Давайте представим, что я, очень известный казахстанский юрист, завтра пойду на госслужбу
Вот что интересно. И мне, и самым разным другим людям, у которых есть какая-то репутация в профессиональной сфере и бизнесе, очень часто пишут одну простую вещь – идите на госслужбу. Нам, пишут мне люди, надоели непрофессионалы. Надоели люди, которые не умеют или не хотят планировать вдолгую, думать о будущем и отдаваться работе на все сто. Идите, вы же умеете. Начните, наконец, исправлять ситуацию.
Пишут многим. А идет мало кто. И я сейчас объясню, почему.
Первое. На современной казахстанской госслужбе честно зарабатывать приличные деньги невозможно. Большинству казахстанцев миллионные зарплаты министров могут показаться большими. Для серьезного специалиста из частного сектора с парой десятков лет опыта за спиной, который не штаны просиживал, а все время развивался, такая зарплата – копейки, а переход на госслужбу – серьезное падение в уровне жизни. Это первый тезис, он важный, запомните его.
Что это означает на практике? Это означает, что если такой специалист реально идет на госслужбу не воровать и встраиваться в схемы, а что-то менять, то это для него благотворительность. Он должен будет свой уровень жизни и уровень жизни своей семьи поддерживать за счет того, что за свою жизнь заработал, то есть будет терять, а не приобретать. Приобретет он только полезный опыт и знакомства, но еще и риск сесть за любое свое решение, даже полезное, миллион таких случаев был. Это второй тезис, и он тоже важен.
Вариант с тем, что человек изначально идет воровать, я здесь даже обсуждать не хочу, о другом разговор – о том, почему честные люди на госслужбу не идут.
Поняли логику, друзья? Для серьезного специалиста из частного сектора и бизнеса госслужба непривлекательна. Зарабатывать он будет меньше, а рисков будет больше. Это причина, чтобы не идти на госслужбу? Нет, конечно. Черт с ними, с заработками – заработал себе, поработай на страну. Причина в другом, и она, как ни странно – в вас, дорогие подписчики. В казахстанских так называемых журналистах. И в той атмосфере тотального недоверия, которая сейчас сложилась в стране.
Давайте представим, что я, Ержан Есимханов, очень известный казахстанский юрист и совсем не бедный человек, завтра пойду на госслужбу. К примеру, вице-министром юстиции – то есть зарабатывать буду меньше, чем сейчас юрист в моей команде. Моя аудитория и журналисты будут в восторге… ровно полгода. Потом восторг кончится. За полгода что-то реально изменить не получится – эти авгиевы конюшни годами разгребать надо. Но аудитория будет ждать быстрых решений, а когда не получит их – начнет разочаровываться.
А потом кто-то сфотографирует меня в бизнес-классе или приличном ресторане, и никто не задумается о том, на чьи деньги я летаю или ужинаю – может быть, на свои, а не на государственные? Потом журналисты начнут обсуждать то, какой у меня дом, начисто забыв про то, что я двадцать лет работал, чтобы позволить себе нынешний уровень жизни. Раскопают информацию обо всех родственниках, а некоторые из них сделали отличные независимые карьеры и занимают серьезные позиции сейчас – но никто не будет разбираться, что они, как и я, стартовали с нуля. Начнут притягивать информацию за уши, обвинять меня в том, что я лоббирую на госслужбе интересы своего бизнеса и бизнесов своих друзей.
Вы думаете, я утрирую? Нет, конечно. Я вам сейчас приведу пару примеров. И самый очевидный из них – это… аким Алматы. Ерболат Досаев.
Я не фанат Досаева, вы в курсе. Его можно сколько угодно критиковать как акима - но его ведь критикуют не только как акима. Каждый раз, когда речь заходит о Досаеве, все первым делом вспоминают, что он в прошлом бизнесмен. И я никогда не мог понять, зачем это делается? Если вы против представителей бизнеса на госслужбе в принципе, то так и надо говорить. Но тогда наша госслужба превратится в касту, воспроизводящую саму себя. Представители бизнеса работают на госслужбе во всем мире, и во всем мире передают активы в доверительное управление на период работы. Сам этот факт – не преступление. Критиковать надо по делу, тем более, когда есть, за что критиковать.
Хотите более свежий пример? Пожалуйста, у меня их даже два. Два министра в правительстве, которое на днях ушло в отставку – Канат Шарлапаев и Саясат Нурбек. Люди с отличной частной карьерой приходят на госслужбу – и на них обоих начинают радостно топтаться все, кому не лень.
Шарлапаеву, блестящему международному финансисту, который в Астану перебрался из Дубая, припомнили какую-то историю про его отца, хотя какое отношение она имеет к его работе, до сих пор непонятно. Саясату Нурбеку до сих пор не могут простить некую «виллу на Северном Кипре» - хотя любой, кто хоть немного разбирается в ситуации, понимает, что такая вилла стоит дешевле приличной квартиры в Астане, потому туда и едут, на Северный Кипр.
И каждый раз, когда это происходит, мне хочется спросить – друзья, а зачем вы это делаете? В чем смысл таких действий, и всего это вытаскивания мелочей на свет божий? В чем цель? Как все эти детали влияют на главное, зачем эти люди пришли на госслужбу – на их профессионализм и готовность работать?
Ответ – никак. А значит, цель всех этих обсуждений – сиюминутный хайп. Ради такого хайпа, ради обсасывания мелких деталей, ради внимания к своему посту в течение одного дня все, кто в этом цирке участвует, причиняют, сами того не понимая, огромнейший вред. Потому что каждый серьезный специалист из частного сектора сто раз подумает, прежде чем в это лезть.
И если, скажу в завершение, вы не готовы доверять людям, которых призываете идти на госслужбу, хотя бы в каких-то самых важных вещах – просто не делайте этого. Не призывайте. Это просто безответственно. Да и нечестно, в конце концов.