Коллектив и взаимоотношения в нем

Сегодня мой первый день здесь, на платформе, соответственно, мой первый пост=) Очень рада этому, так как давно наблюдаю здесь живые истории и рассказы, и каждый раз тоже хотелось поделиться своей историей. Итак, сегодня расскажу про взаимоотношения в коллективе. Думаю, это интересно будет почитать не только работающим, но и студентам, кто только вступают в наши ряды "работников". На сегодняшний день мой официальный опыт составляет около 8-ми лет, а включительно подработок в студенчестве и того больше. В общем, за все это время сделала для себя некоторые выводы и наблюдения, с которыми хотелось поделиться с вами.

Коллектив-это несомненно важная часть в любой организации. Хотим мы того или нет, но в силу того, что на работе мы проводим большую часть времени, то взаимоотношения играют немаловажную роль. Что я заметила, чем меньше коллектив, тем он дружнее, люди более открыты с друг другом, взаимоотношения напоминают отношения в семье. Если коллектив большой, то это тоже неплохо, НО! готовься к тому, что если ты сегодня сказал что-то на кухне, за кружкой кофе, то не факт, что завтра об этом узнает еще несколько человек в компании. Твое невинно сказанное наблюдение или заметка обрастет и выльется просто в большой-большой ходячий слух. Поэтому, друзья, лучше на работе в большом коллективе, да и не в очень большом, лучше общаться на отвлеченные, безобидные темы, потому что людям лишь бы языком почесать, а вам завтра это может навредить, а вы даже не поймете, почему люди стали на вас косо посматривать.

Я работала и в маленьком коллективе, где отношения были очень теплыми, почти дружескими и непринужденными. Но в силу того, что есть такие понятия как конкуренция и, что еще важнее, субординация, не стоит выстраивать отношения с коллегами дружеские. Что я имею ввиду? Да просто если это друг, то ты не будешь ему отказывать в просьбе, где-то помочь, в итоге человек сядет тебе на шею, а если ты скажешь ему единожды "нет" по работе, то он тут же обидится, и ты из ряда лучших людей превратишься в заклятого врага. А оно вам нужно? Может быть, кто-то скажет, что по работе вы не сталкиваетесь, т.е. распоряжений/просьб сверху-вниз нет, то слава Богу, конечно, и все же стоит призадуматься, какие отношения лучше, ровные хорошие взаимоотношения либо очень хорошие и близкие, но с перспективой на возможное их ухудшение, причем этот холодок со временем не исчезнет. Работа - это не дом, коллеги - это не семья. Кто-то сейчас начнет доказывать с пеной у рта обратное, но пишу вам то, что видела сама. На работе вы работаете, выполняете работу, повышаете прибыль компании, самореализуетесь, конечно, не без взаимодействия с коллегами. Раньше, я этого не понимала, хотелось общения, да ,что и скрывать, сейчас тоже хочется общаться на разные личные темы, но сейчас посвящать коллег в свои думы, делиться сокровенными мыслями, я не стану, потому что не раз на этом обжигалась. Наверное, лучше поддерживать ровные рабочие отношения. Взамен, буду делиться своими сокровенными мыслями здесь и с вами.

Пысы. Общаюсь близко с теми коллегами, с кем не сталкиваюсь напрямую на работе, можно сказать, с бывшими коллегами.