Минтруда - проект концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы РК до 2030 года.
#пенсионныеотДаны
В силу возраста я не заморачивалась ни на аннуитете в 50 лет для женщин (мне и 40 лет пока нет), ни на методике расчета солидарной пенсии (которая не положена тем, у кого нет стажа 6 месяцев на 01 01 1998 года), а про нюансы базовой пенсии, которая полагается всем ( 17 тыс в 2020 году) и то зависит от стажа, то не зависит - ну что мне ломать голову за эту копеечную сумму?
То ли дело кровно заработанные миллионы в ЕНПФ)))
Но и в этом случае я больше сконцентрировалась на целевом назначении - жилье. Это насущный вопрос для многих и понятная тема для меня. Еще есть передача в управление финансовым компаниям с учетом "риск-аппетита вкладчиков" и без государственной гарантии сохранности - лично у меня аппетит на такой сырой вариант не возбуждается))
Но наше Министерство труда и социальной защиты не только за пенсионные накопления взялось, а вообще "во все тяжкие"
https://inbusiness.kz/ru/news/ujti-ot-bazovoj-pensii-predlagayut-v-kazahstane?fbclid=IwAR1LFn1CQIeXb2Gxe5jrWwdG_ltWgkAPAGrlb2ScpU4jjZewh0nC0IQyIzg
"В целях предоставления минимальных гарантий пенсионного обеспечения на приемлемом уровне будет осуществлен переход от назначения базовой пенсии к назначению минимальной гарантированной пенсии (с 2028 года).
В настоящее время получатели базовой пенсии в размере ниже 70% от величины прожиточного минимума являются потенциальными получателями безусловной денежной помощи в рамках адресной социальной помощи (АСП), так как их получаемый доход ниже черты бедности. Установление минимальной гарантированной пенсии в размере 70% от прожиточного минимума позволит повысить уровень пенсионного обеспечения лиц с небольшим стажем участия в пенсионной системе, повысит коэффициент замещения дохода пенсионными выплатами, а также снизит численность получателей АСП, что, соответственно, сократит расходы на выплату АСП."
Прошу меня понять и простить, но во все эти минимальные гарантированные пенсии на уровне 70% от прожиточногно минимума я даже не хочу вникать (трижды сплюнула и постучала по дереву). Но для информирования запощу, так как даже 70% от прожиточного минимума всяко больше нуля.
"Кроме того, как указывается в концепции, необходимо будет:
1 - Пересмотреть базовую основу для расчета стоимости пенсионного аннуитета.
Я полагаю, это то, о чем говорила г-жа Бахмутова, что сейчас для аннуитета порог достаточности выше, чем дял снятия, и что за "двойные стандарты". Если порог достаточности для аннуитета снизят и приравняют к порогу достаточности, который ранее презентовало Минтруда, то ок)
Мы все долго бились за то, чтобы порог достаточности для досрочного использования был РАВНЫМ и нормальным (3,5 млн тг для 36 лет, например), а не так. что к 40 годам женщина должна накопить больше, чем мужчина к 63 годам))
Например, моя статья в газете еще в феврале https://time.kz/blogs/hocu-skazat/2020/02/12/dana-dzharlygapova-u-pensionnoj-reformy-ne-zhenskoe-litso
2 - Установить обязательность заключения договора, предусматривающего пожизненные пенсионные выплаты (пенсионный аннуитет) только для участников НПС.
А вот тут про обязательность надо бы поподробнее. Аннуитет должен быть делом добровольным!
3-Ввести механизм совместных аннуитетов, которые могут частично решить гендерную проблему более низких пенсий женщин.
Это совместный для супругов, когда у женщины мало накоплений, ибо она посвящает себя семье, а у мужчины больше накоплений, поэтому надо совместно
Вот честно, эта тема для меня - как и базовая 70% от прожиточного минимума - вне зоны моих интересов. Поэтому углубляться не буду.
4 - Предоставить вкладчику (получателю) по его желанию право «отложенного выхода» на пенсию. При этом ему на этот период не будут осуществляться назначенные пенсионные выплаты и он может продолжить участие в накопительной пенсионной системе. Вкладчику (получателю) будет обеспечен гарантированный период, в течение которого наследникам будут осуществляться пенсионные выплаты как за счет бюджетных средств (солидарная, базовая пенсии), так и накопительная пенсия.
Вообще не нравится. Нравится только то, что это право, а не обязанность. Но может, кто-то хочет - пусть изучает для себя.
А вот что пугает - выплачивать наследникам солидарную чатсь пенсии из бюджета потом, чтобы пенсионер работал после 63 лет и не получал пенсию сейчас. Это как в анекдоте "я все понял, патронов тоже нет"
5 - Установить минимальный размер пенсионной выплаты из ЕНПФ по аналогии с размерами выплат из страховых организаций при заключении договора пенсионного аннуитета, т. е. в размере не ниже минимального размера пенсии, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете (в 2020 году размер минимальной пенсии составляет 38 636 тенге). Это позволит увеличить совокупный размер получаемых пенсионных выплат пенсионеров (солидарная, базовая и накопительная пенсии), что повысит их благосостояние и доверие к пенсионной системе.
Ну вот про это вчера только спрашивала у работающих пенсионеров с наокплениями, они около 1 млн тг в год сейчас получают из своих накоплений (раньше было около 400-500 тыс тг). Даже если там 10 млн тг, то забираешь частями не более предельной суммы в год. И то - раньеш было на вбыор - раз в год или ежемесячно, и кто тогда успел выбрать раз в год, то забирают раз в год свой миллиончик. А в последние годы только ежемесячно))
Поэтому про минимальный размер не очень поняла, но опять же - мне это только в 63 года светит, не хочу углубляться
6 - Пересмотреть коэффициенты текущей стоимости пенсионных накоплений для всех категорий граждан. Размер ежемесячной суммы пенсионных выплат из ЕНПФ рассчитывается как одна двенадцатая произведения суммы пенсионных накоплений на коэффициент их текущей стоимости в соответствующем возрасте получателя.
Это важно тем, у кого скоро выход на пенсию
А еще мой запрос на дружбу принял уважаемый министр труда и социальной защиты населения РК г-н нБ. Б. Нурымбетов и я с превеликим удовольствием его тэгнула в комментариях))
И в блог Министру труда написала эти вопросы