегодно выделяются специальные квоты в 18 вузах в 8 областях РК: Абай, Акмолинской, ВКО, Карагандинской, Костанайской, Павлодарской, СКО и Улытау.
По данным Минвуза, с 2020 по 2023 годы по этой квоте подготовлено 10 926 специалистов, 47% из них честно отработали свои гранты, 23,6% делают это сейчас.
Вовлеченность в политику
Другой важный момент - участие молодых умов в системе госуправления, в реальной политической жизни, а также в деятельности молодежных организаций, представленность в Мажилисе РК и маслихатах,.
В 2020 году в Казахстане впервые ввели гендерные квоты - не менее 30% для молодёжи (тогда до 29-летнего возраста), и женщин от числа кандидатов в депутаты мажилиса и маслихата от одной политической партии.
По данным исследования на 2020 год, лишь около 10% молодых казахстанцев являлись членами политических партий.
В Мажилисе РК в 2022 году интересы избирателей представляли 7 депутатов в возрасте до 35 лет, а доля молодежи среди депутатов маслихатов, избранных в 2021 году, составила порядка 7 % или 228 человек.
На 1 января 2023 года количество госслужащих в возрасте до 29 лет достигло 17,9 % от общего числа.
Вместе с тем, по информации Агентства по госслужбе за период с 2016 по 2023 годы доля молодежи в центральных госорганах и МИО стабильно снижалась. В настоящее время происходят позитивные изменения в этой сфере.
Так, новый состав фракции партии «AMANAT» в Мажилисе на 32% состоит из женщин, молодежи до 35 лет и граждан с особыми потребностями.
К примеру, это известная публичная личность, журналист и политик, член Комитета по экономической реформе и региональному развитию Никита Шаталов, 1992 года рождения, который, к слову, хорошо владеет казахским языком.
Выступая на ІІ республиканском форуме депутатов маслихатов всех уровней, глава государства отметил, что в партийном списке была установлена специальная квота для молодежи. И это позволило повысить долю молодых активистов в представительных органах с 2 % в несколько раз.
Напомним, доля молодежи среди депутатов маслихатов, избранных в 2021 году, после внесения поправок в законы о выборах, составила порядка 7 % или 228 человек.
На молодежном форуме «Жаңа адамдар», прошедшем в феврале, Президент РК отметил важность инициатив и достижений молодых людей, которые своими действиями формируют новое общество, отражающее ценности прогресса, гражданской ответственности и патриотизма.
«Жаңа адамдар» имеет в своем составе 15 тысяч активистов в 19 городах республики. Среди главных ее целей решение таких социальных проблем как вандализм, незаконные свалки, продажа алкоголя
Форум «Жаңа адамдар» стал важной платформой для обмена идеями и укрепления позиций молодежи как важного драйвера развития современного Казахстана.