Чего хочет новое поколение сотрудников?

Идеальный работодатель.

- Дайте мне работу - я буду трудиться на ней всю жизнь.

- Дайте мне возможность добраться до самых вершин карьерной лестнице и я буду трудиться в поте лица.

- Дайте мне высокую зарплату и должность, я сделаю все возможное, чтобы доказать, что стою этого...

У каждого поколения свои ожидания от работодателя. Они постоянно меняются. Нынешнее поколение молодых сотрудников отличается от поколения своих бабушек и дедушек. Они хотят совершенно другого. Им уже не достаточно просто хорошей зарплаты, они уже не хотят тратить всю жизнь, чтобы однажды стать директором или просто почетным пенсионером.

Чего же хотят новые сотрудники в наше время? Вот что показывают исследования на эту тему.

1. Иметь возможность проводить больше времени с семьей

2. Заботиться о своём здоровье (заниматься фитнесом, йогой и пр.)

3. Иметь возможность работать вне офиса, обладать свободой времени и творчества

4. Заниматься волонтёрской деятельностью, вносить вклад в развитие общества, помогать

5. Развиваться, учиться новому.

При всём при этом, работа должна быть интересной, дело должно приносить удовольствие. За это должны хорошо платить. Не нужны миллионы, но нужно столько, чтобы вести достойный образ жизни.

Вот такие дела. Готовы ли наши работодатели к таким ожиданиям? Вероятно со временем всем придётся к этому приспособиться. Иначе борьбу за лучших проиграем.